Abbiamo salutato positivamente la convocazione del tavolo ministeriale per l\u2019Accordo di Programma di Brindisi.<\/p>\n
Avviene per\u00f2 a distanza di un anno dall\u2019ultimo incontro avvenuto sempre a Brindisi e a due anni dalla chiusura della Centrale di Cerano.<\/p>\n
In questo anno sono emerse diverse novit\u00e0:
\n– la nomina del commissario straordinario nella persona di sua Eccellenza il Prefetto Luigi Carnevale che abbiamo accolto positivamente;
\n– la riduzione drastica e graduale dei lavoratori impegnati in centrale Cerano, sia tra i diretti che nell\u2019indotto;
\n– purtroppo i cambiamenti avvenuti nello scenario internazionale e i nuovi assetti geopolitici che si vanno definendo, con ricadute interne al Paese che condizionano anche le indicazioni contenute nel PNIEC, sulle quali il MASE non ha dato ancora risposte concrete;<\/p>\n
Siamo gi\u00e0 in una economia di guerra, una tendenza che occorre bloccare e contrastare con tutte le nostre forza, per affermare ancora una volta, che abbiamo bisogno di diplomazia, di diritto internazionale, di Pace.
\nRibadiamo il nostro no ad una economia di guerra che rischia di togliere risorse necessarie per rafforzare la Sanit\u00e0, la Scuola, il Welfare, le Pensioni e alleggerire la pressione fiscale soprattutto verso lavoratori e pensionati.<\/p>\n
In questo contesto la posizione del Governo sulle Politiche Industriale, appare ancora schizofrenico e inesistente, nonostante il libro bianco, gli annunci e la propaganda. Mentre abbiamo bisogno di una Politica Industriale che sia all\u2019altezza dei tempi.<\/p>\n
Una cosa \u00e8 certa: a nostro avviso il processo di decarbonizzazione non pu\u00f2 essere bloccato, anzi occorre accelerare i processi di transizione e cambiamento, per traguardare in tempi rapidi gli obiettivi del Green Deal.
\nLa condizione di Cerano, allocata in riserva a freddo, con ricadute negative sui lavoratori dell\u2019indotto, richiede maggiore attenzione a partire da ENEL che pure ha dichiarato attraverso on. D\u2019Attis, che garantir\u00e0 lavoro per 24-36 mesi.
\nLa domanda che ci poniamo \u00e8: per quanti lavoratori? E per fare cosa? La data del 31.12.2025 contenuta nel PNIEC resta ferma e per noi non pu\u00f2 e non deve arrestarsi il processo di decarbonizzazione. Lo dobbiamo al pianeta, lo dobbiamo ai tanti morti, un prezzo molto elevato pagato negli anni dal territorio della provincia brindisina, come certifica il report della ASL con le analisi sul registro tumori.<\/p>\n
ENEL dovr\u00e0 comunque considerare gli aspetti legati alla dismissione che richiedono interventi di bonifica dell\u2019intera area, e che non vanno disattesi. ENEL da questo punto di vista pu\u00f2 e deve ancora svolgere un ruolo attivo sul territorio anche partecipando attivamente al processo di reindustrializzazione anche con suoi progetti specifici e innovativi.<\/p>\n
Si diceva la garanzia del lavoro in Centrale. La forza lavoro dal mese di settembre 2023 ad oggi \u00e8 passata dagli oltre 1200 lavoratori a poco meno di 400. \u00c8 un dramma!<\/p>\n
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Al tavolo sono state presentate alcune parziali informazioni che riguardano 51 manifestazioni di interesse, con 61 progetti, che richiedono utilizzo di ampie aree, sembrerebbe fino ad oltre 3000 ettari.<\/p>\n
Siamo ancora all\u2019inizio del percorso, l\u2019entusiasmo va bene come spinta a fare bene e subito, ma in questa fase crediamo sia. necessaria concretezza.<\/p>\n
Per questo abbiamo chiesto e ribadiamo che vorremmo conoscere il dettaglio dei progetti presentati e acquisiti, in quale ambito si muoveranno (eolico, idrogeno, riciclo, batterie di accumulo, cantieristica navale, fotovoltaico\u2026) con quali piani industriali, con quanti investimenti (pubblici e privati) con quali ricadute occupazionali, con quale tempistica e soprattutto su quali aree, tenuto conto che non si comprende se ENEL avr\u00e0 un ruolo dentro questo percorso e se saranno utilizzate aree all\u2019interno del SIN, Sito di Interesse Nazionale. Relativamente a tutto questo, le autorizzazioni AIA possono rappresentare un ostacolo da attenzionare subito.<\/p>\n
Non \u00e8 secondario questo aspetto poich\u00e9 le aree su cui insediare le imprese dovranno essere in regola con la caratterizzazione e la bonifica.<\/p>\n
Da questo punto di vista il ruolo di Comune, Provincia, ASI, Autorit\u00e0 portuale, e Sistema delle Imprese, diventa centrale.<\/p>\n
In questo scenario l\u2019istruttoria di Invitalia per il MIMIT, ci auspichiamo possa interfacciarsi con Regione Puglia e i suoi indirizzi, e alle opportunit\u00e0 di finanziamento e sostegno dei progetti, nel rispetto delle filiere strategiche.<\/p>\n
Il nostro auspicio \u00e8 che il territorio possa accogliere tutti i progetti meritevoli, che si muovano dentro le linee del Green Deal, e che le aziende rispettino i CCNL, traguardando piena e stabile occupazione a partire dalla platea storica al settembre 2023.<\/p>\n
Si \u00e8 detto che dentro questo processo si vuole portare anche Versalis.
\nSulla chimica la nostra posizione resta invariata:
\n– Ribadiamo che Regione Puglia debba svolgere un ruolo verso MIMIT, affinche si riprenda un ragionamento sulla chimica di base dentro il Piano di Azione Europeo per l\u2019Industria Chimica;
\n– Che sia riconosciuto per Brindisi, il sito chimico europeo per la sua rilevanza strategica e l\u2019alta esposizione al rischio di dismissione;
\n– Che si verifichi se vi sono operatori internazionali interessati a rilevare l\u2019intera filiera della chimica a Brindisi;<\/p>\n
\u00c8 questa l\u2019occasione per ribadire, a Regione e MINLAV, la necessit\u00e0 di un accordo quadro e di ammortizzatori sociali straordinari, come gi\u00e0 pi\u00f9 volte ribadito nelle piattaforme rivendicative del Coordinamento Industria della CGIL Brindisi, fino a proporre un Accordo Quadro per gestire complessivamente le crisi dei siti ENI e ENEL a prescindere dalla differenza di riferimento dei CCNL.<\/p>\n
Se questo tavolo diventer\u00e0 un metodo, e ce lo auguriamo per il bene dei lavoratori e del territorio, dipender\u00e0 da tutti gli attori in campo. Noi ci auspichiamo possa essere un tavolo concertativo capace di valorizzare in particolar modo il ruolo e il protagonismo del lavoro e dei lavoratori in una transizione ambientale e sociale giusta.<\/p>\n
Per questo occorre lavorare con le categorie a riallacciare i rapporti unitari confederali, superando le divergenze emerse negli ultimi mesi, in quanto l\u2019unit\u00e0 dei lavoratori e l\u2019unit\u00e0 sindacale pu\u00f2 rappresentare un punto di forza proprio sul tavolo ministeriale e nel rapporto con il Sistema delle Imprese.<\/p>\n
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CGIL Brindisi<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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