{"id":263809,"date":"2026-06-30T14:56:19","date_gmt":"2026-06-30T12:56:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.brundisium.net\/?p=263809"},"modified":"2026-06-30T14:56:19","modified_gmt":"2026-06-30T12:56:19","slug":"risorse-umane-nel-comune-di-brindisi-nuova-linfa-in-tutti-i-settori","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/risorse-umane-nel-comune-di-brindisi-nuova-linfa-in-tutti-i-settori\/","title":{"rendered":"Risorse umane nel Comune di Brindisi, nuova linfa in tutti i settori"},"content":{"rendered":"<p>Nella mattinata di oggi, marted\u00ec 30 giugno 2026, nella Sala \u201cMario Marino Guadalupi\u201d, 27 dipendenti comunali hanno sottoscritto un nuovo contratto, che ha trasformato in tempo pieno il loro rapporto di lavoro.  \u201cSi tratta di un traguardo importante per 27 lavoratori, che potranno godere di una retribuzione finalmente equa e in linea con il dettato costituzionale dell\u2019art. 36\u201d, ha commentato l\u2019assessore comunale alla Risorse Umane, Daniela Maglie.<br \/>\nSono tuttavia numerose le novit\u00e0 sul fronte del personale del Comune di Brindisi. Con decisione del 17 giugno 2026, infatti, la Commissione per la Stabilit\u00e0 Finanziari degli Enti Locali (COSFEL) ha approvato sia la nuova dotazione organica, deliberata dalla Giunta Comunale il 31 marzo scorso, sia il piano assunzionale 2026.<br \/>\nSi avvieranno nuove e numerose procedure di reclutamento di personale, in funzione delle esigenze di tutti i settori, tra cui:<br \/>\n    \u2022 n. 5 agenti di Polizia Locale;<br \/>\n    \u2022 n. 2 istruttori Tecnici Programmatori P.C.;<br \/>\n    \u2022 n. 2 funzionari di Vigilanza;<br \/>\n    \u2022 n. 3 esecutori amministrativi;\u00a0<br \/>\n    \u2022 n. 2 dirigenti amministrativi;<br \/>\n    \u2022 n. 2 funzionari specialisti in attivit\u00e0 Amministrative e Contabili.<br \/>\nSi tratta di 16 unit\u00e0 di personale per il 2026, che vanno ad aggiungersi alle altre 18 assunzioni gi\u00e0 completate per il 2025, oltre ai 5 dipendenti eterofinanziati con i Fondi Coesione.<br \/>\nIl sindaco Marchionna, nel fare gli auguri ai dipendenti ex LSU che hanno firmato il nuovo contratto, ha commentato con soddisfazione che \u201cgli impegni presi sono stati mantenuti anche prima di quanto le migliori aspettative potessero garantire. Ci\u00f2 ci rende orgogliosi \u2013 ha concluso il sindaco rivolgendosi ai lavoratori -, in quanto possiamo garantirvi l\u2019inizio di un\u2019esperienza di serenit\u00e0 e tranquillit\u00e0, che in questi anni non avete potuto godere\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nella mattinata di oggi, marted\u00ec 30 giugno 2026, nella Sala \u201cMario Marino Guadalupi\u201d, 27 dipendenti comunali hanno sottoscritto un nuovo contratto, che ha trasformato in tempo pieno il loro rapporto di lavoro. \u201cSi tratta di un traguardo importante per 27 lavoratori, che potranno godere di una retribuzione finalmente equa e in linea con il dettato costituzionale dell\u2019art. 36\u201d, ha commentato l\u2019assessore comunale alla Risorse Umane, Daniela Maglie. Sono tuttavia numerose le novit\u00e0 sul fronte del personale del Comune di Brindisi. Con decisione del 17 giugno 2026, infatti, la Commissione per la Stabilit\u00e0 Finanziari degli Enti Locali (COSFEL) ha approvato sia la nuova dotazione organica, deliberata dalla Giunta Comunale il 31 marzo scorso, sia il piano assunzionale 2026. Si avvieranno nuove e numerose procedure di reclutamento di personale, in funzione delle esigenze di tutti i settori, tra cui: \u2022 n. 5 agenti di Polizia Locale; \u2022 n. 2 istruttori Tecnici Programmatori P.C.; \u2022 n. 2 funzionari di Vigilanza; \u2022 n. 3 esecutori amministrativi;\u00a0 \u2022 n. 2 dirigenti amministrativi; \u2022 n. 2&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":263810,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-263809","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/263809","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=263809"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/263809\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":263811,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/263809\/revisions\/263811"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/263810"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=263809"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=263809"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=263809"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}