\u201cBasta piangere donne vittime di violenza, \u00e8 arrivato il tempo di dotare preventivamente dell\u2019autonomia economica tutte le donne che pagano il divario di genere nell\u2019ingresso nel mondo del lavoro\u201d: siglato l\u2019accordo a favore della Parit\u00e0 di Genere nei luoghi di lavoro
\nBrindisi, 17 giugno \u2013 Nuove prospettive per la parit\u00e0 di genere sui luoghi di lavoro. Sottoscritto nella mattinata di ieri presso il Salone di Rappresentanza della Provincia di Brindisi il \u201cProtocollo d\u2019Intesa – Accordo di Rete per la Parit\u00e0 di Genere\u201d, attraverso i soggetti firmatari: ARPAL Puglia \u2013 Ambito Territoriale di Brindisi, Ufficio della Consigliera di Parit\u00e0 della Provincia di Brindisi e Confindustria Brindisi\/Comitato Imprenditrici.
\nL\u2019incontro, realizzato nell\u2019ambito di una strategia sinergica tra vari soggetti istituzionali promotori, ha dato spazio alle sfide e alle opportunit\u00e0 legate all\u2019inclusione e alla valorizzazione della diversit\u00e0 di genere all\u2019interno delle organizzazioni lavorative.
\n\u201cQuesto protocollo – afferma il Direttore ARPAL Puglia, Gianluca Budano – rappresenta la naturale evoluzione dell\u2019accordo siglato qualche mese fa in materia di \u2018protezione e inclusione socio-lavorativa delle donne vittime di violenza\u2019. Abbiamo lavorato e posto le basi per il loro reinserimento lavorativo e oggi abbiamo riportato i risultati di tale impegno, come attestano i dieci tirocini extra-curriculari attivi e i 46 cittadini presi in carico\u201d.
\nLa manifestazione, volta all’ufficializzazione di un fondamentale traguardo contro le discriminazioni di genere, ha posto le basi per azioni future a favore della riqualificazione professionale e dell\u2019affiancamento nell\u2019inserimento lavorativo delle donne nel mondo del lavoro.
\n\u201cBasta piangere, donne vittime di violenza – afferma Budano – \u00e8 arrivato il tempo di dotare preventivamente dell\u2019autonomia economica tutte le donne che pagano il divario di genere nell\u2019ingresso nel mondo del lavoro\u201d.
\n\u201cAdesso – continua Budano – in accordo con la Consigliera di Parit\u00e0 della Provincia di Brindisi e Confindustria Brindisi\/Comitato Imprenditrici predisporremo un modello per occuparci del divario di genere nel suo complesso. Individuando quali siano le barriere che impediscono alle donne di entrare nel mondo del lavoro e rimuovendo le stesse. Il nostro obiettivo come specialisti del mercato del lavoro \u00e8 proprio questo, analizzare il contesto sociale e lavorativo, individuando limiti e barriere e riportando la situazione in equilibrio, affinch\u00e9 si possa conciliare la \u2018condizione di donna\u2019 con la condizione di lavoratrice\u201d.<\/p>\n
In una sala gremita di partecipanti, hanno presenziato all\u2019evento il presidente della Provincia Toni Matarrelli, che ha aperto l\u2019incontro con i saluti istituzionali, numerose delegate dei Centri Anti Violenza, esponenti delle sigle datoriali, giornalisti e pubblico interessato.<\/p>\n
AGENZIA REGIONALE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO PUGLIA
\nL’Agenzia Regionale per le Politiche Attive del Lavoro della Puglia nasce con la Legge regionale n. 29 del 29 giugno 2018 e ha come obiettivo prioritario la piu\u0300 ampia inclusione nel mondo del lavoro. Gestisce i Centri per l\u2019impiego; favorisce l\u2019incontro tra la domanda e l\u2019offerta di lavoro, in sinergia con imprese e privati accreditati; promuove l\u2019integrazione delle persone con disabilit\u00e0 e fragilit\u00e0; supporta l\u2019osservatorio del mercato del lavoro; collabora alla programmazione dell\u2019offerta formativa rispetto alle dinamiche del mercato del lavoro e dei fabbisogni professionali. Per ulteriori informazioni e dati su ARPAL Puglia, sui Centri per l\u2019Impiego (CPI) e sui progetti e le iniziative in corso, \u00e8 possibile consultare la cartella stampa scaricabile QUI.<\/p>\n
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\nMail: ido.brindisi@arpal.regione.puglia.it
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