{"id":57375,"date":"2015-11-25T11:50:39","date_gmt":"2015-11-25T10:50:39","guid":{"rendered":"http:\/\/www.brundisium.net\/brun\/?p=57375"},"modified":"2015-11-27T14:57:58","modified_gmt":"2015-11-27T13:57:58","slug":"jobs-act-convevno-cna-su-prospettive-ed-opportunita-di-sviluppo-per-il-rilancio-delle-pmi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/jobs-act-convevno-cna-su-prospettive-ed-opportunita-di-sviluppo-per-il-rilancio-delle-pmi\/","title":{"rendered":"Jobs Act: Convegno CNA su prospettive ed opportunit\u00e0 di sviluppo per il rilancio delle PMI"},"content":{"rendered":"

\"seminario<\/a>Un recente studio dell’Osservatorio Mercato del Lavoro curato dal Centro Studi della CNA, evidenza come fra i mesi di gennaio ed ottobre l’occupazione sia incrementata del 3%, continuando la sua ascesa di ben mezzo punto percentuale nei soli mesi di settembre ed ottobre. Lo studio, effettuato analizzando mensilmente l’occupazione su di un campione di 20.500 PMI, per un totale di 125mila dipendenti, segna una crescita delle assunzioni del 3,3%.<\/p>\n

 
\nDa un punto di vista contrattuale il tempo indeterminato si conferma come scelta di prim’ordine, nel solo mese di ottobre \u00e8 stato applicato ad otto lavoratori su dieci, rappresentando l’82,2% del totale. A seguire: i contratti a tempo determinato (9,7%), gli apprendisti (6,3%) e le altre forme contrattuali (1,8%).<\/p>\n

 
\nSignificativo, per poter esprimere un giudizio positivo sul futuro delle PMI, \u00e8 il dato inerente le cessazioni: confrontando i dati dei mesi di settembre ed ottobre 2015 con i rispettivi periodi del 2014, si evidenzia un decremento a due cifre parti al -17,2% e -14,3%. Segni inequivocabili di una ripresa tangibile.<\/p>\n

 
\nTappe fondamentali di tale svolta occupazionale sono le misure adottate dal Governo in materia di flessibilit\u00e0 nel mercato del lavoro: il Decreto attuativo 23\/105 del Jobs Act. il Decreto Poletti, il Dl 167 sull\u2019apprendistato e la Legge di Stabilit\u00e0.<\/p>\n

 
\nTesta di ponte del processo di snellimento del mercato del lavoro \u00e8 stato senza ombra di dubbio il Jobs Act, il cui pacchetto di interventi ha inciso profondamente sulla situazione occupazionale italiana, favorendone la ripresa. Ed \u00e8 proprio con l’obiettivo di fornire un quadro della norma e del suo impatto sull’economia delle PMI, che la CNA Associazione Provinciale di Brindisi ha organizzato un seminario dal titolo: “Jobs Act: prospettive ed opportunit\u00e0 di sviluppo per il rilancio delle PMI”.<\/p>\n

 
\nL’incontro, che si terr\u00e0 venerd\u00ec 27 novembre alle ore 17.00 presso la Camera di Commercio di Brindisi, vanter\u00e0 la presenza di relatori di caratura nazionale quali: l’ On. Teresa Bellanova, Sottosegretario di Stato al Ministero del Lavoro e Politiche Sociali, e Stefano Di Niola, Responsabile CNA Relazioni Sindacali e Contrattazione.
\nIl seminario si aprir\u00e0 con i saluti istituzionali di Alfredo Malcarne, Presidente CCIAA di Brindisi, Maurizio Bruno, Presidente Provincia di Brindisi e Cosimo Consales, Sindaco Comune di Brindisi. Introdurr\u00e0 Emanuele Sternativo, Presidente CNA Brindisi e moderer\u00e0 Sonia Rubini, Direttore della CNA di Brindisi.<\/p>\n

 
\nL’evento, organizzato in collaborazione con l’Ordine dei Consulenti di Brindisi, sar\u00e0 valido ai fini del riconoscimento di 3 crediti formativi.<\/p>\n

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Un recente studio dell’Osservatorio Mercato del Lavoro curato dal Centro Studi della CNA, evidenza come fra i mesi di gennaio ed ottobre l’occupazione sia incrementata del 3%, continuando la sua ascesa di ben mezzo punto percentuale nei soli mesi di settembre ed ottobre. Lo studio, effettuato analizzando mensilmente l’occupazione su di un campione di 20.500 PMI, per un totale di 125mila dipendenti, segna una crescita delle assunzioni del 3,3%.   Da un punto di vista contrattuale il tempo indeterminato si conferma come scelta di prim’ordine, nel solo mese di ottobre \u00e8 stato applicato ad otto lavoratori su dieci, rappresentando l’82,2% del totale. A seguire: i contratti a tempo determinato (9,7%), gli apprendisti (6,3%) e le altre forme contrattuali (1,8%).   Significativo, per poter esprimere un giudizio positivo sul futuro delle PMI, \u00e8 il dato inerente le cessazioni: confrontando i dati dei mesi di settembre ed ottobre 2015 con i rispettivi periodi del 2014, si evidenzia un decremento a due cifre parti al -17,2% e -14,3%. Segni inequivocabili di una ripresa…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":57377,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-57375","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57375","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57375"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57375\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":57390,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57375\/revisions\/57390"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/57377"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57375"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57375"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57375"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}