In un periodo dove tutti dovremmo essere concentrati a mettere in campo tutte le forze necessarie per lavorare ad una possibile ripresa economica e sociale della nostra Provincia purtroppo dobbiamo fare anche i conti con chi avendo realizzato il suo progetto industriale sul nostro territorio, la societ\u00e0 SFIR, pensa di poter fare ci\u00f2 che vuole senza nessun rispetto per il Territorio stesso, per i lavoratori che hanno trovato occupazione presso la loro Azienda operando in sfregio delle regole, delle corrette relazioni sindacali.
\nLa disperazione della situazione sociale della nostra Provincia spinge inesorabilmente ad accettare condizioni di lavoro di forte disagio che i lavoratori hanno difficolt\u00e0 a denunciare per paura di possibili ripercussioni disciplinari.
\nQuesto avviene nello Zuccherificio SFIR di Brindisi, dove alle gi\u00e0 tante difficolt\u00e0 lavorative dovute alle particolarit\u00e0 delle lavorazioni con situazioni ambientali e di sicurezza dei lavoratori al quanto delicate, si registra una difficolt\u00e0 di relazioni sindacali inisuale per il territorio dove il Sindacato a sempre dimostrato la capacit\u00e0 di confronto e dialogo, con una interpretazione del CCNL di Categoria da parte della Societ\u00e0 del tutto personale che crea Turnazioni di Lavoro strane e stressanti che mettono a dura prova i lavoratori e per di pi\u00f9 possibili perdite di Salario per una visione completamente singolare delle norme contrattuali retributive.
\nOgni richiesta di spiegazioni viene rigettata con la semplice risposta per la Societ\u00e0 l’interpretazione \u00e8 corretta.
\nDisagio, malcontento alimentato ancor di pi\u00f9 con atteggiamenti dei vari Responsabili che mirano a mortificare le voci di dissenso a gettare discredito a chi rappresenta i lavoratori, una pressione sulle maestranze che porta quasi a sistemi vessatori con ricorsi frequentemente ai contestazioni disciplinari.<\/p>\n
\nLa SFIR che gi\u00e0 aveva goduto di un iter autorizzativo velocissimo che ci rallegra ma che speriamo sia a disposizione per tutte le Societ\u00e0 che si affacciano sul nostro territorio, non pu\u00f2 credere di poter fare ci\u00f2 che vuole senza dare conto a nessuno, SFIR non pu\u00f2 pensare che i lavoratori di Brindisi sono i Peones da sfruttare come si vuole visto che non sono neanche nelle condizioni di poter aver diritto alle loro ferie che non riescono a smaltire visto una turnazione non regolare e la carenza probabilmente della forza lavoro necessaria a svolgere l’attivit\u00e0 in turno.
\nIn questa situazione da quasi Bunker dove nessuno pu\u00f2 violare la segretezza di ci\u00f2 che avviene in quello stabilimento, da questo momento siamo costretti ad attivare gli enti preposti di controllo e di salvaguardia delle maestranze e dei cittadini che vivono nei pressi della SFIR.
\nChi pensa di aver trovato in questo territorio un terreno fertile di conquista per la sola carenza di lavoro ha fatto sicuramente male i suoi conti.<\/p>\n
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COMUNICATO STAMPA UGL – A FIRMA DEL SEGRETARIO GENERALE ERCOLE SAPONARO<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" In un periodo dove tutti dovremmo essere concentrati a mettere in campo tutte le forze necessarie per lavorare ad una possibile ripresa economica e sociale della nostra Provincia purtroppo dobbiamo fare anche i conti con chi avendo realizzato il suo progetto industriale sul nostro territorio, la societ\u00e0 SFIR, pensa di poter fare ci\u00f2 che vuole senza nessun rispetto per il Territorio stesso, per i lavoratori che hanno trovato occupazione presso la loro Azienda operando in sfregio delle regole, delle corrette relazioni sindacali. La disperazione della situazione sociale della nostra Provincia spinge inesorabilmente ad accettare condizioni di lavoro di forte disagio che i lavoratori hanno difficolt\u00e0 a denunciare per paura di possibili ripercussioni disciplinari. Questo avviene nello Zuccherificio SFIR di Brindisi, dove alle gi\u00e0 tante difficolt\u00e0 lavorative dovute alle particolarit\u00e0 delle lavorazioni con situazioni ambientali e di sicurezza dei lavoratori al quanto delicate, si registra una difficolt\u00e0 di relazioni sindacali inisuale per il territorio dove il Sindacato a sempre dimostrato la capacit\u00e0 di confronto e dialogo, con una interpretazione del CCNL…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":25716,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-50837","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50837","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=50837"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50837\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":50838,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50837\/revisions\/50838"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25716"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=50837"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=50837"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=50837"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}