Si \u00e8 tenuta nella sede brindisina della Camera di commercio di Brindisi \u2013 Taranto la presentazione del secondo avviso pubblico che definisce i criteri e le modalit\u00e0 per la concessione dei contributi alle piccole e medie imprese e microimprese per l\u2019ottenimento della certificazione della parit\u00e0 di genere, misura del PNRR a titolarit\u00e0 del Dipartimento per le pari opportunit\u00e0 della Presidenza del Consiglio dei Ministri e che vede Unioncamere quale soggetto attuatore.<\/p>\n
I contributi saranno concessi con procedimento a sportello, in ordine cronologico di presentazione delle domande, fino ad esaurimento delle risorse disponibili. \u00c8 possibile presentare domanda a decorrere dalle ore 10:00 del 26 febbraio 2025 fino alle ore 16:00 del 18 aprile 2025. Tutte le informazioni sono disponibili al seguente link:<\/p>\n
https:\/\/certificazioneparitadigenere.unioncamere.gov.it\/.<\/p>\n
L\u2019incontro ha rappresentato anche la prima manifestazione pubblica organizzata dal Comitato camerale per l\u2019Imprenditoria Femminile, presieduto da Beatrice Lucarella che ha moderato la discussione e introdotto il ruolo del Comitato che, fra le diverse funzioni, opera per lo sviluppo e la qualificazione della presenza delle donne nel mondo dell’imprenditoria secondo i principi del mainstreaming e dell’empowerment.<\/p>\n
\u00abCi sono anche troppe differenze di trattamento nei luoghi di lavoro e la misura di incentivazione all\u2019ottenimento della certificazione sollecita proprio a ragionare su questo \u2013 ha detto il Presidente dell\u2019Ente camerale, Vincenzo Cesareo. Non si tratta di applicare un bollino all\u2019impresa ma, invece, di operare una riflessione profonda su ci\u00f2 che accade in azienda. Anche in Camera di commercio stiamo affrontando con crescente impegno questo punto e abbiamo avviato le fasi propedeutiche all\u2019ottenimento della certificazione. Il futuro \u00e8 nelle nostre mani ed \u00e8 pari\u00bb.<\/p>\n
Tiziana Pompei, vice Segretario generale di Unioncamere ha rimarcato questo concetto: \u00abLa certificazione ha natura tecnica ma anche culturale. Per raggiungerla basta un punteggio qualificato e ci\u00f2 che manca si pu\u00f2 conseguire nel futuro. Per l\u2019impresa quindi \u00e8 un\u2019occasione per migliorarsi e fare un percorso e per consolidarsi nel raggiungimento della parit\u00e0. La parit\u00e0 ha anche un valore economico per l\u2019impresa, essa infatti aumenta la competitivit\u00e0. Non solo \u2013 ha proseguito Pompei: chi ha conseguito la certificazione registra performance migliori anche di carattere finanziario. Gli investitori hanno sempre pi\u00f9 attenzione ai parametri ESG, parametri nel cui ambito la parit\u00e0 \u00e8 un pilastro sociale\u00bb.<\/p>\n
Il bando \u00e8 stato illustrato nel dettaglio da Maria Valeria Pennisi, dirigente di Dintec, consorzio per l’innovazione tecnologica del sistema camerale, la quale ha sottolineato, tra l\u2019altro, il successo del primo avviso ai cui contributi hanno potuto accedere circa 1.200 imprese. Queste oggi vengono seguite regolarmente, attraverso una serie di servizi di assistenza, per ottenere man mano la certificazione.<\/p>\n
Assai gradito il saluto della dr.ssa Ciaccia in rappresentanza della Commissione Pari Opportunit\u00e0 del Comune di Brindisi, cos\u00ec come fondamentale \u00e8 stata la partecipazione delle Consigliere di parit\u00e0 della provincia di Brindisi Maria Elisabetta Caputo, e di Taranto Sabrina Pontrelli.<\/p>\n
Per Caputo: \u00abIncontriamo le aziende per fare una formazione preliminare e per aiutarle a comprendere a cosa vanno incontro. Mi rendo conto, per\u00f2, che c\u2019\u00e8 ancora molta confusione sul concetto di parit\u00e0 di genere. Allora voglio ribadirlo: parit\u00e0 di genere non significa essere uguali, ma invece valorizzare la differenza e la diversit\u00e0, avendo lo stesso peso\u00bb.<\/p>\n
Per Pontrelli: \u00abVi \u00e8 da parte nostra la piena disponibilit\u00e0 a collaborare, facendo in modo che la questione della parit\u00e0 di genere sia accolta nelle imprese come responsabilit\u00e0 sociale e cambiamento culturale. Come consigliera di parit\u00e0 sar\u00f2 impegnata nell’attivit\u00e0 di controllo in azienda espressamente prevista dal ruolo, oltre che nell’attivit\u00e0 di sensibilizzazione costante sul nostro territorio\u00bb.<\/p>\n
Per Annalisa Bellino, dirigente Sezione delle politiche di genere della Regione Puglia: \u00ab\u00e8 stata una giornata importante anche perch\u00e9 la Camera di Commercio Brindisi – Taranto ha focalizzato un tema davvero molto di rilievo per l’emancipazione e l’empowerment femminii. Come Regione Puglia abbiamo messo in atto un progetto pilota, \u201cUn’impresa alla pari\u201d, che ha avuto successi sorprendenti, tant’\u00e8 che al via del bando abbiamo avuto circa 200 aziende candidate nell’arco di pochissimi giorni e abbiamo potuto vedere che vi \u00e8 una sensibilit\u00e0 da parte delle imprese pugliesi, soprattutto da parte delle piccole e medie imprese. \u201cUn’impresa alla pari\u201d si inserisce comunque all’interno di un quadro sistemico regionale di misure per il supporto alle imprese: non solo l’inserimento della certificazione e delle agevolazioni per l’ottenimento di certificazione di parit\u00e0 all’interno dei bandi dello sviluppo economico e di Puglia Sviluppo, ma anche il riconoscimento della premialit\u00e0 all’interno dei bandi PR, come anche un monitoraggio continuo delle imprese certificare pugliesi e un supporto alle imprese a livello formativo e informativo\u00bb.<\/p>\n
Franca Todaro, Presidente del Comitato Pari Opportunit\u00e0 dell\u2019Ordine dei dottori commercialisti e degli esperti contabili della provincia di Taranto ha presentato i vantaggi diretti e quelli trasversali della certificazione: \u00abVi sono vantaggi in ambito di appalti e nei contratti pubblici, ma pure riscontriamo la crescita della reputazione aziendale, il miglioramento del clima aziendale, un complessivo aumento della competitivit\u00e0. Ricordo anche, citando uno studio dell\u2019Istituto europeo per l\u2019uguaglianza di genere (EIGE), che il miglioramento della parit\u00e0 di genere potrebbe portare a un aumento del PIL pro capite dell\u2019UE compreso tra il 6,1 % e il 9,6 % entro il 2050, con un impatto potenziale sul PIL in determinati Stati membri fino al 12 % entro il 2050\u00bb.<\/p>\n
Barbara Branca, Presidente dell\u2019Ordine dei dottori commercialisti e degli esperti contabili della provincia di Brindisi ha approfondito diversi aspetti, come quello relativo all\u2019esonero contributivo per i datori di lavoro che ottengano la certificazione, rimarcando infine: \u00abSono il primo presidente donna dell\u2019ordine dei dottori commercialisti di Brindisi. Questo d\u00e0 la misura di quanto il percorso sia lungo. Mi auguro che giornate come queste possano sensibilizzare non solo i professionisti ma anche gli imprenditori. Io non voglio una corsia preferenziale ma oggi \u00e8 ancora necessaria\u00bb.<\/p>\n
Nel corso dell\u2019incontro, particolarmente interessanti le testimonianze di due imprese gi\u00e0 certificate.<\/p>\n
Alessandro Ladiana, Internal communication manager in Teleperformance Italia: \u00abOltre l\u201980% delle persone che lavorano in Teleperformance Italia sono donne. Il processo di rinnovamento aziendale degli ultimi anni si \u00e8 concentrato anche sul miglioramento della condizione femminile ed \u00e8 stato poi naturale avviare l\u2019iter per ottenere la certificazione della parit\u00e0 di genere. \u00c8 un lavoro impegnativo e intenso, ma il risultato ripaga appieno ogni sforzo: Teleperformance Italia \u00e8 la seconda migliore azienda nella quale lavorare in Italia perch\u00e9 le persone sono felici di lavorare in una realt\u00e0 nella quale si sentono accolte e valorizzate\u00bb.<\/p>\n
Laura De Rocco, Direttore generale di THCS: \u00abCon la certificazione stiamo gi\u00e0 vedendo alcuni vantaggi, fra i quali le premialit\u00e0, ma anche un clima aziendale pi\u00f9 favorevole. Noi l\u2019abbiamo conseguita senza fruire di contributi e l\u2019abbiamo fatto con convinzione. Ma ben venga oggi lo strumento di incentivazione poich\u00e9 si tratta di un tassello che permette all\u2019impresa di crescere meglio e di sviluppare innovazione\u00bb.<\/p>\n
Le conclusioni sono state affidate al Segretario generale Claudia Sanesi: \u00abLa Camera di commercio di Brindisi \u2013 Taranto sta per compiere un anno, nel corso del quale abbiamo affrontato tantissime sfide una di queste \u00e8 stata quella di sentirci un ente unico. Un risultato di questo lavoro \u00e8 il percorso operativo dell\u2019imprenditoria femminile che ci permetta di fare fronte comune, sui due territori e fra i diversi stakeholder, su diverse tematiche gi\u00e0 vive negli Enti autonomi, oggi direi inderogabili\u00bb.<\/p>\n
Ufficio stampa Camera di commercio Brindisi-Taranto<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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