Impossibile garantire le sicurezza: \u00e8 la denuncia delle guardie giurate dell’istituto di vigilanza Security Srl di San Donaci, operante su tutto il territorio sud ed est del territorio brindisino, che con un documento sindacale presentato agli organi competenti quali: Prefetto, Questore, Ministero dell’Interno, Ispettorato del lavoro
\ne Spesal, hanno richiesto un immediato intervento istituzionale.<\/p>\n
Le problematiche riguardano gravi inadempimenti contrattuali che penalizzano la qualit\u00e0 del servizio offerto a tutta l’utenza.<\/p>\n
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L’organizzazione tecnica-operativa \u00a0presenta il 110% della forza lavoro in meno a quella necessaria a garantire la sicurezza alle committenze, cos\u00ec come da normativa che regola la capacit\u00e0 tecnica degli istituti di vigilanza. Il personale viene comandato in servizi estenuanti, dove il lavoro straordinario diventa ordinario e le comunicazioni del nastro orario avvengono anche 24 ore prima del servizio stesso, impedendo qualsiasi programmazione della vita personale e sociale delle guardie giurate.<\/p>\n
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I turni di lavoro non tengono in considerazione gli obblighi contrattuali sul riposo giornaliero e settimanale, sulle ferie e sulle spettanze economiche. Le guardie giurate della Security srl non conoscono le indennit\u00e0, le mensilit\u00e0 complementari e, le ore mensili retribuite non corrispondono mai a quelle effettivamente prestate, percependo importi mensili ben inferiori a quelli spettanti. Non conoscono il giorno di paga, bens\u00ec questa \u00e8 una scelta arbitraria del datore di lavoro, che varia da mese a mese, ostacolando qualsiasi impegno nella gestione economica delle famiglie. Le difficolt\u00e0 si riscontrano anche per quanto riguarda la sicurezza sul lavoro \u00a0dove l’ansia di una vita professionale cos\u00ec incerta si associa allo stress psico fisico degli eccessivi carichi di lavoro, sottoponendo i lavoratori relativamente a prolungate esposizioni agli apparati video terminali, onde, frequenze elettromagnetiche; Pericoli stradali; carenze igienico-sanitarie nelle postazioni di campagna.<\/p>\n
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Il dialogo e l’iniziativa sindacale delle guardie giurate \u00e8 stata contrapposta con interventi autoritari, a riguardo l’elezione del rappresentante della sicurezza dei lavoratori, figura a garanzia e tutela della salute dei lavoratori, \u00e8 stata svolta in difformit\u00e0 delle modalit\u00e0 previste dalla normativa vigente e in presenza del datore di lavoro stesso, non a caso \u00e8 stato eletto il comandante delle guardie nonch\u00e9 fratello dello stesso principale.<\/p>\n
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Il rappresentante sindacale invece \u00e8 stato eliminato con un licenziamento discriminatorio, mentre gli aderenti al sindacato sono stati sottoposti ad interventi, anche di tipo disciplinare che hanno prodotto il terrore psicologico tra gli addetti ai lavori.<\/p>\n
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E’ stato necessario, quindi, che gli stessi lavoratori, anche in maniera del tutto anonima ma solidale,
\nchiedessero l’intervento delle istituzioni, riponendo fiducia negli organi di stampa per l’informazione dell’opinione
\npubblica e l’emersione della realt\u00e0.<\/p>\n
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COMUNICATO STAMPA FLAICA-CUB<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Impossibile garantire le sicurezza: \u00e8 la denuncia delle guardie giurate dell’istituto di vigilanza Security Srl di San Donaci, operante su tutto il territorio sud ed est del territorio brindisino, che con un documento sindacale presentato agli organi competenti quali: Prefetto, Questore, Ministero dell’Interno, Ispettorato del lavoro e Spesal, hanno richiesto un immediato intervento istituzionale. Le problematiche riguardano gravi inadempimenti contrattuali che penalizzano la qualit\u00e0 del servizio offerto a tutta l’utenza. L’organizzazione tecnica-operativa \u00a0presenta il 110% della forza lavoro in meno a quella necessaria a garantire la sicurezza alle committenze, cos\u00ec come da normativa che regola la capacit\u00e0 tecnica degli istituti di vigilanza. Il personale viene comandato in servizi estenuanti, dove il lavoro straordinario diventa ordinario e le comunicazioni del nastro orario avvengono anche 24 ore prima del servizio stesso, impedendo qualsiasi programmazione della vita personale e sociale delle guardie giurate. I turni di lavoro non tengono in considerazione gli obblighi contrattuali sul riposo giornaliero e settimanale, sulle ferie e sulle spettanze economiche. Le guardie giurate della Security srl…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":48876,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-48875","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48875","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=48875"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48875\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":48877,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48875\/revisions\/48877"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/48876"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=48875"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=48875"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=48875"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}