{"id":42677,"date":"2015-05-15T18:18:09","date_gmt":"2015-05-15T16:18:09","guid":{"rendered":"http:\/\/www.brundisium.net\/brun\/?p=42677"},"modified":"2015-05-15T18:27:49","modified_gmt":"2015-05-15T16:27:49","slug":"demansionamento-infermieri-la-netta-contrarieta-dellipasvi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/demansionamento-infermieri-la-netta-contrarieta-dellipasvi\/","title":{"rendered":"Demansionamento infermieri: la netta contrariet\u00e0 dell&#8217;Ipasvi"},"content":{"rendered":"<p>Con nota del 14 maggio 2015, indirizzata agli Organi Direttivi della ASL BR, ai competenti Uffici Regionali e al Procuratore della Repubblica il Collegio IPASVI di Brindisi ha espresso fermamente la propria posizione contraria al sistematico demansionamento del personale infermieristico in atto presso le strutture pubbliche o private del territorio di Brindisi, in regime di lavoro dipendente o di lavoro autonomo.<br \/>\nNel documento si chiarisce che, alla luce della vigente normativa, non esistono aree &#8220;grigie&#8221;di sovrapposizione o parziale identit\u00e0 tra competenze e funzioni dei profili professionali del&#8217;infermiere e dell&#8217;Operatore Socio Sanitario, risultando dunque illegittima e contraria alle disposizioni del Codice Deontologico Infermieristico, qualunque pratica organizzativa che costringa l&#8217;infermiere a svolgere attivit\u00e0 di supplenza del personale OSS cronicamente insufficiente e\/o assente in organico e\/o in turno.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La fondamentale diversit\u00e0 tra le competenze dell&#8217;infermiere e le attivit\u00e0 dell&#8217;OSS &#8211; specifica il Collegio IPASVI di Brindsi- \u00e8 attestata in modo chiaro e incontrovertibile dall&#8217;esame delle norme che disciplinano i due profili professionali e dal percorso formativo attraverso il quale vi si accede e che presiede alle rispettive attivit\u00e0, pur entrambe finalizzate e coordinate a raggiungere la tutela della salute del cittadino secondo le modalit\u00e0 di volta in volta richieste.<\/p>\n<p>Vi \u00e8 senz&#8217;altro demansionamento del personale infermieristico, con conseguente svilimento del profilo professionale e depauperamento del patrimonio delle competenze acquisite, qualora il personale OSS sia cronicamente carente o completamente assente nei turni di lavoro, o dove pur presente sia adibito a mansioni che non coprono le effettive necessit\u00e0 del servizio: da tale carenza o assenza deriva infatti la necessit\u00e0 per l&#8217;infermiere di svolgere, nell\u2019esclusivo interesse dell\u2019assistito, attivit\u00e0 che esulano dalla propria competenza oltre il dovere previsto dall&#8217;art.49 del Codice Deontologico Infermieristico, di fatto sostituendosi all\u2019Operatore Socio Sanitario assente.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>L\u2019impossibilit\u00e0 dell\u2019infermiere, costretto di fatto a svolgere per la maggior parte del turno di lavoro attivit\u00e0 improprie, non gli consente di esprimere ed applicare appieno le conoscenze acquisite nel corso di studi e costantemente aggiornate, determinando la concreta esposizione dei cittadini utenti al rischio derivante dall&#8217;inadeguatezza dei servizi sanitari predisposti a tutela della loro salute.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Il Collegio IPASVI di Brindisi ha dunque formalmente richiesto agli Organi Direttivi della ASL BR l&#8217;adozione immediata ed urgente di misure idonee e sufficienti al superamento delle carenze gestionali che determinano ad oggi il sistematico demansionamento degli infermieri nelle strutture sanitarie del territorio di Brindisi e ha chiesto altres\u00ec l&#8217;adozione immediata di una programmazione di assunzione e gestione delle risorse infermieristiche e del personale di supporto finalizzata a garantire la corretta dotazione degli organici delle strutture sanitarie, posto che il rispetto dei ruoli e delle competenze delle figure professionali presenti nell&#8217;ambiente sanitario non \u00e8 un diritto comprimibile o sacrificabile sulla base di argomentazioni di rigore economico.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>COMUNICATO STAMPA IPASVI BRINDISI<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con nota del 14 maggio 2015, indirizzata agli Organi Direttivi della ASL BR, ai competenti Uffici Regionali e al Procuratore della Repubblica il Collegio IPASVI di Brindisi ha espresso fermamente la propria posizione contraria al sistematico demansionamento del personale infermieristico in atto presso le strutture pubbliche o private del territorio di Brindisi, in regime di lavoro dipendente o di lavoro autonomo. Nel documento si chiarisce che, alla luce della vigente normativa, non esistono aree &#8220;grigie&#8221;di sovrapposizione o parziale identit\u00e0 tra competenze e funzioni dei profili professionali del&#8217;infermiere e dell&#8217;Operatore Socio Sanitario, risultando dunque illegittima e contraria alle disposizioni del Codice Deontologico Infermieristico, qualunque pratica organizzativa che costringa l&#8217;infermiere a svolgere attivit\u00e0 di supplenza del personale OSS cronicamente insufficiente e\/o assente in organico e\/o in turno. &nbsp; La fondamentale diversit\u00e0 tra le competenze dell&#8217;infermiere e le attivit\u00e0 dell&#8217;OSS &#8211; specifica il Collegio IPASVI di Brindsi- \u00e8 attestata in modo chiaro e incontrovertibile dall&#8217;esame delle norme che disciplinano i due profili professionali e dal percorso formativo attraverso il quale vi si accede&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":32636,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-42677","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42677","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=42677"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42677\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":42678,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42677\/revisions\/42678"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/32636"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42677"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=42677"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=42677"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}