Si \u00e8 concluso, forte di una massiccia partecipazione, presso la Sala Conferenze del Palazzo della Regione a Brindisi l\u2019incontro dal titolo \u201cBarriere Zero: strumenti e incentivi per l’inclusione lavorativa delle persone con disabilit\u00e0\u201d. L\u2019iniziativa, promossa dalla Regione Puglia in collaborazione con ARPAL Puglia e il Garante regionale dei diritti delle persone con disabilit\u00e0, ha rappresentato un momento strategico di confronto, inserito in un pi\u00f9 ampio ciclo di appuntamenti diffusi su tutto il territorio pugliese per analizzare le politiche e le misure regionali adottate in favore dell\u2019inclusione.<\/p>\n
Nel corso della mattinata sono stati approfonditi i temi legati ai nuovi avvisi regionali, alla tutela dei lavoratori e ai diversi strumenti di incentivazione oggi disponibili, ponendo un accento particolare sulla qualit\u00e0 dell’inserimento lavorativo e sul ruolo fondamentale esercitato dalla rete territoriale. I lavori hanno beneficiato della partecipazione attiva del Garante regionale per le persone con disabilit\u00e0 e dei rappresentanti di INAIL Brindisi e dell’Ispettorato Territoriale del Lavoro di Brindisi, i quali hanno offerto un quadro completo sulle tutele e sulle opportunit\u00e0 di inserimento nel mercato del lavoro.<\/p>\n
L’evento, che ha visto una folta platea di professionisti, \u00e8 stato inoltre accreditato ai fini della formazione continua per i Consulenti del Lavoro, confermando l’importanza della sinergia tra le istituzioni e le categorie professionali nella costruzione di percorsi lavorativi realmente inclusivi.
\nCon questo appuntamento si rinnova l’impegno della Regione Puglia e di ARPAL nel promuovere un sistema integrato capace di rispondere con efficacia alle esigenze dei cittadini con disabilit\u00e0 e delle realt\u00e0 produttive locali.
\n\u201cAttraverso il rafforzamento dei servizi di inserimento mirato e gli strumenti previsti dal Piano regionale – afferma Giuseppe Lella, dirigente sezione mercato e politiche del lavoro di Regione Puglia – intendiamo costruire un ponte tra le politiche pubbliche e le realt\u00e0 aziendali, abbattendo le barriere fisiche e culturali che spesso ostacolano l’inclusione lavorativa delle persone con disabilita’.
\nIn particolare, con l’Avviso regionale sugli accomodamenti ragionevoli abbiamo voluto supportare le aziende a neutralizzare le barriere esistenti nei luoghi di lavoro che ostacolano la piena valorizzazione della persona con disabilita’.
\nLa stessa finalita’ inclusiva anima anche gli strumenti di incentivazione all’inserimento e all’integrazione lavorativa previsti dai prossimi avvisi sugli incentivi per le assunzioni a tempo indeterminato, ovvero determinato di almeno 12 mesi in presenza di limitazioni funzionali di natura psichica o intellettiva, nonche’ quello sui Tirocini extracurriculari.
\nAttraverso questi primi strumenti previsti dal Piano regionale, abbiamo voluto mettere a disposizione delle aziende strumenti concreti per coniugare obbligo normativo e valorizzazione del capitale umano.\u201d
\n\u201cLa presentazione degli Avvisi Regionali finanziati con il fondo alimentato dalle sanzioni ed i contributi per gli esoneri da parte delle aziende \u201cinottemperanti\u201d alla l.68\/99 vede una restituzione dello stesso fondo alle aziende che scelgono invece di fare dell\u2019obbligo un momento di espressione di un impegno in favore della stessa azienda – afferma Gianluca Budano, Direttore di ARPAL Puglia.
\nIn questo modo, proprio attraverso gli incentivi, la persona con disabilit\u00e0 viene riconosciuta come protagonista del processo produttivo e non come un peso. Al contempo, viene valorizzato l’impegno dell’impresa che sceglie di adempiere ai propri doveri, anche adeguando gli spazi di lavoro per garantire al lavoratore le migliori condizioni di benessere.
\nGli avvisi presentati, che beneficeranno del supporto di ARPAL a servizio delle imprese, esprimono un valore pubblico che si sviluppa lungo due direttrici: una di natura amministrativa, volta ad agevolare la concessione dei benefici economici, e l\u2019altra di matrice etica, orientata a promuovere l\u2019inclusione socio-lavorativa delle persone con disabilit\u00e0.\u201d<\/p>\n
\u201cL\u2019evento \u201cBarriere Zero\u201d ha rappresentato un importante momento di confronto e sensibilizzazione sul tema dell\u2019inclusione lavorativa delle persone con disabilit\u00e0 – afferma Giuseppina Rosiello, presidente dell\u2019Ordine dei Consulenti del Lavoro di Brindisi – attraverso una significativa sinergia tra istituzioni, professionisti, enti e stakeholder territoriali.
\nCome Ordine dei Consulenti del Lavoro di Brindisi riteniamo che iniziative di questo tipo debbano essere ripetute e sostenute costantemente sul territorio, perch\u00e9 soltanto attraverso un\u2019azione capillare di informazione e sensibilizzazione \u00e8 possibile realizzare un reale salto culturale: passare da una logica di mero adempimento normativo ad una concreta valorizzazione delle competenze, al di l\u00e0 della disabilit\u00e0.
\nParticolarmente significative sono state le testimonianze ed i contributi, che hanno dimostrato concretamente come la prospettiva culturale rispetto al passato stia progressivamente cambiando, azioni concrete di inclusione e valorizzazione professionale possono tradursi in esperienze positive e virtuose per tutto il territorio.\u201d<\/p>\n
\u201cIl lavoro rappresenta una dimensione fondamentale della dignit\u00e0, dell\u2019autonomia e della piena partecipazione sociale delle persone con disabilit\u00e0.
\nPer questo – afferma Antonio Giampietro, Garante regionale dei diritti delle persone con disabilit\u00e0 – considero molto positiva la diffusione degli avvisi della Regione Puglia relativi agli accomodamenti ragionevoli, strumenti essenziali per rimuovere ostacoli concreti e rendere effettivo il diritto al lavoro.
\nSi tratta di misure importanti, che possono favorire percorsi reali di inclusione lavorativa, sostenendo sia le persone con disabilit\u00e0 sia i contesti professionali chiamati ad accoglierle.
\nL\u2019auspicio \u00e8 che tali opportunit\u00e0 siano conosciute e utilizzate il pi\u00f9 possibile e che possano essere pubblicati al pi\u00f9 presto anche gli ulteriori avvisi regionali, cos\u00ec da dare continuit\u00e0 a un percorso che deve mettere al centro la persona, le sue competenze e il suo progetto di vita.\u201d<\/p>\n
\u201cIl convegno ha rappresentato lo spazio ideale per rafforzare la collaborazione tra i servizi per l’impiego, le imprese e gli organi di controllo – le parole di Daniela Quaranta, Responsabile della vigilanza dell\u2019Ispettorato Territoriale del Lavoro di Brindisi – nella consapevolezza che il successo dell’inclusione lavorativa non dipende da un singolo attore, ma dalla sinergia di tutti gli enti deputati all\u2019attuazione della normativa.<\/p>\n
\u201cLa partecipazione del nostro Istituto nel convegno di oggi \u2013 afferma Francesco Picci, Responsabile sede INAIL Brindisi – \u00e8 stata accolta come un’occasione interessante per promuovere i servizi forniti da noi forniti ai lavoratori infortunati e tecnopatici e le misure di sostegno previste per i datori di lavoro in caso di reinserimento lavorativo\u201d
\nAGENZIA REGIONALE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO PUGLIA
\nL’Agenzia Regionale per le Politiche Attive del Lavoro della Puglia nasce con la Legge regionale n. 29 del 29 giugno 2018 e ha come obiettivo prioritario la piu\u0300 ampia inclusione nel mondo del lavoro. Gestisce i Centri per l\u2019impiego; favorisce l\u2019incontro tra la domanda e l\u2019offerta di lavoro, in sinergia con imprese e privati accreditati; promuove l\u2019integrazione delle persone con disabilit\u00e0 e fragilit\u00e0; supporta l\u2019osservatorio del mercato del lavoro; collabora alla programmazione dell\u2019offerta formativa rispetto alle dinamiche del mercato del lavoro e dei fabbisogni professionali. Per ulteriori informazioni e dati su ARPAL Puglia, sui Centri per l\u2019Impiego (CPI) e sui progetti e le iniziative in corso, \u00e8 possibile consultare la cartella stampa scaricabile QUI.
\nwww.arpal.regione.puglia.it <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Si \u00e8 concluso, forte di una massiccia partecipazione, presso la Sala Conferenze del Palazzo della Regione a Brindisi l\u2019incontro dal titolo \u201cBarriere Zero: strumenti e incentivi per l’inclusione lavorativa delle persone con disabilit\u00e0\u201d. L\u2019iniziativa, promossa dalla Regione Puglia in collaborazione con ARPAL Puglia e il Garante regionale dei diritti delle persone con disabilit\u00e0, ha rappresentato un momento strategico di confronto, inserito in un pi\u00f9 ampio ciclo di appuntamenti diffusi su tutto il territorio pugliese per analizzare le politiche e le misure regionali adottate in favore dell\u2019inclusione. Nel corso della mattinata sono stati approfonditi i temi legati ai nuovi avvisi regionali, alla tutela dei lavoratori e ai diversi strumenti di incentivazione oggi disponibili, ponendo un accento particolare sulla qualit\u00e0 dell’inserimento lavorativo e sul ruolo fondamentale esercitato dalla rete territoriale. I lavori hanno beneficiato della partecipazione attiva del Garante regionale per le persone con disabilit\u00e0 e dei rappresentanti di INAIL Brindisi e dell’Ispettorato Territoriale del Lavoro di Brindisi, i quali hanno offerto un quadro completo sulle tutele e sulle opportunit\u00e0 di inserimento…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":261739,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-261736","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/261736","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=261736"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/261736\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":261740,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/261736\/revisions\/261740"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/261739"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=261736"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=261736"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=261736"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}