{"id":241221,"date":"2025-03-25T15:55:10","date_gmt":"2025-03-25T14:55:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.brundisium.net\/?p=241221"},"modified":"2025-03-25T18:34:47","modified_gmt":"2025-03-25T17:34:47","slug":"venerdi-28-si-conclude-go-progetto-di-ascolto-formazione-e-partecipazione-per-la-valorizzazione-di-una-p-a-gender-oriented-nella-citta-di-brindisi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/venerdi-28-si-conclude-go-progetto-di-ascolto-formazione-e-partecipazione-per-la-valorizzazione-di-una-p-a-gender-oriented-nella-citta-di-brindisi\/","title":{"rendered":"Venerd\u00ec 28 si conclude &#8220;GO! \u2013 Progetto di Ascolto, Formazione e Partecipazione per la valorizzazione di una P.A. Gender-Oriented nella citt\u00e0 di Brindisi"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.brundisium.net\/brun\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Progetto-GO-1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-241223\" src=\"https:\/\/www.brundisium.net\/brun\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Progetto-GO-1-169x300.jpg\" alt=\"\" width=\"169\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/www.brundisium.net\/brun\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Progetto-GO-1-169x300.jpg 169w, https:\/\/www.brundisium.net\/brun\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Progetto-GO-1-576x1024.jpg 576w, https:\/\/www.brundisium.net\/brun\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Progetto-GO-1-768x1365.jpg 768w, https:\/\/www.brundisium.net\/brun\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Progetto-GO-1-864x1536.jpg 864w, https:\/\/www.brundisium.net\/brun\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Progetto-GO-1.jpg 1080w\" sizes=\"auto, (max-width: 169px) 100vw, 169px\" \/><\/a>Si concluder\u00e0 venerd\u00ec 28 marzo p.v., presso la Sala M.M. Guadalupi del Comune di Brindisi, &#8220;GO! Progetto di Ascolto, Formazione e Partecipazione per la valorizzazione di una Pubblica Amministrazione GENDER ORIENTED nella Citt\u00e0 di Brindisi&#8221;. Questa iniziativa, finanziata nell&#8217;ambito della prima edizione di &#8220;GenereInComune&#8221; \u2013 azione strategica della Regione Puglia attuata da ANCI Puglia \u2013 ha rappresentato un&#8217;importante opportunit\u00e0 di crescita e aggiornamento professionale per i dipendenti comunali, promuovendo l&#8217;adozione di politiche strutturali a favore della parit\u00e0 di genere.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>In linea con gli obiettivi previsti dal bando, il Comune di Brindisi ha sviluppato un progetto pilota integrato, finalizzato alla diffusione della cultura di genere come elemento essenziale per la realizzazione di sistemi concreti e trasversali di parit\u00e0 e inclusione. Il percorso formativo ha consentito ai dipendenti comunali di acquisire competenze e strumenti operativi per favorire una pubblica amministrazione pi\u00f9 consapevole e attenta alle differenze di genere.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>L&#8217;incontro conclusivo, aperto alla cittadinanza, rappresenter\u00e0 un momento di confronto e condivisione sui risultati ottenuti e sulle prospettive future. Sar\u00e0 un&#8217;occasione per analizzare le tematiche affrontate nel corso del progetto, con un focus specifico sulla parit\u00e0 di genere e sulla valorizzazione delle differenze come motore di innovazione sociale.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La giornata si aprir\u00e0 con i saluti istituzionali del Sindaco di Brindisi, Giuseppe Marchionna, e proseguir\u00e0 con gli interventi dell&#8217;Assessora della Regione Puglia alla Parit\u00e0 di Genere, Serena Triggiani, e della Delegata per le Politiche di Genere di ANCI Puglia, Luciana Laera. Interverranno, inoltre, l&#8217;Assessore alle Pari Opportunit\u00e0, Ercole Saponaro, l&#8217;Assessora al Personale, Daniela Maglie, e la Presidente della Commissione Pari Opportunit\u00e0 del Comune di Brindisi, Avv. Ernestina Sicilia, che condivideranno riflessioni sul percorso intrapreso e sulle prospettive future per l&#8217;integrazione di politiche di genere nell&#8217;Amministrazione.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Un momento centrale dell&#8217;incontro sar\u00e0 rappresentato dalla presentazione del lavoro svolto dalle formatrici esperte Claudia Signoretti e Annarita Del Vecchio. Durante il percorso formativo, i dipendenti comunali hanno contribuito all&#8217;elaborazione di linee guida per l&#8217;adozione di un linguaggio di genere nell&#8217;Amministrazione, nonch\u00e9 alla stesura di un vademecum per orientare la comunicazione interna ed esterna in ottica inclusiva. Inoltre, sono state formulate proposte concrete per un piano di azione contro la violenza e le molestie sul lavoro.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Un altro esito significativo del progetto \u00e8 stata la redazione di una bozza di regolamento per l&#8217;istituzione della figura del Gender City Manager, un ruolo chiave volto a garantire che le politiche comunali e gli eventi della citt\u00e0 siano orientati a una prospettiva di genere. La selezione di questa figura avverr\u00e0 tramite una manifestazione di interesse tra i partecipanti al percorso formativo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>L&#8217;esperienza maturata grazie al progetto &#8220;GO! Genere in Comune&#8221; ha rafforzato la consapevolezza dell&#8217;importanza di un impegno costante e strutturale per l&#8217;affermazione di una societ\u00e0 inclusiva, equa e rispettosa delle pari opportunit\u00e0. La condivisione dei risultati con la cittadinanza rappresenta un passo essenziale per consolidare un approccio innovativo e sistemico alle politiche di genere, contribuendo a rafforzare il tessuto sociale e istituzionale della comunit\u00e0 brindisina.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si concluder\u00e0 venerd\u00ec 28 marzo p.v., presso la Sala M.M. Guadalupi del Comune di Brindisi, &#8220;GO! Progetto di Ascolto, Formazione e Partecipazione per la valorizzazione di una Pubblica Amministrazione GENDER ORIENTED nella Citt\u00e0 di Brindisi&#8221;. 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