{"id":254944,"date":"2025-12-18T10:02:03","date_gmt":"2025-12-18T09:02:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.brundisium.net\/?p=254944"},"modified":"2025-12-18T14:05:48","modified_gmt":"2025-12-18T13:05:48","slug":"cgil-e-cisl-necessario-riconoscere-ai-lavoratori-adi-il-legittimo-inquadramento-contrattuale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/cgil-e-cisl-necessario-riconoscere-ai-lavoratori-adi-il-legittimo-inquadramento-contrattuale\/","title":{"rendered":"Cgil e Cisl: “necessario riconoscere ai lavoratori ADI il legittimo inquadramento contrattuale”"},"content":{"rendered":"

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In data odierna si \u00e8 tenuto il tavolo di raffreddamento presso la Prefettura di Brindisi, ai sensi della legge 146\/90 e successive integrazioni, volto al legittimo riconoscimento contrattuale delle lavoratrici e dei lavoratori impiegati presso il Servizio di Assistenza Domiciliare Integrata della ASL di Brindisi<\/p>\n

Le richieste poste al tavolo odierno da FP CGIL e CISL FP, constano il legittimo riconoscimento contrattuale ed economico per tutte le lavoratrici ed i lavoratori impiegati nel suddetto Servizio.
\nFermo restando l\u2019inderogabile riconoscimento contrattuale, al pari degli altri colleghi della Sanit\u00e0 Pubblica, siamo fermamente convinti che quando si svolgono servizi essenziali e indifferibili come quello dell\u2019Assistenza Domiciliare Integrata, non si possa non riconoscere un\u2019equit\u00e0 contrattuale.<\/p>\n

Alla luce di ci\u00f2 ed in attesa di valutare con le istituzioni territoriali e regionali se ci siano le condizioni, per procedere con l\u2019internalizzazione dell\u2019intero servizio, al tavolo prefettizio \u00e8 stata richiesta l\u2019applicazione del CCNL AIOP\/ARIS di Sanit\u00e0 Privata.<\/p>\n

\"\"<\/a>La RTI capofila del servizio, si \u00e8 mostrata incline ad aprire un confronto con le Organizzazioni Sindacali e a riconoscere fin da subito, ai circa 300 dipendenti interessati, la somma di euro ottocento da erogare prima di Natale, in qualit\u00e0 di premialit\u00e0 per l\u2019eccellente servizio svolto in questo anno, mostrandosi altres\u00ec favorevole a migliorare alcune problematiche di natura organizzativa presenti all\u2019interno del servizio.<\/p>\n

FP CGIL e CISL FP hanno accolto con favore l\u2019apertura aziendale in un\u2019ottica di efficientamento dell\u2019intero servizio e lodevole riconoscimento del lavoro svolto da tutti i lavoratori interessati.
\nIn considerazione di ci\u00f2, la procedura di raffreddamento \u00e8 stata esperita con esito positivo, ritenendo opportuno continuare il confronto con l\u2019azienda anche per il futuro.<\/p>\n

Il prossimo step che le scriventi attueranno, sar\u00e0 quello di richiesta di un tavolo tecnico presso la ASL di Brindisi, finalizzato a definire il futuro gestionale e assistenziale dell\u2019intero servizio ADI.<\/p>\n

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Chiara Cleopazzo FP CGIL Brindisi
\nFlavia Ciraci CISL FP Taranto Brindisi<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

In data odierna si \u00e8 tenuto il tavolo di raffreddamento presso la Prefettura di Brindisi, ai sensi della legge 146\/90 e successive integrazioni, volto al legittimo riconoscimento contrattuale delle lavoratrici e dei lavoratori impiegati presso il Servizio di Assistenza Domiciliare Integrata della ASL di Brindisi Le richieste poste al tavolo odierno da FP CGIL e CISL FP, constano il legittimo riconoscimento contrattuale ed economico per tutte le lavoratrici ed i lavoratori impiegati nel suddetto Servizio. Fermo restando l\u2019inderogabile riconoscimento contrattuale, al pari degli altri colleghi della Sanit\u00e0 Pubblica, siamo fermamente convinti che quando si svolgono servizi essenziali e indifferibili come quello dell\u2019Assistenza Domiciliare Integrata, non si possa non riconoscere un\u2019equit\u00e0 contrattuale. Alla luce di ci\u00f2 ed in attesa di valutare con le istituzioni territoriali e regionali se ci siano le condizioni, per procedere con l\u2019internalizzazione dell\u2019intero servizio, al tavolo prefettizio \u00e8 stata richiesta l\u2019applicazione del CCNL AIOP\/ARIS di Sanit\u00e0 Privata. La RTI capofila del servizio, si \u00e8 mostrata incline ad aprire un confronto con le Organizzazioni Sindacali e a riconoscere…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":116325,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-254944","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/254944","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=254944"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/254944\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":254948,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/254944\/revisions\/254948"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/116325"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=254944"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=254944"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=254944"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}