Le categorie di FILCTEM-CGIL, FLAEI-CISL, UILTEC-UIL, da qualche mese hanno avviato una mobilitazione con iniziative di sciopero, a seguito della grave situazione in e-distribuzione, societ\u00e0 del Gruppo Enel, alla quale \u00e8 affidato in concessione dallo Stato, un servizio pubblico essenziale.
\nUna vertenza, per le gravi criticit\u00e0 dell\u2019attuale modello organizzativo, in particolare nelle realt\u00e0 tecnico operative delle Unit\u00e0 Territoriali e dei Blue Team; per il dimensionamento insufficiente degli organici (operai, impiegati e tecnici), indispensabili per garantire gli investimenti del PNRR, per i carichi di lavoro eccessivi e per garantire la reperibilit\u00e0 operativa, per la continuit\u00e0 del servizio elettrico, al di fuori del normale orario.
\nScioperi anche contro la recente modifica unilaterale dell\u2019orario di lavoro, a tutto il personale operativo, che ha ulteriormente impattato sulla qualit\u00e0 di vita e di lavoro e contro lo stato di manutenzione delle sedi aziendali.
\nSi \u00e8 chiesta una interlocuzione con i Prefetti della Puglia, dichiarano i segretari regionali Antonio Frattini FILCTEM CGIL, Natale Lattanzi FLAEI CISL, e Carlo Perrucci UILTEC UIL, perch\u00e9 \u00e8 forte il clima interno esasperato, tra il personale di e-distribuzione, che sta minando definitivamente il senso di appartenenza e lo spirito di servizio, che \u00e8 sempre stato il punto di forza dei lavoratori elettrici.
\nUn malessere verso un\u2019Azienda, che impone le attivit\u00e0 attraverso ordini di servizio spesso comunicati con poco o nullo preavviso, gravando nuove attivit\u00e0 su lavoratori che hanno gi\u00e0 svolto decine di ore di lavoro straordinario, per far fronte alle carenze strutturali della stessa e-distribuzione.
\nC\u2019\u00e8 un ricorso in maniera sistematica ai rinforzi del servizio di reperibilit\u00e0, in particolare nei fine settimana, imponendo al personale tecnico operativo di rendersi reperibile ben oltre il limite contrattuale di una settimana su quattro.
\nQuesta situazione certifica che il modello organizzativo e il relativo dimensionamento del personale \u00e8 inadeguato per far fronte agli obblighi in capo al concessionario.
\nTutte queste azioni attuate da Enel e-distribuzione in Puglia stanno provocando una esasperazione del clima di conflitto oggi presente.
\nFinora, come doveroso, le nostre Organizzazioni Sindacali e i Lavoratori tutti, si sono attenuti alle regolamentazioni vigenti, durante le giustificate e legittime azioni di sciopero, garantendo sicurezza e continuit\u00e0 del servizio elettrico. L\u2019Azienda, per conto suo, dimostra invece atteggiamenti meno responsabili, rispetto alle conseguenze dei quali \u00e8 la stessa Azienda a doversi assumere le relative responsabilit\u00e0. <\/p>\n
Comunicato Stampa
\n FILCTEM FLAEI UILTEC Puglia<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Le categorie di FILCTEM-CGIL, FLAEI-CISL, UILTEC-UIL, da qualche mese hanno avviato una mobilitazione con iniziative di sciopero, a seguito della grave situazione in e-distribuzione, societ\u00e0 del Gruppo Enel, alla quale \u00e8 affidato in concessione dallo Stato, un servizio pubblico essenziale. Una vertenza, per le gravi criticit\u00e0 dell\u2019attuale modello organizzativo, in particolare nelle realt\u00e0 tecnico operative delle Unit\u00e0 Territoriali e dei Blue Team; per il dimensionamento insufficiente degli organici (operai, impiegati e tecnici), indispensabili per garantire gli investimenti del PNRR, per i carichi di lavoro eccessivi e per garantire la reperibilit\u00e0 operativa, per la continuit\u00e0 del servizio elettrico, al di fuori del normale orario. Scioperi anche contro la recente modifica unilaterale dell\u2019orario di lavoro, a tutto il personale operativo, che ha ulteriormente impattato sulla qualit\u00e0 di vita e di lavoro e contro lo stato di manutenzione delle sedi aziendali. Si \u00e8 chiesta una interlocuzione con i Prefetti della Puglia, dichiarano i segretari regionali Antonio Frattini FILCTEM CGIL, Natale Lattanzi FLAEI CISL, e Carlo Perrucci UILTEC UIL, perch\u00e9 \u00e8 forte il clima…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":85002,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-245918","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/245918","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=245918"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/245918\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":245920,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/245918\/revisions\/245920"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/85002"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=245918"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=245918"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=245918"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}