“Centro Immigrati Cara di Restinco. Proclamazione stato di agitazione” \u00e8 all’oggetto della comunicazione ai sensi della L. 146\/90 inviata dalla FP Cigl al Prefetto di Brindisi, alla Commissione di Garanzia dell’attuazione legge sullo sciopero nei servizi pubblici essenziali ed al Presidente Associazione Culturale Acuarinto.<\/p>\n
Di seguito ne riportiamo integralmente il testo:<\/p>\n
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L\u2019assemblea di tutto il personale svoltasi nella giornata ieri 20.11.2014 fuori dal centro Cara di Restinco , ad un\u2019unanimit\u00e0 ha dato mandato a questa O.S. di proclamare lo stato di agitazione nel rispetto della legge 146\/90 per i dipendenti del Centro stesso, per delle problematiche, rivenienti dall\u2019inizio dell\u2019appalto e che a tutt\u2019oggi malgrado gli incontri e gli accordi sindacali sottoscritti non hanno avuto soluzione:<\/em> <\/p>\n COMUNICATO FP CGIL A FIRMA DEL SEGREATARIO TERRITORIALE VINCENZO CAVALLO<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" “Centro Immigrati Cara di Restinco. Proclamazione stato di agitazione” \u00e8 all’oggetto della comunicazione ai sensi della L. 146\/90 inviata dalla FP Cigl al Prefetto di Brindisi, alla Commissione di Garanzia dell’attuazione legge sullo sciopero nei servizi pubblici essenziali ed al Presidente Associazione Culturale Acuarinto. Di seguito ne riportiamo integralmente il testo: L\u2019assemblea di tutto il personale svoltasi nella giornata ieri 20.11.2014 fuori dal centro Cara di Restinco , ad un\u2019unanimit\u00e0 ha dato mandato a questa O.S. di proclamare lo stato di agitazione nel rispetto della legge 146\/90 per i dipendenti del Centro stesso, per delle problematiche, rivenienti dall\u2019inizio dell\u2019appalto e che a tutt\u2019oggi malgrado gli incontri e gli accordi sindacali sottoscritti non hanno avuto soluzione: \u2022 Ritardi nei pagamenti da due mesi senza stipendio. \u2022 problematiche di natura tecnico organizzativa, di inquadramenti professionali e arretrati nelle buste paga riconosciuti e parzialmente ancora retribuiti; \u2022 Personale assente dai turni lavorativi per vari motivi e non viene sostituito. \u2022 Disparit\u00e0 di trattamenti economici tra operatori ed infermieri, alcuni di loro hanno…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":6108,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-27936","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27936","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27936"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27936\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27938,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27936\/revisions\/27938"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6108"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27936"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27936"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27936"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n \u2022 Ritardi nei pagamenti da due mesi senza stipendio.<\/em>
\n \u2022 problematiche di natura tecnico organizzativa, di inquadramenti professionali e arretrati nelle buste paga riconosciuti e parzialmente ancora retribuiti;<\/em>
\n \u2022 Personale assente dai turni lavorativi per vari motivi e non viene sostituito.<\/em>
\n \u2022 Disparit\u00e0 di trattamenti economici tra operatori ed infermieri, alcuni di loro hanno ritardi di pagamento mensilit\u00e0 da oltre 3 mensilit\u00e0.<\/em>
\n Per tali motivi tutto il personale, mediatori culturali, infermieri, addetti all\u2019accoglienza, area legale, insegnati di lingua, assistenti sociali e area medica si asterranno dal lavoro straordinario, da incarichi che esulano la loro professionalit\u00e0, come per esempio gli operatori addetti all\u2019accoglienza, questi, utilizzati anche come autisti di mezzi aziendali, si assicurano i servizi essenziali previsti per la gestione del centro Cara.<\/em>
\n Si chiede ognuno per la propria competenza, di porre in essere tutte le soluzioni atte alla definitiva soluzione di tutte le problematiche ed evitare lo sciopero, che sicuramente avr\u00e0 ricadute sulla qualit\u00e0 del servizio.<\/em><\/p>\n