A distanza esatta di un mese dall\u2019ultima interlocuzione tra le Segreterie Territoriali e il Management Basell, dobbiamo riscontrare con grande rammarico, che quanto lamentato in termini di pessime relazioni industriali, ad oggi non ha ancora trovato una controtendenza, anzi tutt\u2019altro.
\nInfatti se da un lato, nonostante gli impegni assunti, un minimo di discussione su alcuni temi si \u00e8 avviato, con risposte in alcuni casi ancora in attesa ed altre di completa negazione delle richieste sindacali, dall\u2019altro lato la Societ\u00e0 procede unilateralmente a ridurre posizioni di lavoro, mettendo alla porta senza preavviso una Lavoratrice.
\nSebbene tale unica eccedenza lavorativa fosse stata prospettata da pi\u00f9 di un anno, le richieste sindacali unitarie, da subito, sono sempre state improntate in termini concertativi, al fine di trovare una nuova collocazione all\u2019interno del sito di Brindisi. Impegno al quale l\u2019Azienda non ci risulta abbia mai dichiarato di sottrarsi, salvo poi a distanza di tempo procedere al licenziamento dell\u2019interessata.
\nTale atteggiamento, di certo non nuovo ormai in Basell, ma soprattutto le modalit\u00e0 utilizzate, non possono assolutamente essere accettate da queste Organizzazioni Sindacali.
\nLa mancanza di rispetto della dignit\u00e0 umana, l\u2019umiliazione della persona, la negazione di interlocuzione, la presunzione di avere sempre e comunque ragione e l\u2019arroganza di procedere a prescindere non albergano in questo Stabilimento, non appartengono al Ns modo di intendere le Relazioni industriali e non intendiamo assolutamente continuare a subirle.
\nLe Segreterie Territoriali della Femca Cisl, Filctem Cgil e Uiltec Uil di Brindisi, esprimono piena solidariet\u00e0 alla Lavoratrice, vittima in prima persona di tale atteggiamento, ne sostiene in tutte le forme necessarie la rivendicazione del diritto al Lavoro, interrompe ogni forma di relazione sindacale e sollecita la Basell Poliolefine Italia a rivedere i propri comportamenti e le proprie scelte.
\nIn funzione di quale saranno gli esiti della vicenda verranno valutate tutte le azioni sindacali necessarie, che verranno condivise con tutti i dipendenti Basell, all\u2019interno di una Assemblea Generale che verr\u00e0 proclamata nei prossimi giorni.<\/p>\n
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COMUNICATO STAMPA CONGIUNTO FEMCA CISL, FILCTEM CGIL E UILTEC UIL DI BRINDISI<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A distanza esatta di un mese dall\u2019ultima interlocuzione tra le Segreterie Territoriali e il Management Basell, dobbiamo riscontrare con grande rammarico, che quanto lamentato in termini di pessime relazioni industriali, ad oggi non ha ancora trovato una controtendenza, anzi tutt\u2019altro. Infatti se da un lato, nonostante gli impegni assunti, un minimo di discussione su alcuni temi si \u00e8 avviato, con risposte in alcuni casi ancora in attesa ed altre di completa negazione delle richieste sindacali, dall\u2019altro lato la Societ\u00e0 procede unilateralmente a ridurre posizioni di lavoro, mettendo alla porta senza preavviso una Lavoratrice. Sebbene tale unica eccedenza lavorativa fosse stata prospettata da pi\u00f9 di un anno, le richieste sindacali unitarie, da subito, sono sempre state improntate in termini concertativi, al fine di trovare una nuova collocazione all\u2019interno del sito di Brindisi. Impegno al quale l\u2019Azienda non ci risulta abbia mai dichiarato di sottrarsi, salvo poi a distanza di tempo procedere al licenziamento dell\u2019interessata. Tale atteggiamento, di certo non nuovo ormai in Basell, ma soprattutto le modalit\u00e0 utilizzate, non possono assolutamente…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":24995,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-28175","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28175","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28175"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28175\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28176,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28175\/revisions\/28176"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24995"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28175"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28175"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28175"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}