In data odierna si \u00e8 tenuto un importante incontro tra il Gruppo Adler-Dema e le Segreterie Nazionali e Territoriali, un momento di confronto fondamentale nel percorso di rilancio e ristrutturazione delle aziende coinvolte. Durante il precedente confronto, le organizzazioni sindacali avevano avanzato specifiche richieste di modifica alla bozza di accordo, richieste che l\u2019azienda si era riservata di valutare con attenzione, consentendo cos\u00ec un dibattito approfondito e costruttivo.<\/p>\n
Dopo un\u2019ampia discussione, le parti sono riuscite a trovare un\u2019intesa, arrivando alla sottoscrizione di un verbale di accordo che rappresenta un passo propedeutico alla successiva firma di un accordo quadro presso il Ministero delle Imprese e del Made in Italy (Mimit). Questo nuovo accordo, che si configura come un punto di partenza importante a distanza di tre anni dall\u2019avvio del concordato, si propone di delineare con chiarezza le linee guida del nuovo Piano Industriale in fase di definizione, nonch\u00e9 la mission di ciascun sito produttivo.<\/p>\n
\u00abQuesto accordo \u2013 ha commentato il Segretario Generale della Fim Cisl Taranto Brindisi, Biagio Prisciano – rappresenta un passo fondamentale per garantire un futuro pi\u00f9 stabile alle nostre aziende e ai nostri lavoratori. \u00c8 importante sottolineare l\u2019impegno aziendale nel mettere in atto tutte le azioni necessarie per azzerare eventuali esuberi e per garantire investimenti mirati, puntualmente indicati per ogni singolo sito\u00bb.<\/p>\n
L\u2019accordo costituisce una base solida per un percorso di crescita condiviso, che mira non solo a preservare i posti di lavoro, ma anche a valorizzare le competenze e le capacit\u00e0 di ciascun territorio coinvolto. Il documento dichiara esplicitamente le linee guida del nuovo Piano Industriale, che sar\u00e0 presentato al Tribunale di Napoli per l\u2019omologa presumibilmente entro giugno c.a. Questo passaggio rappresenta un momento cruciale, poich\u00e9 permetter\u00e0 di avviare confronti pi\u00f9 dettagliati su ciascun territorio e unit\u00e0 produttiva, con l\u2019obiettivo di individuare le strategie pi\u00f9 opportune per mitigare gli impatti delle ristrutturazioni e garantire una transizione il pi\u00f9 possibile fluida per i lavoratori.<\/p>\n
Tuttavia, ci si rende conto che le lunghe tempistiche proprie di questa tipologia di procedure rischiano di entrare in conflitto con le esigenze di visibilit\u00e0 e di sicurezza occupazionale dei lavoratori. \u00abSiamo consapevoli \u2013 ha spiegato l\u2019operatore del territorio di Brindisi, celestino Bruni – che i tempi non siano ideali, e per questo intendiamo chiedere approfondimenti al management aziendale, affinch\u00e9 si individuino azioni concrete e tempestive che possano alleviare i disagi legati all\u2019integrazione tra i due gruppi\u00bb. Bruni ha ribadito: \u00abLa priorit\u00e0 resta quella di tutelare gli interessi dei lavoratori e di garantire un percorso di transizione che sia il meno impattante possibile\u00bb.<\/p>\n
Il confronto odierno si configura come un passo importante verso la stabilizzazione del quadro industriale, con l\u2019auspicio che le prossime settimane portino con s\u00e9 notizie pi\u00f9 chiare e tempestive sul nuovo Piano Industriale e sulle strategie di sviluppo. Appena disponibile, il testo dell\u2019accordo firmato sar\u00e0 distribuito a tutte le parti coinvolte, affinch\u00e9 si abbia un quadro completo e condiviso delle azioni intraprese.<\/p>\n
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Ufficio Stampa Fim Cisl<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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