Arriva un importante riconoscimento economico per il personale ausiliario della Sanitaservice ASL Brindisi in servizio presso la U.O.C. di Malattie dell\u2019Apparato Respiratorio dell\u2019ospedale \u201cA. Perrino\u201d. L\u2019azienda ha infatti accolto le richieste avanzate dalle organizzazioni sindacali, riconoscendo ai lavoratori le indennit\u00e0 previste dal CCNL AIOP.<\/p>\n
La decisione arriva al termine di un percorso sindacale portato avanti negli ultimi mesi, con richieste formali e sollecitazioni rivolte alla Sanitaservice per ottenere il pieno riconoscimento di un diritto contrattuale.<\/p>\n
La FIALS Brindisi ha ricordato che l\u2019azione era stata avviata con una nota del 25 maggio 2026, con la quale era stato richiesto il riconoscimento delle indennit\u00e0 spettanti al personale Sanitaservice operante nel reparto. Con comunicazione del 6 agosto 2026, la societ\u00e0 partecipata dell\u2019ASL Brindisi ha accolto integralmente la richiesta, confermando il diritto dei lavoratori alla corresponsione delle somme previste dal contratto.<\/p>\n
\u00ab\u00c8 un risultato che ci rende orgogliosi \u2013 sottolinea la FIALS Brindisi \u2013 perch\u00e9 rappresenta il giusto riconoscimento per lavoratrici e lavoratori che ogni giorno operano in un reparto ad alta intensit\u00e0 assistenziale, garantendo un servizio fondamentale per i pazienti. Ancora una volta il confronto sindacale, quando \u00e8 fondato su norme e contratti, porta risultati concreti\u00bb.<\/p>\n
Il sindacato evidenzia inoltre come il riconoscimento rappresenti la prosecuzione di una battaglia gi\u00e0 condotta nei mesi scorsi per il personale del comparto sanitario della stessa Unit\u00e0 Operativa, al quale era stato riconosciuto il medesimo trattamento economico.<\/p>\n
\u00abDopo aver ottenuto il riconoscimento dell\u2019indennit\u00e0 per il personale del comparto della U.O.C. di Malattie dell\u2019Apparato Respiratorio \u2013 afferma la FIALS \u2013 era naturale chiedere lo stesso identico trattamento anche per il personale Sanitaservice che opera quotidianamente nello stesso reparto. I diritti dei lavoratori devono essere uguali per tutti e non possono esistere differenze di trattamento tra chi svolge la propria attivit\u00e0 nello stesso contesto assistenziale solo perch\u00e9 appartiene a datori di lavoro diversi\u00bb.<\/p>\n
Sulla vicenda interviene anche la FP CGIL Brindisi, che definisce il riconoscimento \u00abun primo importante risultato\u00bb frutto di una lunga attivit\u00e0 sindacale fatta di richieste, confronti e iniziative documentate.<\/p>\n
\u00abQuando un diritto \u00e8 previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro \u2013 afferma la FP CGIL \u2013 non pu\u00f2 dipendere da interpretazioni discrezionali n\u00e9 essere riconosciuto solo in casi isolati: deve essere applicato in maniera uniforme e nel rispetto del principio di uguaglianza tra tutti i lavoratori\u00bb.<\/p>\n
Per la categoria della CGIL, per\u00f2, il riconoscimento ottenuto non deve rappresentare un punto di arrivo. \u00abSe oggi l\u2019Azienda ha riconosciuto la corretta applicazione del CCNL in un servizio \u2013 sostiene il sindacato \u2013 lo stesso principio dovr\u00e0 essere esteso senza ulteriori ritardi a tutti i servizi Sanitaservice nei quali ricorrono le medesime condizioni contrattuali\u00bb.<\/p>\n
La FP CGIL chiede quindi l\u2019avvio di una ricognizione complessiva all\u2019interno dei servizi aziendali, con l\u2019obiettivo di individuare tutti i lavoratori aventi diritto e garantire l\u2019applicazione delle indennit\u00e0 senza la necessit\u00e0 di ulteriori rivendicazioni individuali.<\/p>\n
\u00abIl rispetto del contratto non pu\u00f2 procedere a macchia di leopardo \u2013 conclude la FP CGIL \u2013. Continueremo a vigilare affinch\u00e9 nessun lavoratore Sanitaservice venga privato dei diritti che il CCNL gli riconosce\u00bb.<\/p>\n
Un risultato, dunque, che vede convergere le organizzazioni sindacali sulla necessit\u00e0 di garantire uniformit\u00e0 nell\u2019applicazione delle regole contrattuali, con la richiesta ora rivolta alla Sanitaservice di estendere il riconoscimento a tutti i lavoratori che si trovino nelle medesime condizioni. Arriva un importante riconoscimento economico per il personale ausiliario della Sanitaservice ASL Brindisi in servizio presso la U.O.C. di Malattie dell\u2019Apparato Respiratorio dell\u2019ospedale \u201cA. Perrino\u201d. L\u2019azienda ha infatti accolto le richieste avanzate dalle organizzazioni sindacali, riconoscendo ai lavoratori le indennit\u00e0 previste dal CCNL AIOP. La decisione arriva al termine di un percorso sindacale portato avanti negli ultimi mesi, con richieste formali e sollecitazioni rivolte alla Sanitaservice per ottenere il pieno riconoscimento di un diritto contrattuale. La FIALS Brindisi ha ricordato che l\u2019azione era stata avviata con una nota del 25 maggio 2026, con la quale era stato richiesto il riconoscimento delle indennit\u00e0 spettanti al personale Sanitaservice operante nel reparto. Con comunicazione del 6 agosto 2026, la societ\u00e0 partecipata dell\u2019ASL Brindisi ha accolto integralmente la richiesta, confermando il diritto dei lavoratori alla corresponsione delle somme previste dal contratto. \u00ab\u00c8 un risultato che ci rende orgogliosi \u2013 sottolinea la FIALS Brindisi \u2013 perch\u00e9 rappresenta il giusto riconoscimento per lavoratrici e lavoratori che ogni giorno operano in un reparto ad alta intensit\u00e0 assistenziale,…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":235769,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-265689","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/265689","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=265689"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/265689\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":265690,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/265689\/revisions\/265690"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/235769"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=265689"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=265689"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=265689"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"