{"id":244767,"date":"2025-05-27T13:55:36","date_gmt":"2025-05-27T11:55:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.brundisium.net\/?p=244767"},"modified":"2025-05-27T13:34:36","modified_gmt":"2025-05-27T11:34:36","slug":"filctem-cgil-flaei-cisl-uiltec-uil-enel-arranca-i-lavoratori-resistono-giovedi-29-maggio-e-sciopero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/filctem-cgil-flaei-cisl-uiltec-uil-enel-arranca-i-lavoratori-resistono-giovedi-29-maggio-e-sciopero\/","title":{"rendered":"Filctem-Cgil, Flaei-Cisl, Uiltec- Uil: &#8220;Enel arranca i lavoratori resistono: gioved\u00ec 29 maggio \u00e8 sciopero&#8221;"},"content":{"rendered":"<p>Gioved\u00ec 29 maggio \u201925, secondo sciopero nazionale di due ore, per contrastare le imposizioni e le gravi criticit\u00e0 aziendali, per dare una risposta corale e reagire ad una Azienda che pensa di poter disporre della vita delle persone.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>L\u2019orario \u201csfasciato\u201d per i lavoratori \u00e8 un errore storico non degno di una azienda cos\u00ec importante e non risolve le problematiche esistenti. Nel primo sciopero quello dello scorso 12 maggio \u201925, in concomitanza con l\u2019introduzione del nuovo orario, in Puglia, la risposta dei lavoratori \u00e8 stata esemplare: gli operativi, in maniera decisa e compatta, hanno detto no all\u2019arroganza di una Azienda che senza motivo ha disposto lo stravolgimento della vita dei lavoratori, proprio quelli che sono il cuore di questa Azienda e che permettono di ottenere i ricavi pi\u00f9 importanti.<br \/>\nI nuovi schemi organizzativi sono stati estesi su scala nazionale dallo scorso 26 maggio.<\/p>\n<p>Tutto ci\u00f2, dopo che in Puglia era stata gi\u00e0 sperimentata, per 6 mesi, nella Unit\u00e0 Territoriale di Brindisi, la predisposizione delle attivit\u00e0 su due turni, mattina e pomeriggio, al termine della quale le Segreterie Regionali con le rispettive RSU avevano espresso il loro totale dissenso all\u2019applicazione di questo nuovo modello, perch\u00e9 stravolge la vita dei lavoratori e non migliora le criticit\u00e0 organizzative e di produttivit\u00e0.<br \/>\nNuovi orari che s\u00ec sono dimostrati a giudizio di Antonio Frattini, Natale Lattanzi e Filippo Lupelli, rispettivamente Segretari Regionali di FILCTEM-CGIL , FLAEI- CISL , UILTEC-UIL della Puglia, poco compatibili con la realt\u00e0 operativa di questa azienda, senza che si siano prodotti risultati tangibili sulla gestione delle attivit\u00e0, generando invece, giorno dopo giorno, una gestione impraticabile che ha generato confusione, disorganizzazione e malessere tra i lavoratori. Il quadro \u00e8 ulteriormente aggravato da una gestione caotica delle turnazioni, con cambi repentini, comunicazioni tardive e contraddittorie.<br \/>\nOggi con questi nuovi orari e con l\u2019arrivo dell\u2019estate, la stessa regione Puglia, meta di riferimento per tantissimi turisti, rischia di subire un danno enorme di immagine, per le molteplici interruzioni che si potrebbero avere.<br \/>\nPer contrastare tutto questo e denunciare le gravi criticit\u00e0 dell\u2019attuale modello organizzativo, un dimensionamento degli organici ancora insufficiente, i carichi di lavoro, lo stato di manutenzione delle reti elettriche e delle sedi di lavoro sono state indette le iniziative di lotta.<\/p>\n<p>Luned\u00ec 29 maggio \u201925 durante le ore di sciopero<br \/>\nsit-in presso la sede e-distribuzione di OSTUNI<br \/>\nin Via della Chimica (zona industriale)<\/p>\n<p>#EnelDispone #ilSindacatoSiOppone<\/p>\n<p>Le Segreterie\/Coordinamenti Filctem-Cgil Flaei-Cisl Uiltec- Uil<br \/>\nBari, 27 maggio 2025<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gioved\u00ec 29 maggio \u201925, secondo sciopero nazionale di due ore, per contrastare le imposizioni e le gravi criticit\u00e0 aziendali, per dare una risposta corale e reagire ad una Azienda che pensa di poter disporre della vita delle persone. &nbsp; L\u2019orario \u201csfasciato\u201d per i lavoratori \u00e8 un errore storico non degno di una azienda cos\u00ec importante e non risolve le problematiche esistenti. 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