{"id":45155,"date":"2015-06-14T10:53:06","date_gmt":"2015-06-14T08:53:06","guid":{"rendered":"http:\/\/www.brundisium.net\/brun\/?p=45155"},"modified":"2015-06-14T10:53:06","modified_gmt":"2015-06-14T08:53:06","slug":"rizzo-avviata-lattivita-di-epurazione-al-comune-di-s-pietro-v-co","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/rizzo-avviata-lattivita-di-epurazione-al-comune-di-s-pietro-v-co\/","title":{"rendered":"Rizzo: &#8220;avviata l&#8217;attivit\u00e0 di epurazione al Comune di S. Pietro V.co&#8221;"},"content":{"rendered":"<p>E\u2019 iniziata l\u2019attivit\u00e0 di deportazione ed epurazione al Comune di San Pietro Vernotico, facendo firmare atti illegittimi, veri e propri abusi dei quali dovranno dare conto gli attuali amministratori ed i dirigenti, in primis il Segretario Generale Dr.ssa Zippo. Invier\u00f2 a breve una pec alla Prefettura, ed all\u2019Agenzia dei segretari a Bari, ma chiedo che i sindacati facciano la loro parte e non solo quelli che vedono i propri iscritti mortificati.<\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>\nIn data 11.6.2015 il sig. D.A. ha subito un ordine di servizio, tra l\u2019altro, del seguente tenore:<br \/>\n\u201cravvisata l\u2019urgente ed improcastinabile necessit\u00e0 di consentire l\u2019ordinario funzionamento del servizio suddetto mediante la presenza della figura di che trattasi\u201d, dispone che da luned\u00ec 15 giugno il dipendente D.A. operatore cat. A assegnato all\u2019area 6, eserciter\u00e0 la funzione di custode presso il Cimitero Comunale\u201d e poi vi \u00e8 l\u2019articolazione dell\u2019orario di servizio dal luned\u00ec alla domenica con un turno di riposo infrasettinanale con orario 8,00\/12,00 e 17,00\/19,00.<br \/>\nL\u2019ordine di servizio oltre che essere illegittimo ritengo che abbia anche altri rilievi atteso che viene utilizzato lo strumento dell\u2019ordine di servizio per colpire un dipendente forse colpevole di aver, nei cinque anni precedenti, servito con dedizione il Paese nel ruolo svolto. Spiego la ragione:<\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>\n1) Il servizio cimiteriale \u00e8 tra quelli che sono stati esternalizzati sin dal 2008 quando la vecchia Amministrazione Rollo decise di concederlo a Cimiteriali Pugliese Srl, per cui la Segretaria Dr.ssa Zippo non pu\u00f2, senza che vi sia un atto di reinternalizzazione del servizio emesso dagli organi competenti, disporre lo spostamento per mobilit\u00e0 interna di un lavoratore;<br \/>\n2) Sino al 26.6.2015 la gestione del cimitero vecchio \u00e8 in affidamento ad una cooperativa di tipo \u201cB\u201d, per cui vi \u00e8 gi\u00e0 un custode che svolge le mansioni, e non sussiste quindi una ragione di urgenza che imponga l\u2019emissione di un ordine di servizio peraltro illegittimo. La ragvvisata ed improcastinabile necessit\u00e0 posta a fondamento del provvedimento su cosa si basa? E da quando la Dr.ssa Zippo \u00e8 segretaria, come mai non si \u00e8 posta il problema di tale lacuna se secondo lei al cimitero devoeno esservi due custodi;<br \/>\n3) Si cambia completamente l\u2019orario di lavoro al dipendente, che da svolgere il lavoro nel rispetto dell\u2019orario contrattualmente previsto per tutti i dipendenti del Comune differenti rispetto a quelli destinati alla Polizia Locale, passa all\u2019orario \u201cspezzato\u201d (mattina e pomeriggio, tutti i giorni), e a dover lavorare anche la domenica ed il sabato oltre che i festivi in cui il cimitero \u00e8 aperto. Per decidere ci\u00f2 occorre svolgere tutta una attivit\u00e0 di concerto con le organizzazioni sindacali valutando peraltro la necessit\u00e0 di tale spostamento. Giova rammentare infatti che gli uffici del Comune sono sotto organico, ed a meno di pensare che l\u2019Amministrazione voglia internalizzare il servizio (abbiamo un necroforo dipendente comunale? Od ancora nr. 2 operai idonei a svolgere la prestazione lavorativa prevista per il cimitero?), \u00e8 assurda siffatta decisione. Non solo: l\u2019ufficio di direzione \u00e8 stato interessato? Il responsabile area 6 dove il dipendente svolge servizio ha prestato il consenso a perdere una unit\u00e0 lavorativa?<br \/>\n4) Il provvedimento provoca un danno erariale atteso che il Comune finir\u00e0 con il sostenere il costo di due custodi, uno rimborsando il relativo onere alla ditta che attualmente gestisce il cimitero, l\u2019altro pagando lo stipendio al Sig. D.A.<br \/>\n5) Il Sig. D.A. presta attivit\u00e0 lavorativa presso il Comune perch\u00e9 il medico competente a suo tempo nominato dall\u2019Ente verific\u00f2 l\u2019incompatibilit\u00e0 tra l\u2019attivit\u00e0 lavorativa di operaio e le problematiche fisiche riscontrate: qualcuno ha chiesto al medico competente (se mai la Segretaria ha provveduto alla sua nomina) la compatibilit\u00e0 della nuova mansione con lo stato fisico del dipendente? Rischiamo di provocare danni alla sua salute?<\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>\nIn realt\u00e0 qualcuno aveva gi\u00e0 preannunciato che tutti quei dipendenti che non sono stati ostili al Sindaco Rizzo sarebbero stati mandati chi negli scantinati, chi a lavorare presso il cimitero, chi spostato di stanza e cos\u00ec via. Un sindacalista dell\u2019Ente, il meno titolato a parlare visto il procedimento subito, il famoso 3.6.2015 disse ad una collega di lavoro di preparare i suoi effetti personali perch\u00e9 a breve sarebbe stata trasferita.<\/p>\n<p>Altri dipendenti hanno comunicato la stessa cosa al legale dell\u2019Ente. Vuoi vedere che a qualcuno di loro il Sindaco e la Segretaria proporr\u00e0, anzi imporr\u00e0, di fare il corso di necroforo? O magari non \u00e8 necessario, tanto gli abusi e le inettitudini ormai sono all\u2019ordine del giorno.<\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>\nE\u2019 normale che un Segretario Generale dell\u2019Ente non conosca le norme che regolano la mobilit\u00e0 interna, co, fatto ancor pi\u00f9 grave, con atti inutili ed illegittimi provochi danno erariale e soprattutto non tuteli i suoi dipendenti prestandosi al gioco vile della politica, e di chi pensa di ricoprire un incarico con l\u2019unico obiettivo di colpire le persone e mortificarle sul posto di lavoro. Hanno forse minacciato anche il Segretario di non confermarla?<\/p>\n<p>Chiedo alle segreterie provinciali dei Sindacati di intervenire e di porre fine a tale situazione, ma comunico tramite la stampa al Sindaco ed alla Segretaria, quella che firma gli atti e quella \u201combra\u201d che sta gestendo ogni decisione, che la vicenda sar\u00e0 portata alla attenzione delle competenti Autorit\u00e0.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Se qualcuno pensa di instaurare regimi tipici della ex Unione sovietica, si sbaglia; se qualcuno pensa che il potere pu\u00f2 essere utilizzato per fini personali spesso biechi e beceri lontani dall\u2019interesse pubblico, lo faccia pure, vorr\u00e0 dire che ha preso una strada che non lo porter\u00e0 lontano come pubblico amministratore.<\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>\n<strong> Avv. Pasquale Rizzo<\/strong><br \/>\n<strong> Consigliere comunale San Pietro Vernotico<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>E\u2019 iniziata l\u2019attivit\u00e0 di deportazione ed epurazione al Comune di San Pietro Vernotico, facendo firmare atti illegittimi, veri e propri abusi dei quali dovranno dare conto gli attuali amministratori ed i dirigenti, in primis il Segretario Generale Dr.ssa Zippo. Invier\u00f2 a breve una pec alla Prefettura, ed all\u2019Agenzia dei segretari a Bari, ma chiedo che i sindacati facciano la loro parte e non solo quelli che vedono i propri iscritti mortificati. &nbsp; In data 11.6.2015 il sig. D.A. ha subito un ordine di servizio, tra l\u2019altro, del seguente tenore: \u201cravvisata l\u2019urgente ed improcastinabile necessit\u00e0 di consentire l\u2019ordinario funzionamento del servizio suddetto mediante la presenza della figura di che trattasi\u201d, dispone che da luned\u00ec 15 giugno il dipendente D.A. operatore cat. A assegnato all\u2019area 6, eserciter\u00e0 la funzione di custode presso il Cimitero Comunale\u201d e poi vi \u00e8 l\u2019articolazione dell\u2019orario di servizio dal luned\u00ec alla domenica con un turno di riposo infrasettinanale con orario 8,00\/12,00 e 17,00\/19,00. 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