Dopo aver relegato la Polizia Municipale al ruolo di Cenerentola, oggi C.G.I.L, C.I.S.L. e U.I.L. cercano di coprire la verit\u00e0 con un comunicato stampa che fa vergogna!!!! Innanzi tutto viene nascosta \u00a0una verit\u00e0 a loro scomoda, quale quella che ad aderire alla forma di\u00a0 protesta sono 74 unit\u00e0 \u00a0su un organico di 76. Tra questi \u00e8 facile capire che vi sono dei loro iscritti, e che il giorno della Festa del Corpo avevano coscientemente e diligentemente ritenuto opportuno riunirsi in assemblea per riflettere sulla situazione attuale; perch\u00e9 non si chiedono il motivo per il quale si \u00e8 arrivati a questo? Allora cerchiamo di spiegarlo noi:<\/p>\n
1 – Le Posizioni Organizzative liberano i Dirigenti del Comune di Brindisi di una parte delle responsabilit\u00e0 ad essi riconducibili, ebbene, se questi percepiscono compensi estremamente elevati devono dimostrare di essere all’altezza delle remunerazioni prese, pertanto, cos\u00ec come avviene nella Polizia Municipale da sempre, anche nelle altre ripartizioni devono farne a meno. Pi\u00f9 volte il Sindaco ha espresso la volont\u00e0 di sopprimerle, ecco adesso ha dalla sua parte il Sindacato SULPM. Noi pensiamo che la spesa delle Posizioni Organizzative debba essere spalmata su tutto il personale.<\/p>\n
2 -Le indennit\u00e0 di responsabilit\u00e0 nella categoria “C” nella Polizia Municipale non sono riconosciute a nessun lavoratore eppure ai marescialli \u00e8 stato cambiato il profilo, sono stati nominati Ufficiali di Polizia Giudiziaria caricandoli di tante ed ulteriori responsabilit\u00e0. Perch\u00e9 \u00a0la triplice non spiega il motivo per cui il personale della polizia municipale \u00e8 stato escluso?<\/p>\n
3 – Le nuove assunzioni non arriveranno prima dei prossimi due anni, cos\u00ec ha dichiarato il Dirigente al Personale in Delegazionee Trattante, per onor del vero ha detto che se il concorso precedente ha avuto la durata di anni cinque questo avr\u00e0 una\u00a0 durata di almeno dieci anni, causa i fisiologici ricorsi allo strumento del ricorso.<\/p>\n
4 – Il parco auto \u00e8 fatiscente! Anche qui nel comunicato stampa la Triplice dichiara il falso! Come si fa ad affermare che l’Amministrazione Comunale acquister\u00e0 nuove auto se nell’ultima Delegazione Trattante ancora una volta il Dirigente Settore Trasporti ha dichiarato che non si possono comprare i mezzi perch\u00e9 vi \u00e8 una norma che lo vieta? Ancora per onor del vero il Sindaco ha dichiarato che far\u00e0 ogni cosa per superare l’ostacolo normativo e di questo lo ringraziamo. Nella stessa Commissione il Dott. Gigante Daniele ha trovato un percorso a suo dire percorribile ma \u00e8 tutto da stabilire.<\/p>\n
5 – I buoni pasto. Ebbene l’unica ripartizione che \u00e8 esclusa dal regime di erogazione dei buoni pasto \u00e8 la Polizia Municipale, eppure vi sono lavoratori che sovente prolungano l’orario di servizio di ulteriori sei\/otto ore!! L’Amministrazione Comunale si \u00e8 dichiarata disponibile a sanare questa disparit\u00e0 di trattamento. Che fa la triplice? Dice che non \u00e8 semplice, che non c’\u00e8 il regolamento, che sar\u00e0 difficile assicurare i buoni pasto ai lavoratori della P.M. insomma cala nella discussione problemi su problemi. Allora ci chiediamo : in tutti questi anni che hanno fatto se non hanno mai provveduto a stilare un regolamento? Ed ancora : al Comandante in primis ed a\u00a0 tutto il resto del personale del Comune con quale regolamento vengono elargiti?<\/p>\n
6 – Vi \u00e8 una norma che stabilisce, su tutto il territorio nazionale, che il personale che effettua la turnazione come ad esempio la Polizia Municipale, lavora 35 ore a settimana. E’ vero, l’Amministrazione anche per questa richiesta si \u00e8 dichiarata favorevole, ma per onor del vero dobbiamo dire che ancora una volta la CISL ha avuto da ridire dichiarando che ci\u00f2 non pu\u00f2 essere concesso alla Polizia Municipale di Brindisi se non con pianta organica completa. Non so che tipo di strategia sindacale costoro perseguono ma non si \u00e8 \u00a0mai visto un sindacato che insiste a far pesare sui lavoratori colpe che sono rivenienti dalle Amministrazioni. Per meglio esplicare il concetto: che centrano i lavoratori se l’Amministrazione non assume?<\/p>\n
7 – Oggi e solo oggi dopo la protesta dei lavoratori della P.M. di Brindisi, la triplice si accorge che la caserma ha bisogno di riparazioni urgenti….. ma questi dove svolgevano il loro mandato di rappresentanti dei lavoratori? Anche qui l’Amministrazione Comunale ha compiuto i propri accertamenti e nell\u2019ultima Delegazizone Trattante il Dirigente ai Lavori Pubblici ha dichiarato che \u00e8 stata avviata la pratica di mutuo per avere la somma necessaria ad intervenire sulle criticit\u00e0 della struttura.<\/p>\n
8 – In tutti i comuni d’Italia la Polizia Municipale percepisce l’indennit\u00e0 di divisa, qui a Brindisi la triplice non sa neanche cos’\u00e8, \u00e8 dovuto intervenire il SUPLM per spiegarne il contenuto. Si spera che anche per questa richiesta l’Amministrazione si mostri con atteggiamento collaborativo verso i lavoratori.<\/p>\n
Ricordiamo ancora, ove ce ne fosse ancora bisogno, che tutti i lavoratori della Polizia Municipale di Brindisi condividono lo stato di agitazione e la lotta che si sta portando avanti. Questo Sindacato di categoria SULPM sente al momento di ringraziare l’Amministrazione Comunale per le buone intenzioni, pi\u00f9 volte ha espresse, dirette verso la soluzione dei problemi sopra elencati. Il velo dell’ipocrisia e delle menzogne \u00e8 stato tirato gi\u00f9 e chi per anni ha svenduto il Corpo della Polizia Municipale e non solo, oggi e ben visibile agli occhi dei lavoratori. Noi crediamo nella trattativa con l’Amministrazione Comunale, crediamo nell’impegno che il Sindaco Mimmo Consales pi\u00f9 volte ha manifestato, crediamo che si pu\u00f2 giungere ad una definizione che accontenti tutte le parti.<\/p>\n
Testimonianza di questa fiducia \u00e8 la sospensione di ogni attivit\u00e0 ed azione eclatante di protesta ( sciopero, sit-in\u2026) sino alla definizione della trattativa. Crediamo d\u2019altro canto ancor pi\u00f9 che tutte le buone intenzioni vadano riportate su accordi ufficialmente stilati tra le parti. Solo allora questo Sindacato cesser\u00e0 lo stato di agitazione.\u00a0 Non potranno pi\u00f9 essere le minacce velate, come ad esempio invocare lo spettro \u201cdelle conseguenze negative irreversibili\u201d<\/i> \u2026, a fermare questa volta i lavoratori della P.M.. Chi ha da dire qualcosa lo faccia in maniera diretta nelle sedi istituzionalmente preposte e non con comunicati stampa che riconducono ad altre e ben pi\u00f9 pericolose forme di associazioni.<\/p>\n
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<\/b>COMUNICATO STAMPA<\/b>Di.C.C.A.P.\/SULPM SEGRETERIA PROVINCIALE\u00a0 di BRINDISI<\/p>\n
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