Il 18 novembre, nel prestigioso Salone di Rappresentanza della Provincia di Brindisi, si \u00e8 svolta la presentazione del Rendiconto sociale 2024 della Direzione INPS di Brindisi con ampia partecipazione delle autorit\u00e0 cittadine e delle Istituzioni, nonch\u00e9 dei rappresentanti dei sindacati, patronati, ordini professionali e associazioni provinciali.<\/p>\n
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L\u2019incontro, moderato da Francesco Folda, responsabile della UO Gestione Ricorsi INPS Brindisi nonch\u00e9 Segretario del Comitato provinciale, \u00e8 stato aperto dai saluti del Vice-Presidente della Provincia, dott. Giuseppe Ventrella, dal Vice Prefetto Vicario dott.ssa Paola Maria Bianca Schettini e dall\u2019 avv. Antonella Daniela Maglie assessora del Comune di Brindisi i quali hanno sottolineato la valenza dei dati per l\u2019analisi della realt\u00e0 territoriale funzionale all\u2019adozione di scelte politiche volte a creare le condizioni favorenti la crescita economica e sociale del territorio.<\/p>\n
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L\u2019intervento introduttivo \u00e8 stato affidato al Presidente del Comitato provinciale, Vito Parziale, il quale ha posto l\u2019accento sul ruolo fondamentale del Comitato, rappresentativo di tutte le parti sociali, in un dialogo permanente e costruttivo con la Direzione, esortando alla lettura e all\u2019approfondimento dei dati del Rendiconto che imprimono \u201cla Cultura dell\u2019impegno, della solidariet\u00e0, del diritto\u201d. La Direttrice provinciale, Anna Alviti, ha illustrato i principali dati dell\u2019anno trascorso.<\/p>\n
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Tra i temi trattati il panorama socio-demografico caratterizzato da un saldo naturale negativo non compensato dal saldo migratorio timidamente positivo, l\u2019andamento del mercato del lavoro, con una riduzione del tasso di occupazione in un trend divergente dal panorama regionale e nazionale, l\u2019elevato numero di neet con l\u2019emergente rischio di esclusione duratura che richiede politiche di orientamento, formazione professionale ed incentivi all\u2019inserimento. La Direttrice si \u00e8 poi soffermata sulle macro aree di intervento in materia previdenziale ed assistenziale sottolineando le significative performance in termini di tempi di definizione delle prestazioni grazie al notevole impegno di tutto il personale della Sede. A seguire il Focus sulla Parit\u00e0 di Genere, affidato a Maria Agnese Pompilio, responsabile Agenzia Prestazioni e servizi individuali, che dopo aver illustrato il percorso dell\u2019Istituto per il conseguimento della Certificazione della Parit\u00e0 di Genere introdotta dalla legge n. 162\/2021, ha proseguito enucleando i Protocolli e gli impegni presi dalla Direzione per l\u2019inclusione e i servizi dedicati alle donne vittime di violenza per una societ\u00e0 inclusiva, sostenibile ed equa traducendo tali valori in impegno concreto nell\u2019erogazione tempestiva delle prestazioni in un gap di genere ancora evidente per l\u2019occupazione femminile, i livelli retributivi e pensionistici.<\/p>\n
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Raimondo Curiale, responsabile dell\u2019Agenzia Flussi contributivi, nel commentare i dati relativi alle entrate contributive, ha evidenziato l\u2019importanza del coordinamento tra gli enti istituzionali per garantire la tempestiva emersione delle situazioni di insolvenza e la tutela dei creditori pubblici e privati alla luce del nuovo Codice della crisi d\u2019impresa e dell\u2019insolvenza al fine di creare sinergie propositive con l\u2019obiettivo di contrastare la criminalit\u00e0 economica.<\/p>\n
Presenti in sala alcuni studenti dell\u2019ITET Flacco di Brindisi cui \u00e8 stato somministrato un questionario QR-Code ideato dagli Agenti del cambiamento della Sede, il cui esito ha rilevato una buona conoscenza dei temi trattati, denotando una partecipazione attiva, gi\u00e0 di per s\u00e9, atto di cittadinanza: interessarsi ai propri diritti, alle proprie tutele, al proprio futuro.<\/p>\n
Il prof. Amedeo Maizza, ordinario di Economia e Gestione delle Imprese all\u2019Universit\u00e0 del Salento, con il suggestivo tema \u201cIl futuro del lavoro con l\u2019avvento dell\u2019I.A.\u201d, si \u00e8 soffermato sui temi delle ricadute dell\u2019Intelligenza artificiale e la riconfigurazione dei ruoli lavorativi, illustrando lo scenario del lavoro entro il 2030 e soffermandosi sulla misurazione dell\u2019impatto sociale ove l\u2019Inps funge da Barometro.<\/p>\n
I lavori sono proseguiti con l\u2019intervento del dott. Francesco Miscioscia, Direttore regionale vicario INPS Puglia, che ha rimarcato gli importanti risultati raggiunti dalla Sede in termini quali-quantitativi e la fondamentale integrazione tra gli enti del territorio cui la rappresentazione dei dati del Rendiconto offre occasione.<\/p>\n
A seguire l\u2019appassionata relazione della dott.ssa Nadia Polito, Presidente del Comitato Regionale INPS Puglia, che rivolgendosi agli studenti presenti in sala, ha esortato all\u2019analisi e allo studio, rimarcando l\u2019importanza dell\u2019appartenenza ad un territorio con la partecipazione all\u2019impegno sociale e allo sviluppo formativo e professionale che lo stesso offre.<\/p>\n
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I dati esposti hanno fornito ai presenti interessanti spunti di riflessione sulle principali tematiche sollevate e hanno costituito oggetto di interventi partecipati e stimolanti delle parti sociali presenti; in particolare sono intervenuti Luigi Spinzi, Segretario generale CISL Taranto-Brindisi, Massimo Di Cesare, Segretario generale CGIL Brindisi, il Coordinatore provinciale UIL Brindisi Fabrizio Caliolo ed il delegato della RSU provinciale Giovanni Pecoraro.<\/p>\n
Le conclusioni sono state affidate al Consigliere del CIV Raffaele Lorusso che, nel tracciare una sintesi delle tematiche trattate, ha elogiato il lavoro svolto, offrendo spunti di riflessione in un mercato del lavoro, quale quello brindisino, caratterizzato da una fragilit\u00e0 strutturale piuttosto che da un consolidamento occupazionale stabile in cui le sinergie con gli enti e l\u2019Universit\u00e0 possono offrire politiche integrate di inclusione, formazione e innovazione dei servizi.<\/p>\n