La vulgata che, pi\u00f9 o meno strumentalmente, ha preso piede da diversi anni a questa parte, che vede il lavoro dipendente ed in particolare quello pubblico quale fucina di privilegi ha fatto presa ancor pi\u00f9 a causa della perdurante crisi economica in cui versa il nostro Paese. Assistiamo ad uno scollamento della solidariet\u00e0 tra lavoratori che si lasciano spesso mettere l\u2019uno contro l\u2019altro da poteri interessati (tra cui non fanno difetto grandi manager con buone uscite milionarie per aver fatto fallire aziende di stato), che alimentano un contesto sociale dove i problemi sono altrove :\u00a0“gli altri non lavorano! Io sono l\u2019unico che lavora!” La cosiddetta societ\u00e0 del \u201cBenaltrismo\u201d.<\/p>\n
Un arretramento culturale sul piano dei diritti dei lavoratori, della dignit\u00e0 del lavoro e dei diritti di cittadinanza che porta a non avere la giusta umilt\u00e0 per comprendere il mondo del lavoro, le sue dinamiche, la sua evoluzione. Sicch\u00e9 ci troviamo poi davanti a soggetti che individuano facili soluzioni senza conoscere l\u2019ambiente di lavoro per cui queste si propongono.<\/p>\n
\nI processi riorganizzativi nella gran parte degli ambienti di lavoro, specie dove il datore di lavoro \u00e8 persona illuminata, non prescindono mai dal confronto con le rappresentanze sindacali delle maestranze. Questo evita che un medico possa dire all\u2019ingegnere come costruire i ponti e viceversa a quest\u2019ultimo come operare al primo. Nel nostro Paese questa \u00e8 stata una delle maggiori cause dell\u2019aumento dei disservizi e della inefficienza amministrativa assieme alla sottrazione di risorse senza soluzione di continuit\u00e0 vedi blocco dei salari dal 2009, del Turn \u2013 over con conseguente invecchiamento delle risorse umane, mancanza di sostituti preparati per chi va in pensione, motivazione del personale ecc.ecc.. Per entrare in particolare sulla declamata \u201crivoluzione\u201d della macchina amministrativa del Comune di Mesagne incominciamo con il dire che questa non si sottrae a quanto detto su mancanza di risorse, invecchiamento e pensionamenti. Basti dire che la dotazione organica del Comune di Mesagne prevede 193 dipendenti, ne sono in servizio ad oggi 147 e nel breve periodo si prevedono molti pensionamenti, la gran parte dei restanti \u00e8 in et\u00e0 anagraficamente avanzata. Non \u00e8 possibile al momento bandire concorsi. Qualcuno si \u00e8 speso con generiche soluzioni del tipo : i giardinieri tornino a fare i giardinieri, gli operai i lavori fuori, i vigili fuori dagli uffici. Bene. Si dimentica che nel passato sono state fatte delle precise scelte politiche quali la esternalizzazione del servizio di nettezza urbana e quella parte dei dipendenti comunali, destinataria di tali scelte irreversibili, non interessata da tale processo, \u00e8 stata utilizzata per coprire i buchi della macchina comunale e adibita a mansioni superiori, non riconosciute economicamente; ricoprono posti che fanno funzionare ingranaggi importanti della macchina, inoltre hanno raggiunto una certa anzianit\u00e0 di servizio che vuol dire usura fisica spesso accompagnata da prescrizioni mediche ineludibili. Insomma la coperta \u00e8 corta se la si tira da una parte si scopre l’altra e i lavoratori sono persone non pacchi. Ed evito il discorso sulle vertenze legali che seguirebbero senza dubbio, sul costo che ricadrebbe sulle casse comunali, sui servizi ai cittadini.<\/p>\n
\nIl Corpo della Polizia Locale, secondo la normativa vigente, ha funzioni di polizia giudiziaria, polizia stradale, polizia annonaria, funzioni ausiliarie di pubblica sicurezza, polizia ambientale ecc.ecc. Quindi il lavoro svolto all’esterno trova compimento- per mezzo dell’esiguo personale presente negli uffici- in atti giudiziari, processi contravvenzionali, denunce, deferimenti alla Autorit\u00e0 Giudiziaria, ricorsi, infortunistica stradale, trattamenti sanitari obbligatori ecc.ecc.. Tutte indagini ed operazioni delicate che devono essere trattate da personale con la qualifica prevista dalla normativa vigente e non da semplici impiegati amministrativi. Volendo si pu\u00f2 aggiungere che chi si rivolge direttamente al Vigile presso il Comando della P.L., sovente, vuole denunciare fatti, cercare soluzioni a problemi privati ecc.ecc. se vuole solo segnalare fatti generici o di minore importanza si rivolge all’ufficio relazioni con il pubblico; Chi telefona al Comando di P.L. cerca il Vigile e delle risposte che solo questo pu\u00f2 dargli; non si dimentichi inoltre che presso il Comando di P.L. \u00e8 presente il sistema di videosorveglianza che monitora parte della citt\u00e0. Vale a dire che \u00e8 importante la tutela della privacy in tutti i compiti, dianzi elencati in parte, che i Vigili hanno.
\nNon ci sono compiti e mansioni per il personale amministrativo presso il Comando di P.L., se lo si vuol capire bene. Altrimenti ognuno si assume le sue responsabilit\u00e0 davanti alla Legge e alla Citt\u00e0.
\nInoltre giova ricordare che da molti anni a questa parte la normativa riguardante gli Enti Locali ha sub\u00ecto una continua evoluzione, di pari passo ha proceduto la materia connessa della autonomia impositiva propria del Comune. In tale ottica si \u00e8 aggiunto un altro onere gravosissimo per la Polizia Locale, quale polizia di prossimit\u00e0 capace di comprendere le trasformazioni sociali ed economiche del territorio, quello di procedere a controlli ed accertamenti nell’ambito tributario.
\nQuindi scoprire immobili in nero o con diversa categoria catastale, evasione di tributi comunali sugli immobili, sui rifiuti, sugli impianti pubblicitari ecc.ecc. \u00e8 diventato pane quotidiano del cosiddetto “Vigile di Finanza”.
\nIn tale evoluzione normativa, diverse amministrazioni locali hanno aggiornato l\u2019organizzazione del servizio di Polizia Locale attraverso l\u2019istituzione di appositi nuclei operativi dedicati al contrasto dell\u2019evasione.
\nIl Comune di Mesagne ha con lungimiranza operato per tempo prevedendo tale figura distaccata per lo pi\u00f9 presso l’ufficio tributi: Questo “Vigile di Finanza” che ovviamente conserva tutte le qualifiche dell’Agente di Polizia Locale \u00e8 specializzato nella materia trattata, non perde alcuna qualit\u00e0 al pari del Vigile specializzato per l’Annona (oggi Commercio), o all’Edilizia, o all’Infortunistica stradale ecc.ecc. Questo “Vigile di Finanza” non lavora solo nell’ufficio tributi rapportandosi al personale amministrativo, ma anche all’esterno dove esegue accertamenti con il potere che la legge gli affida, con la indispensabile qualifica di Agente di polizia giudiziaria, davanti a cui il cittadino interpellato si assume responsabilit\u00e0 che hanno conseguenze.
\nPer concludere sui Vigili, resta da dire che maneggiano relazioni umane se non si vuol capire questo, vuol dire che non c’\u00e8 peggior sordo di chi non vuol sentire. Non si pu\u00f2 disconoscere la specificit\u00e0 di tale lavoro e minare la credibilit\u00e0 degli Operatori di P.L..
\nInfine bisogna dire che margini di miglioramento per rendere pi\u00f9 efficiente la macchina comunale ci sono, eccome! ma bisogna aggiungere importanti risorse da investire in un piano di formazione di tutti i dipendenti, cos\u00ec che possa veramente realizzarsi il profilo professionale contrattualmente previsto del collaboratore polifunzionale. Una formazione propedeutica ad un processo motivazionale dei dipendenti che individui reali, eque e trasparenti forme di riconoscimento del merito.
\nQuel che \u00e8 certo \u00e8 che una riorganizzazione del personale fatta per dispetto e a dispetto di tutto e tutti, che procurerebbe danni e ulteriori inefficienze nella macchina comunale, non pu\u00f2 che vederci contrari.
\nLo diciamo proprio Noi che nel recente passato abbiamo incalzato la amministrazione Scoditti sulla apertura degli uffici anagrafici, che si ricordi erano chiusi il gioved\u00ec mattina; una battaglia vinta ma su cui abbiamo scontato tangibili incomprensioni con alcuni lavoratori.
\nCordialit\u00e0.<\/p>\n
La vulgata che, pi\u00f9 o meno strumentalmente, ha preso piede da diversi anni a questa parte, che vede il lavoro dipendente ed in particolare quello pubblico quale fucina di privilegi ha fatto presa ancor pi\u00f9 a causa della perdurante crisi economica in cui versa il nostro Paese. Assistiamo ad uno scollamento della solidariet\u00e0 tra lavoratori che si lasciano spesso mettere l\u2019uno contro l\u2019altro da poteri interessati (tra cui non fanno difetto grandi manager con buone uscite milionarie per aver fatto fallire aziende di stato), che alimentano un contesto sociale dove i problemi sono altrove :\u00a0“gli altri non lavorano! Io sono l\u2019unico che lavora!” La cosiddetta societ\u00e0 del \u201cBenaltrismo\u201d. Un arretramento culturale sul piano dei diritti dei lavoratori, della dignit\u00e0 del lavoro e dei diritti di cittadinanza che porta a non avere la giusta umilt\u00e0 per comprendere il mondo del lavoro, le sue dinamiche, la sua evoluzione. Sicch\u00e9 ci troviamo poi davanti a soggetti che individuano facili soluzioni senza conoscere l\u2019ambiente di lavoro per cui queste si propongono. I processi…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":26301,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-54276","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54276","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=54276"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54276\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":54278,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54276\/revisions\/54278"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26301"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=54276"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=54276"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=54276"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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