Gioved\u00ec prossimo, si terr\u00e0 presso la VI Commissione Consiliare della Regione Puglia l\u2019audizione richiesta dalla Consigliera Regionale Isabella Lettori per affrontare il nodo strategico della formazione e della ricerca legato alla nuova Gigafactory Eni Storage Systems di Brindisi.<\/p>\n
Dopo la posa della prima pietra, avvenuta lo scorso 6 luglio, l\u2019attenzione si sposta ora sulla fase esecutiva e sulle ricadute occupazionali. L\u2019obiettivo della Consigliera Lettori \u00e8 provare a trasformare il sito industriale in un laboratorio di eccellenza che valorizzi tutte le competenze del territorio. \u201cLa costruzione di una Gigafactory \u00e8 un passaggio importante nel percorso di transizione industriale di Brindisi. Non basta, per\u00f2, posare una pietra per garantire il futuro\u201d, dichiara la Consigliera Lettori. \u201cIl mio impegno in Commissione parte dalla necessit\u00e0 di fare sistema. Dobbiamo attivare percorsi di riqualificazione professionale che non siano riservati solo ai dipendenti diretti di Eni ma che coinvolgano pienamente i lavoratori dell’indotto. Non possiamo permetterci, inoltre, una mancanza di corrispondenza tra la domanda di lavoro nell’ambito delle nuove tecnologie green e l\u2019offerta formativa attuale. Allo stesso tempo, per\u00f2, servono precise garanzie che i lavoratori, una volta pronti ed all’altezza dei nuovi compiti, siano utilizzati e non lasciati a casa\u201d.<\/p>\n
Al centro dell\u2019audizione, oltre alla formazione, vi \u00e8 la proposta di valorizzare i centri di ricerca locali, che rappresentano autentici asset strategici del territorio brindisino, per integrare la ricerca applicata sulla filiera delle batterie, dal riciclo degli accumulatori fino alle potenziali future applicazioni nel settore automotive. \u201cNon dobbiamo commettere gli errori del passato e quindi occorre lavorare fin da ora per la creazione di una vera filiera in grado di creare lavoro e opportunit\u00e0 per tutti\u201d, sostiene la Consigliera.<\/p>\n
All\u2019incontro sono stati convocati l’Assessore alla Formazione Professionale della Regione Puglia Eugenio Di Sciascio, i vertici del Dipartimento Politiche del Lavoro e della Sezione Formazione della Regione, il sindaco di Brindisi Giuseppe Marchionna,i responsabili Eni e Versalis, i rappresentanti dei sindacati (Cgil, Cisl, Uil, Fialc Cisal, Cobas) e le associazioni datoriali (Cna Brindisi e Confindustria Brindisi). In aggiunta, sar\u00e0 presente una delegazione in rappresentanza del consiglio comunale di Brindisi. \u201cLa transizione energetica deve essere un’opportunit\u00e0 di riscatto e non una sfida da subire. L’audizione di gioved\u00ec sar\u00e0 il momento in cui istituzioni, aziende e forze sociali si confronteranno per definire un piano che metta al centro le persone e la capacit\u00e0 innovativa della nostra terra\u201d, conclude.<\/p>\n
Brindisi, 20 luglio 2026<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Gioved\u00ec prossimo, si terr\u00e0 presso la VI Commissione Consiliare della Regione Puglia l\u2019audizione richiesta dalla Consigliera Regionale Isabella Lettori per affrontare il nodo strategico della formazione e della ricerca legato alla nuova Gigafactory Eni Storage Systems di Brindisi. Dopo la posa della prima pietra, avvenuta lo scorso 6 luglio, l\u2019attenzione si sposta ora sulla fase esecutiva e sulle ricadute occupazionali. L\u2019obiettivo della Consigliera Lettori \u00e8 provare a trasformare il sito industriale in un laboratorio di eccellenza che valorizzi tutte le competenze del territorio. \u201cLa costruzione di una Gigafactory \u00e8 un passaggio importante nel percorso di transizione industriale di Brindisi. Non basta, per\u00f2, posare una pietra per garantire il futuro\u201d, dichiara la Consigliera Lettori. \u201cIl mio impegno in Commissione parte dalla necessit\u00e0 di fare sistema. Dobbiamo attivare percorsi di riqualificazione professionale che non siano riservati solo ai dipendenti diretti di Eni ma che coinvolgano pienamente i lavoratori dell’indotto. Non possiamo permetterci, inoltre, una mancanza di corrispondenza tra la domanda di lavoro nell’ambito delle nuove tecnologie green e l\u2019offerta formativa attuale. Allo…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":264851,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-264846","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/264846","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=264846"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/264846\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":264852,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/264846\/revisions\/264852"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/264851"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=264846"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=264846"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=264846"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}