Mentre tutti continuano a sciacquarsi la bocca sul \u201c jobs act\u201d e a fare teatrini sul bistrattato articolo 18, noi apprendiamo esterrefatti di un licenziamento in tronco, senza preavviso, che ha dell\u2019incredibile, ad opera di una delle aziende pi\u00f9 importanti del nostro territorio: Basell Poliolefine Italia.<\/p>\n
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E l\u2019anomalia della procedura porterebbe ad immaginare che il lavoratore abbia commesso chiss\u00e0 quale azione riprovevole o dannosa nei confronti dell\u2019Azienda, tale da motivare un provvedimento cos\u00ec improvviso e sanzionato in modo cos\u00ec definitivo! Niente di tutto questo: il licenziamento riguarda una lavoratrice di 52 anni, con 25 anni di servizio in azienda, lavorati con professionalit\u00e0 e dedizione: \u00e8 a lei che viene chiesto con grande \u201cgarbo\u201d, con una bella letterina di \u201cNatale\u201d, di accomodarsi immediatamente fuori dall\u2019azienda perch\u00e9 lei, solo lei, unica lavoratrice su 130 addetti circa, non rientra pi\u00f9 nei piani economici ed organizzativi di questa grande azienda!!.<\/p>\n
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Solo lei, una donna che in questi anni aveva combattuto un terribile male sconfiggendolo in parte, che \u00e8 rientrata in servizio il pi\u00f9 presto possibile e che non ha mai voluto usufruire della Legge 104 per non sembrare di approfittare della propria malattia. Solo lei, che l\u2019azienda ha continuato a pressare psicologicamente, in questi ultimi due anni, facendola sentire sempre fuori dai giochi, con l\u2019apoteosi finale di non considerarla nella festa di chi aveva compiuto 25 anni di servizio, senza dare molte spiegazioni. Questo il benservito per chi ha mostrato attaccamento al proprio lavoro, correttezza ed onest\u00e0. Questa \u00e8 la concreta dimostrazione di come, noi lavoratori, siamo, per questo tipo di aziende, solo dei numeri e come tali siamo cancellati con una semplice gomma che elimina ogni possibilit\u00e0 dignitosa di lavorare con passione.<\/p>\n
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E Basell, in Italia, \u00e8 l\u2019azienda che \u00e8 arrivata alla chiusura completa a Terni, lasciando per strada tantissimi lavoratori, che ha gi\u00e0 lasciato strascichi a Milano e Ferrara e adesso toglie la maschera anche a Brindisi.<\/p>\n
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Ma questa Donna, questa lavoratrice, non ha nessuna intenzione di mollare e avr\u00e0 il nostro supporto legale e morale, con la convinzione che la giustizia possa darle ragione in merito a questa vergognosa decisione.<\/p>\n
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Noi della Filctem, non comprendiamo pi\u00f9 il modus operandi dell\u2019 Azienda, e combatteremo con tutte le nostre forze affinch\u00e8 nello Stabilimento si ripristini un clima di corrette relazioni e un ambiente lavorativo rispettoso della dignit\u00e0 di tutte le lavoratrici e di tutti i lavoratori.<\/p>\n
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SALVATORE VIVA<\/strong> Mentre tutti continuano a sciacquarsi la bocca sul \u201c jobs act\u201d e a fare teatrini sul bistrattato articolo 18, noi apprendiamo esterrefatti di un licenziamento in tronco, senza preavviso, che ha dell\u2019incredibile, ad opera di una delle aziende pi\u00f9 importanti del nostro territorio: Basell Poliolefine Italia. E l\u2019anomalia della procedura porterebbe ad immaginare che il lavoratore abbia commesso chiss\u00e0 quale azione riprovevole o dannosa nei confronti dell\u2019Azienda, tale da motivare un provvedimento cos\u00ec improvviso e sanzionato in modo cos\u00ec definitivo! Niente di tutto questo: il licenziamento riguarda una lavoratrice di 52 anni, con 25 anni di servizio in azienda, lavorati con professionalit\u00e0 e dedizione: \u00e8 a lei che viene chiesto con grande \u201cgarbo\u201d, con una bella letterina di \u201cNatale\u201d, di accomodarsi immediatamente fuori dall\u2019azienda perch\u00e9 lei, solo lei, unica lavoratrice su 130 addetti circa, non rientra pi\u00f9 nei piani economici ed organizzativi di questa grande azienda!!. Solo lei, una donna che in questi anni aveva combattuto un terribile male sconfiggendolo in parte, che \u00e8 rientrata in servizio il…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":27544,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-27542","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27542","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27542"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27542\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27545,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27542\/revisions\/27545"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27544"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27542"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27542"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27542"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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