{"id":245928,"date":"2025-06-17T18:46:54","date_gmt":"2025-06-17T16:46:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.brundisium.net\/?p=245928"},"modified":"2025-06-17T18:46:54","modified_gmt":"2025-06-17T16:46:54","slug":"protocollo-di-genere-nel-lavoro-sottoscritto-accordo-di-rete-a-brindisi-ma-escluse-le-parti-sociali-e-sindacati","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/protocollo-di-genere-nel-lavoro-sottoscritto-accordo-di-rete-a-brindisi-ma-escluse-le-parti-sociali-e-sindacati\/","title":{"rendered":"Protocollo di genere nel lavoro, sottoscritto \u201caccordo di rete\u201d a Brindisi, ma escluse le parti sociali e sindacati"},"content":{"rendered":"<p>Apprendiamo tramite le testate online di Brindisi, che nella giornata di ieri \u00e8 stato firmato un protocollo d\u2019 intesa sulla parit\u00e0 di genere nel lavoro come \u201caccordo di rete\u201d, per contrastare il divario occupazionale tra uomini e donne nel nostro territorio.<br \/>\nCi risulta incredibile venirne a conoscenza a mezzo stampa, elusa qualsiasi forma di confronto con le parti sociali e i sindacati.<br \/>\nChiediamo un incontro urgente per condividere tale protocollo, costituendo lo stesso temi sensibili che attanagliano le donne del nostro territorio, ci\u00f2 nel rispetto delle nostre prerogative di tutela delle stesse. Donne e lavoro, una lotta alle discriminazioni di genere che mettiamo in campo ogni giorno sui luoghi di lavoro, non pu\u00f2 riguardare solo una parte degli attori di questo territorio, escludendo sindacati e parti sociali. Un metodo che riteniamo opinabile aldil\u00e0 del merito, tenuto conto che a livello regionale questo percorso \u00e8 da sempre consolidato e condiviso.<br \/>\n Sul territorio si firma un accordo di rete come citato negli articoli di stampa online, che ha disconnesso le prerogative sindacali e sociali degli attori deputati al confronto. La condizione femminile e professionale paga l\u2019assenza di servizi e la conciliazione vita \u2013 lavoro anche a Brindisi, vanno rimosse le barriere che impediscono l\u2019inserimento lavorativo, servono modelli e protocolli come questo, ma condivisi, per favorire l\u2019inclusione lavorativa e il contrasto alla violenza di genere, ma dobbiamo farlo insieme.<\/p>\n<p>COMUNICATO STAMPA CGIL<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Apprendiamo tramite le testate online di Brindisi, che nella giornata di ieri \u00e8 stato firmato un protocollo d\u2019 intesa sulla parit\u00e0 di genere nel lavoro come \u201caccordo di rete\u201d, per contrastare il divario occupazionale tra uomini e donne nel nostro territorio. Ci risulta incredibile venirne a conoscenza a mezzo stampa, elusa qualsiasi forma di confronto con le parti sociali e i sindacati. Chiediamo un incontro urgente per condividere tale protocollo, costituendo lo stesso temi sensibili che attanagliano le donne del nostro territorio, ci\u00f2 nel rispetto delle nostre prerogative di tutela delle stesse. Donne e lavoro, una lotta alle discriminazioni di genere che mettiamo in campo ogni giorno sui luoghi di lavoro, non pu\u00f2 riguardare solo una parte degli attori di questo territorio, escludendo sindacati e parti sociali. Un metodo che riteniamo opinabile aldil\u00e0 del merito, tenuto conto che a livello regionale questo percorso \u00e8 da sempre consolidato e condiviso. 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