{"id":260320,"date":"2026-04-16T18:22:44","date_gmt":"2026-04-16T16:22:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.brundisium.net\/?p=260320"},"modified":"2026-04-16T18:58:33","modified_gmt":"2026-04-16T16:58:33","slug":"comune-di-ostuni-e-ditta-di-igiene-ambientale-incontrano-i-sindacati-sul-nuovo-servizio-e-sulle-assunzioni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/comune-di-ostuni-e-ditta-di-igiene-ambientale-incontrano-i-sindacati-sul-nuovo-servizio-e-sulle-assunzioni\/","title":{"rendered":"Comune di Ostuni e ditta di igiene ambientale incontrano i sindacati sul nuovo servizio e sulle assunzioni"},"content":{"rendered":"<p>Si \u00e8 svolto questa mattina, presso il Comune di Ostuni, un incontro tra l\u2019Amministrazione comunale, la ditta Bianco Igiene, affidataria del servizio, e le organizzazioni sindacali provinciali e aziendali, dedicato all\u2019analisi del nuovo servizio di igiene urbana avviato il 1\u00b0 gennaio 2026 e alle modalit\u00e0 di assunzione del personale.<\/p>\n<p>Al tavolo hanno preso parte il Sindaco Angelo Pomes, l\u2019assessore all\u2019Ambiente Fabrizio Monopoli, il dirigente Federico Ciraci, i rappresentanti dell\u2019azienda Andrea Bianco e Teresa Bianco, nonch\u00e9 le organizzazioni sindacali con Luciano Saponaro (FIADEL), Antonio Sgura (RSU FIADEL), Cosimo Marinosci (UIL), Luigi Monopoli (UIL Trasporti), Raffaele Carella (CGIL) e Damiano Antonaci (FPCGIL).<br \/>\nL\u2019incontro, convocato dall\u2019Amministrazione, ha rappresentato un momento di confronto atteso, a distanza di circa dodici anni dall\u2019ultimo tavolo congiunto, e ha consentito di affrontare le principali questioni emerse nella fase di avvio del nuovo servizio.<\/p>\n<p>Nel corso della riunione sono stati approfonditi i temi relativi alla distribuzione del personale per livelli di inquadramento, alle esigenze operative del servizio e alla necessit\u00e0 di assicurare un\u2019organizzazione coerente con il progetto presentato in sede di gara. In particolare, \u00e8 emersa l\u2019esigenza di un migliore equilibrio tra i livelli professionali, al fine di garantire una pi\u00f9 efficace gestione delle attivit\u00e0.<\/p>\n<p>Ulteriore spazio \u00e8 stato dedicato alle modalit\u00e0 di reclutamento del personale stagionale, rispetto alle quali tutte le parti hanno condiviso la necessit\u00e0 di assicurare procedure improntate alla massima trasparenza e pari opportunit\u00e0, anche attraverso modalit\u00e0 di candidatura chiare e accessibili, come la previsione di una sezione dedicata sul sito web. Nel corso del confronto \u00e8 stata inoltre registrata la disponibilit\u00e0 dell\u2019azienda a rivedere alcuni aspetti relativi agli inquadramenti, anche alla luce delle osservazioni emerse durante il tavolo, in un\u2019ottica di maggiore collaborazione e funzionalit\u00e0 del servizio. In chiusura, il Sindaco ha ribadito il ruolo dell\u2019Amministrazione, chiamata a garantire il corretto svolgimento del servizio e al tempo stesso a tutelare i lavoratori.<\/p>\n<p>\u201cSiamo contenti di aver condiviso un momento di confronto &#8211; ha dichiarato il sindaco Pomes &#8211; che riteniamo necessario, posto che abbiamo a cuore sia la qualit\u00e0 del servizio reso ai cittadini sia le condizioni di lavoro dei dipendenti. L\u2019Amministrazione esercita una funzione di controllo e garanzia e, proprio per questo, \u00e8 necessario superare ogni eventuale clima di incertezza interna, favorendo un approccio pi\u00f9 collaborativo nell\u2019interesse della citt\u00e0 e dei lavoratori\u201d.<\/p>\n<p>\u201cDopo dodici anni &#8211; ha dichiarato l\u2019assessore Monopoli &#8211; si \u00e8 tornati a un confronto diretto con le organizzazioni sindacali e con l\u2019azienda, che riteniamo utile e necessario per accompagnare questa fase di avvio del nuovo servizio. In merito alle assunzioni stagionali, \u00e8 fondamentale garantire modalit\u00e0 di accesso chiare e trasparenti, nel rispetto dei principi di parit\u00e0, anche di genere. La trasparenza \u00e8 la condizione essenziale per assicurare un servizio sempre pi\u00f9 efficiente\u201d.<br \/>\nL\u2019Amministrazione comunale continuer\u00e0 a monitorare l\u2019andamento del servizio e a promuovere momenti di confronto con tutte le parti coinvolte.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si \u00e8 svolto questa mattina, presso il Comune di Ostuni, un incontro tra l\u2019Amministrazione comunale, la ditta Bianco Igiene, affidataria del servizio, e le organizzazioni sindacali provinciali e aziendali, dedicato all\u2019analisi del nuovo servizio di igiene urbana avviato il 1\u00b0 gennaio 2026 e alle modalit\u00e0 di assunzione del personale. Al tavolo hanno preso parte il Sindaco Angelo Pomes, l\u2019assessore all\u2019Ambiente Fabrizio Monopoli, il dirigente Federico Ciraci, i rappresentanti dell\u2019azienda Andrea Bianco e Teresa Bianco, nonch\u00e9 le organizzazioni sindacali con Luciano Saponaro (FIADEL), Antonio Sgura (RSU FIADEL), Cosimo Marinosci (UIL), Luigi Monopoli (UIL Trasporti), Raffaele Carella (CGIL) e Damiano Antonaci (FPCGIL). L\u2019incontro, convocato dall\u2019Amministrazione, ha rappresentato un momento di confronto atteso, a distanza di circa dodici anni dall\u2019ultimo tavolo congiunto, e ha consentito di affrontare le principali questioni emerse nella fase di avvio del nuovo servizio. 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