L\u2019ASL di Brindisi continua la azione di tutela nei confronti dei suoi lavoratori e rafforza la prevenzione di ogni forma di malessere lavorativo. Dopo la costituzione del Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunit\u00e0, la valorizzazione di chi lavora e contro ogni forma di discriminazione (CUG), e l\u2019adozione del Codice di Condotta, ha provveduto a collocare l\u2019ultimo tassello mancante: la nomina del Consigliere di Fiducia .<\/p>\n
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Al Consigliere di Fiducia \u00e8, quindi, affidato il compito di svolgere attivit\u00e0 di consulenza ed assistenza a favore di coloro che a lui si rivolgono, lamentando comportamenti lesivi della loro dignit\u00e0 e della libert\u00e0 personale nell\u2019ambiente di lavoro. Questa figura, pertanto, ha il compito di prevenire ogni forma di discriminazione e mobbing, di tutelare colui che opera nell\u2019organizzazione, di promuovere il benessere lavorativo.<\/p>\n
In ottemperanza all\u2019art. 4 del Codice di Condotta che prevede \u201c\u2026 nel caso di nomina del consigliere di fiducia interno, il Direttore Generale individua un nucleo di consiglieri di fiducia composto da 3 a 5 componenti \u2026<\/i>\u201d, l\u2019Azienda Sanitaria Locale di BRINDISI, con avviso pubblico interno, ha provveduto a nominare 3 consiglieri di fiducia nelle persone di: Dott.ssa Bruno Annarita, Dott.ssa Galasso Cosima e Dott.ssa Russo Lucrezia.<\/p>\n
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Il costituito nucleo di consiglieri, nell\u2019espletare le funzioni attribuite, avr\u00e0 a disposizione:<\/p>\n
Una procedura informale<\/i> attraverso la quale cercare la riconciliazione tra le parti, dove possibile, anche attraverso interventi sulla struttura organizzativa a salvaguardia della parte lesa.<\/p>\n<\/li>\n Una procedura formale<\/i> che si attiva nel momento in cui il lavoratore non si ritiene soddisfatto dell\u2019esito del primo intervento e decide, quindi, di procedere con la denuncia. In questo caso il ruolo del Consigliere \u00e8 quello di affiancare e sostenere la vittima lungo l\u2019iter burocratico.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n