{"id":249980,"date":"2025-09-09T17:02:14","date_gmt":"2025-09-09T15:02:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.brundisium.net\/?p=249980"},"modified":"2025-09-09T20:05:35","modified_gmt":"2025-09-09T18:05:35","slug":"failm-intesa-raggiunta-in-regione-per-la-crisi-dellindotto-eni-versalis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/failm-intesa-raggiunta-in-regione-per-la-crisi-dellindotto-eni-versalis\/","title":{"rendered":"FAILM: intesa raggiunta in Regione per la crisi dell&#8217;Indotto Eni Versalis"},"content":{"rendered":"<p>\nSi \u00e8 tenuto questa mattina presso la Regione Puglia un incontro per affrontare la grave crisi occupazionale che colpisce i lavoratori dell&#8217;indotto Eni Versalis, in particolare quelli delle aziende ATI Revisud e Mati Srl.<br \/>\nL&#8217;incontro, coordinato dal Dott. Leo Caroli, Presidente del comitato SEPAC, ha visto la partecipazione di tutte le organizzazioni sindacali, tra cui la FAILM con il segretario generale Claudio Capodieci, e i dirigenti sindacali Carmelo Capodieci e Alessandro Baldari. Erano presenti anche Confindustria Brindisi, il direttore di stabilimento di Eni Versalis e i rappresentanti legali di MAIN Srl e MATI SRL.<br \/>\nLa FAILM aveva richiesto questo &#8220;Intervento Coordinato Urgente&#8221; per denunciare le criticit\u00e0 del Protocollo MIMIT del 10 marzo 2025, i cui effetti negativi sono considerati &#8220;drammaticamente evidenti&#8221;. L&#8217;obiettivo del sindacato \u00e8 ottenere impegni vincolanti da parte di Eni\/Versalis e delle altre aziende coinvolte per la ricollocazione e il mantenimento dei livelli occupazionali.<br \/>\nLe Richieste della FAILM e la Nuova ATI<br \/>\nDurante l&#8217;incontro, la FAILM ha espresso la preoccupazione che l&#8217;attuale situazione possa portare a un &#8220;inizio catastrofico&#8221; se non si trova una soluzione concreta. Il sindacato ha fatto una richiesta specifica a Eni Versalis: contribuire concretamente per rispettare gli impegni presi.<br \/>\nInoltre, \u00e8 stata avanzata la richiesta di istituire una nuova associazione temporanea d&#8217;impresa (ATI) tra la Main Srl e la Mati Srl per garantire la salvaguardia e la ricollocazione dei lavoratori. Un punto chiave, ribadito con forza, \u00e8 che la Mati Srl e i suoi dipendenti non possono essere penalizzati per le difficolt\u00e0 finanziarie della precedente Revisud Srl. Questa nuova ATI, di conseguenza, deve farsi carico delle responsabilit\u00e0 occupazionali per tutelare l&#8217;intera platea dei lavoratori.<br \/>\nPassi Avanti e Prossimo Appuntamento<br \/>\nGrazie al decisivo intervento del presidente Caroli e della Regione Puglia, si \u00e8 raggiunta un&#8217;intesa importante. Tutte le parti coinvolte, incluse Eni Versalis, Main Srl e Mati Srl, hanno accolto le richieste avanzate e si sono impegnate a dare seguito a quanto discusso, con l&#8217;obiettivo di trovare una soluzione concreta per i lavoratori.<br \/>\nLe aziende si sono riservate il tempo necessario per elaborare una sintesi dettagliata delle proposte. L&#8217;accordo potenziale sar\u00e0 formalizzato nel prossimo incontro, gi\u00e0 fissato in sede regionale per mercoled\u00ec 17 settembre alle ore 11:30. Questo rappresenta un passo decisivo e un segnale positivo per il futuro occupazionale dei lavoratori dell\u2019indotto Eni Versalis.<\/p>\n<p>Ufficio stampa FAILM<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si \u00e8 tenuto questa mattina presso la Regione Puglia un incontro per affrontare la grave crisi occupazionale che colpisce i lavoratori dell&#8217;indotto Eni Versalis, in particolare quelli delle aziende ATI Revisud e Mati Srl. L&#8217;incontro, coordinato dal Dott. Leo Caroli, Presidente del comitato SEPAC, ha visto la partecipazione di tutte le organizzazioni sindacali, tra cui la FAILM con il segretario generale Claudio Capodieci, e i dirigenti sindacali Carmelo Capodieci e Alessandro Baldari. Erano presenti anche Confindustria Brindisi, il direttore di stabilimento di Eni Versalis e i rappresentanti legali di MAIN Srl e MATI SRL. 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