“Manifestazione Pubblica Lavoratori \u201cSanitaservice\u201d \u2013 stato di agitazione”. E’ questo l’oggetto di una lettera inviata da Antonio Macchia, Segretario Generale della FP Cgil all\u2019Amministratore Unico \u201cSanitaservice\u201d ASL BR e, per conoscenza, al Prefetto di Brindisi, al Questore di Brindisi ed al Direttore Generale ASL BR.<\/p>\n
Di seguito ne riportiamo integralmente il testo<\/p>\n
La scrivente Organizzazione Sindacale ritiene che sia giunto il momento di porre la giusta attenzione ai Lavoratori di \u201cSanitaservice\u201d della ASL BR, per evidenziare una serie di criticit\u00e0 che si portano dietro da lungo tempo e che non trovano soluzione alcuna.<\/em> La societ\u00e0 datrice, dunque, ha chiaramente errato nell\u2019inquadrare i dipendenti nella posizione iniziale della categoria A, poich\u00e9 ha disconosciuto lo svolgimento dell\u2019attivit\u00e0 lavorativa superiore a 5 anni di servizio nella stessa Struttura Sanitaria (ASL BR), verosimilmente confondendo l\u2019anzianit\u00e0 di servizio nella Struttura con l\u2019anzianit\u00e0 di servizio presso il datore di lavoro.<\/em><\/p>\n 2) I Lavoratori in questione vivono grave situazione organizzativa per la carenza di personale ausiliario. Le strutture ospedaliere sono ormai al collasso ed in particolar modo nell\u2019ospedale \u201cPerrino\u201d di Brindisi quotidianamente si registrano inefficienze nella gestione assistenziale dei pazienti ricoverati, connesse alla carenza del personale.<\/em> \u2022 Il personale ausiliario dipendente ASL BR assente per vari motivi (maternit\u00e0, lunghe malattie, pensionamento, ecc.) non \u00e8 mai stato sostituito;<\/em> Con questi numeri i disagi nel nosocomio del capoluogo di provincia continuano, mettendo in ginocchio la pi\u00f9 grande struttura ospedaliera provinciale.<\/em> Per tutte queste ragioni, la scrivente Organizzazione Sindacale ha deciso di proclamare una manifestazione pubblica, per giorno 17 febbraio 2014, dalle ore 9,00 in poi, presso la zona antistante l\u2019ospedale \u201cPerrino\u201d di Brindisi.<\/em><\/p>\n Distinti saluti.<\/em> “Manifestazione Pubblica Lavoratori \u201cSanitaservice\u201d \u2013 stato di agitazione”. E’ questo l’oggetto di una lettera inviata da Antonio Macchia, Segretario Generale della FP Cgil all\u2019Amministratore Unico \u201cSanitaservice\u201d ASL BR e, per conoscenza, al Prefetto di Brindisi, al Questore di Brindisi ed al Direttore Generale ASL BR. Di seguito ne riportiamo integralmente il testo La scrivente Organizzazione Sindacale ritiene che sia giunto il momento di porre la giusta attenzione ai Lavoratori di \u201cSanitaservice\u201d della ASL BR, per evidenziare una serie di criticit\u00e0 che si portano dietro da lungo tempo e che non trovano soluzione alcuna. I fatti: 1) La assunzione del Personale di Sanit\u00e0 Service \u00e8 avvenuta in un momento storico molto delicato. Ci\u00f2 nonostante il Presidente della Regione Puglia ha inteso delineare le linee guida di quelli che sarebbero stati i presupposti su cui fondare le assunzioni. L\u2019art.25,della LR 25\/07, sostituito dall\u2019art.30 LR 2\/10 impone alla Regione Puglia, alle aziende, agli enti ed alle societ\u00e0 strumentali \u2013 come nel caso di specie la Sanit\u00e0 service – di prevedere nei rispettivi \u201cbandi…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3648,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[481,950],"class_list":["post-5101","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","tag-fp-cgil","tag-sanitaservice"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5101","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5101"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5101\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5102,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5101\/revisions\/5102"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3648"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5101"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5101"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5101"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n I fatti:<\/em>
\n 1) La assunzione del Personale di Sanit\u00e0 Service \u00e8 avvenuta in un momento storico molto delicato.<\/em>
\n Ci\u00f2 nonostante il Presidente della Regione Puglia ha inteso delineare le linee guida di quelli che sarebbero stati i presupposti su cui fondare le assunzioni.<\/em>
\n L\u2019art.25,della LR 25\/07, sostituito dall\u2019art.30 LR 2\/10 impone alla Regione Puglia, alle aziende, agli enti ed alle societ\u00e0 strumentali \u2013 come nel caso di specie la Sanit\u00e0 service – di prevedere nei rispettivi \u201cbandi di gara, negli avvisi e, in ogni caso, nelle condizioni di contratto per l\u2019affidamento di servizi l\u2019assunzione di personale gi\u00e0 utilizzato dalla precedente impresa o societ\u00e0 affidataria dell\u2019appalto, nonch\u00e9 la garanzia delle condizioni economiche e contrattuali gi\u00e0 in essere\u201d<\/em>
\n La Sanit\u00e0 Service Brindisi, in totale disprezzo delle indicazioni poste dal Governo Regionale, non ha tenuto conto che il personale lavorava alle dipendenze della ASL BR da oltre 10 anni- per il tramite di societ\u00e0 esterne cui veniva affidato l\u2019appalto -, ovvero non ha dato seguito alla continuit\u00e0 dell\u2019impiego, non adottando una corretta applicazione della clausola sociale, in termini professionali, giuridici ed economici.<\/em>
\n Per converso ha assunto tutti i dipendenti con l\u2019inquadramento minimo e non riconoscendo , ad oggi, oltretutto, alcuna progressione orizzontale.<\/em>
\n \u00c8 opportuno precisare, inoltre, che l\u2019art.51 AIOP prevede che il personale inquadrato nella posizione A, al compimento di una anzianit\u00e0 di 2 anni di servizio nella stessa Struttura sanitaria, passa automaticamente alla categoria A1, ed al compimento di ulteriori tre anni in tale posizione deve essere inquadrato nella superiore categoria A2.<\/em><\/p>\n
\n In sostanza:<\/em><\/p>\n
\n \u2022 Il personale al momento disponibile della Societ\u00e0 in house \u00e8 di 119 unit\u00e0 a fronte delle 126 previste di ruolo e nella precedente ditta affidataria del servizio di ausiliariato erano in servizio addirittura 134 unit\u00e0.<\/em><\/p>\n
\n 3) I lavoratori di \u201cSanitaservice\u201d, infine, soffrono ancora una mancanza di armonizzazione nell\u2019organizzazione del Lavoro e nelle scelte aziendali, avendo la netta sensazione di essere considerati ancora dipendenti di serie B rispetto ai colleghi contrattualizzati con la ASL BR!<\/em><\/p>\n
\n Brindisi, 14 febbraio \u201914<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"