{"id":242199,"date":"2025-04-09T18:49:09","date_gmt":"2025-04-09T16:49:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.brundisium.net\/?p=242199"},"modified":"2025-04-09T17:55:52","modified_gmt":"2025-04-09T15:55:52","slug":"servizi-internalizzati-consorzio-br-1-cgil-intervengano-i-sindaci","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/servizi-internalizzati-consorzio-br-1-cgil-intervengano-i-sindaci\/","title":{"rendered":"Servizi internalizzati Consorzio BR\/1, CGIL: &#8220;intervengano i Sindaci&#8221;"},"content":{"rendered":"<p>Al momento la gestione affidata in proroga alle cooperative e altre gestioni in appalto appaiono in alcuni casi lesive e offensive nei confronti dei diritti dei lavoratori, vittime di reiterate sanzioni disciplinari illogiche e strumentali.<br \/>\nLa committente pi\u00f9 volte attenzionata dai sindacati ha il dovere di vigilare, di intervenire e di valutare quanto denunciato e invece siamo in un clima di malessere organizzativo e in un caos gestionale su chi opera in servizi fragili, con utenza sensibile anche al malessere dei lavoratori stessi.<br \/>\nQuanto accade in queste ore, negli appalti del comune di Brindisi e San Vito dei Normanni \u00e8 storia che si ripete negli anni, ampiamente denunciata, con servizi completamente allo sbando.<br \/>\nA niente sono serviti infiniti tavoli di concertazione, stati di agitazione proclamati e continue denunce sindacali scritte e verbali. Si agisce tamponando e mai risolvendo le questioni.<br \/>\nSembra non trovarsi mai la chiave di volta nel consorzio BR. 1 per trasparenza e programmazione funzionale e anche nella richiesta di atti amministrativi. Nel caso delle assunzioni nei servizi ad esempio, in alcuni casi sono solo pervenuti file vuoti e non abbiamo ancora elenchi del personale e relative assunzioni, ma sar\u00e0 un problema tecnico- informatico?<br \/>\nPer quanto riguarda invece la prerogativa sindacale e le relazioni sindacali sono bloccate in trattative infinite senza nessuna soluzione definitoria, nonostante ore ed ore di incessanti riunioni.<br \/>\nLe cooperative o almeno alcune, manifestano atteggiamenti padronali ed unilaterali, che non rispettano le applicazioni contrattuali, inquadramenti e bandi pubblicati. Siamo stanchi di dovere inseguire una macchina amministrativa vecchia e arrugginita da parte delle istituzioni pubbliche, che non tutela le lavoratrici e i lavoratori agendo fuori da ogni doverosa programmazione funzionale e condivisa con le parti sociali per servizi alla persona, troppo distratta dinanzi a stravaganti gestioni del personale.<br \/>\nPer noi pubblico \u00e8 garanzia di servizi efficaci ed efficienti e tutela per i lavoratori, ecco perch\u00e9 sarebbe da considerarsi o riconsiderarsi una progettualit\u00e0 pubblica e diretta, di internalizzazione di servizi anche per Brindisi. Ci chiediamo poi delle cabine di regia previste, citate solo sulla carta in termini di vera programmazione cooperata con le parti sociali e quanto previsto dalle normative vigenti sono per caso solo il privilegio di altri territori o possono essere anche il momento di sintesi decisorio anche di questo consorzio?<br \/>\nMa le decisioni avvengono nelle commissioni comunali dei servizi sociali, senza per caso un confronto tecnico con tutti gli attori deputati, comprese le parti sociali e i sindacati? A danno dei lavoratori che da venti anni operano a garanzia dell\u2019utenza fragile, con continui cambi d\u2019 appalto senza alcuna valorizzazione professionale? Quale sar\u00e0 la fine di questi servizi e quanto ancora dovranno subire questi lavoratori, part time per la maggior parte ancora dopo pi\u00f9 di un decennio?<br \/>\nCi saranno solo ed ancora macchinosi tavoli senza definizione e discussioni inutili?<br \/>\nQuanto denunciato resta una richiesta di intervento diretto e fattivo dei Sindaci dei comuni di BRINDISI e SAN VITO DEI NORMANNI afferenti al consorzio BR 1, per comprendere la previsione di intervento sui servizi esternalizzati e per tutelare le lavoratrici e i lavoratori storici che vivono un momento di estrema difficolt\u00e0, lavorando ora anche con la paura di essere sanzionati, con reiterati provvedimenti disciplinari e malessere che purtroppo rischia di riverberarsi sull\u2019 utenza fragile a loro assegnata.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>FP CGIL<br \/>\nsegretaria provinciale CHIARA CLEOPAZZO<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Al momento la gestione affidata in proroga alle cooperative e altre gestioni in appalto appaiono in alcuni casi lesive e offensive nei confronti dei diritti dei lavoratori, vittime di reiterate sanzioni disciplinari illogiche e strumentali. 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