{"id":266466,"date":"2026-08-27T13:48:57","date_gmt":"2026-08-27T11:48:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.brundisium.net\/?p=266466"},"modified":"2026-08-27T13:48:57","modified_gmt":"2026-08-27T11:48:57","slug":"opi-puglia-senza-infermieri-non-ce-salvezza-per-i-cittadini","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/opi-puglia-senza-infermieri-non-ce-salvezza-per-i-cittadini\/","title":{"rendered":"OPI Puglia: &#8220;senza infermieri non c&#8217;\u00e8 salvezza per i cittadini&#8221;"},"content":{"rendered":"<p>\u201cSenza infermieri non c\u2019\u00e8 salvezza per i cittadini\u201d. \u00c8 questo il grido d\u2019allarme che gli Ordini delle Professioni Infermieristiche della Puglia rivolgono alla Regione davanti alle notizie relative al possibile rinvio delle assunzioni di infermieri previste attraverso il concorso unico regionale, nel quadro delle misure ipotizzate per fronteggiare il disavanzo della sanit\u00e0 pugliese. Una preoccupazione che nasce da una realt\u00e0 quotidiana che gli OPI pugliesi definiscono non pi\u00f9 sostenibile: la carenza di personale infermieristico sta mettendo sotto pressione ospedali e servizi territoriali, con turni scoperti, richiami in servizio, straordinari, prestazioni aggiuntive e continue riorganizzazioni. \u201cRinviare le assunzioni non elimina il fabbisogno assistenziale \u2013 sottolineano gli Ordini pugliesi \u2013. Gli ospedali devono continuare a funzionare, i servizi territoriali devono essere garantiti e i turni devono essere comunque coperti. Se mancano gli infermieri, il carico ricade inevitabilmente su chi \u00e8 gi\u00e0 in servizio, con il rischio di comprimere i limiti previsti dalla disciplina contrattuale sull\u2019orario di lavoro e, soprattutto, di incidere sulla sicurezza delle cure\u201d. Il problema, dunque, non \u00e8 soltanto occupazionale. \u00c8 innanzitutto un problema di salute pubblica e di sicurezza dei cittadini. Le gravi carenze di infermieri nel Servizio Sanitario Regionale, denunciate da tempo, rischiano infatti di compromettere l\u2019efficienza e l\u2019efficacia dell\u2019assistenza e di rendere difficilmente applicabili protocolli e standard organizzativi che la stessa normativa impone. \u201cProlungare questa situazione significa aumentare ulteriormente la pressione su professionisti gi\u00e0 affaticati \u2013 proseguono gli OPI \u2013. Significa mettere a rischio la qualit\u00e0 dell\u2019assistenza, la sicurezza delle cure e la capacit\u00e0 del sistema sanitario di rispondere pienamente ai bisogni della popolazione\u201d. E c\u2019\u00e8 una contraddizione che gli Ordini vogliono evidenziare con chiarezza: il mancato reclutamento stabile del personale non significa risparmiare automaticamente. \u201cLe carenze strutturali richiedono assunzioni e programmazione. Continuare a coprire i vuoti di organico attraverso lavoro straordinario, prestazioni aggiuntive e continui aggiustamenti organizzativi comporta costi per le Aziende sanitarie, senza risolvere il problema alla radice\u201d. Per gli OPI pugliesi, le esigenze straordinarie possono essere affrontate con strumenti straordinari, ma una carenza strutturale non pu\u00f2 essere affrontata all\u2019infinito con soluzioni emergenziali. Nelle more dell\u2019espletamento delle procedure concorsuali, gli Ordini chiedono inoltre che venga consentito alle Aziende sanitarie di procedere alla sostituzione del personale assente a vario titolo, cos\u00ec da garantire la continuit\u00e0 degli organici. In numerose strutture, infatti, le attuali carenze starebbero gi\u00e0 determinando difficolt\u00e0 nel garantire pienamente i Livelli Essenziali di Assistenza e la sicurezza delle cure. Particolarmente delicata \u00e8 anche la posizione delle migliaia di professionisti che hanno partecipato al concorso unico regionale e che attendono di conoscere tempi e modalit\u00e0 delle assunzioni. \u201cQuesti professionisti meritano risposte chiare e tempestive. Dopo un percorso concorsuale che ha gi\u00e0 generato numerose polemiche sulla sua regolarit\u00e0 e sulle modalit\u00e0 di attuazione, non \u00e8 accettabile lasciare migliaia di candidati nell\u2019incertezza sui tempi del loro eventuale ingresso nel Servizio Sanitario Regionale\u201d. Gli OPI della Puglia chiedono quindi alla Regione massima trasparenza e tempi certi sulle assunzioni programmate. \u201cChiediamo alla Regione di chiarire tempestivamente quali siano le reali intenzioni e quale sia il cronoprogramma delle assunzioni. Le misure necessarie per riequilibrare i conti della sanit\u00e0 non possono trasformarsi nell\u2019ennesimo sacrificio imposto ai professionisti e, inevitabilmente, ai cittadini\u201d. La posizione degli Ordini \u00e8 netta: la sostenibilit\u00e0 economica del Servizio Sanitario Regionale \u00e8 un obiettivo necessario, ma non pu\u00f2 essere perseguita mettendo in discussione la sostenibilit\u00e0 assistenziale. \u201cMettere in sicurezza i conti \u00e8 necessario \u2013 concludono gli OPI della Puglia \u2013 ma non pu\u00f2 prescindere dal mettere in sicurezza chi cura e chi viene curato. Perch\u00e9 senza infermieri non c\u2019\u00e8 una sanit\u00e0 efficiente, non c\u2019\u00e8 continuit\u00e0 assistenziale e, soprattutto, non c\u2019\u00e8 piena sicurezza per i cittadini\u201d.<\/p>\n<p>Gli Ordini delle Professioni Infermieristiche della Puglia<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cSenza infermieri non c\u2019\u00e8 salvezza per i cittadini\u201d. \u00c8 questo il grido d\u2019allarme che gli Ordini delle Professioni Infermieristiche della Puglia rivolgono alla Regione davanti alle notizie relative al possibile rinvio delle assunzioni di infermieri previste attraverso il concorso unico regionale, nel quadro delle misure ipotizzate per fronteggiare il disavanzo della sanit\u00e0 pugliese. 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