{"id":61994,"date":"2016-01-22T21:12:27","date_gmt":"2016-01-22T20:12:27","guid":{"rendered":"http:\/\/www.brundisium.net\/brun\/?p=61994"},"modified":"2016-07-04T17:50:41","modified_gmt":"2016-07-04T15:50:41","slug":"i-furbetti-i-fannulloni-e-i-poco-onorevoli-di-guido-giampietro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/i-furbetti-i-fannulloni-e-i-poco-onorevoli-di-guido-giampietro\/","title":{"rendered":"I furbetti, i fannulloni e i poco onorevoli. Di Guido Giampietro"},"content":{"rendered":"

\"dipendenti-comune-di-sanremo-724250[1]\"<\/a>Il titolo di questo pezzo sembrerebbe quello di un film della grande stagione cinematografica italiana (quella dei \u201cBrutti sporchi e cattivi\u201d del compianto Ettore Scola, tanto per intenderci) e invece \u00e8 la cruda definizione della parte malata della Pubblica amministrazione e, pi\u00f9 in generale, del malcostume italico.<\/p>\n

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Cominciamo a disquisire sui furbetti. Il Governo, cavalcando l\u2019onda degli ultimi eclatanti casi di assenteismo (il Comune di Sanremo docet<\/em>), in settimana ha varato il primo corposo pacchetto di decreti che danno attuazione ai principi stabiliti dalla legge delega di riforma della Pubblica amministrazione (la legge Madia) entrata in vigore ad agosto del 2015.<\/p>\n

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Chi sono i furbetti del cartellino? I dipendenti pubblici che, con estrema disinvoltura e in orario di lavoro, si dedicano alle pi\u00f9 svariate attivit\u00e0 di carattere privato e in taluni casi le proseguono anche dopo avere subito un controllo da parte delle forze dell\u2019ordine.<\/p>\n

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Ebbene per costoro, se colti in flagrante mentre strisciano il cartellino e poi non vanno in ufficio, ci sar\u00e0 la sospensione, entro 48 ore, dal servizio e dallo stipendio e, in pi\u00f9, il successivo procedimento disciplinare abbreviato con una durata massima di 30 giorni invece degli attuali 100. Ma lo stesso rischio, e questa \u00e8 una novit\u00e0, lo correr\u00e0 l\u2019eventuale \u201ccomplice\u201d, e cio\u00e8 chi \u201cabbia agevolato con la propria condotta attiva o omissiva la condotta fraudolenta\u201d. Cio\u00e8, chi al tornello passa il badge di un collega che rimane a casa.<\/p>\n

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Non solo. Il lavoratore licenziato rischia di dover pagare allo Stato i danni di immagine: in caso di condanna la somma da versare sar\u00e0 pari ad almeno sei mesi di stipendio! Senza contare che il giudice dovr\u00e0 decidere \u201canche in relazione alla rilevanza del fatto per i mezzi di informazione\u201d. Cio\u00e8 pi\u00f9 si \u00e8 parlato del caso e pi\u00f9 la cifra potrebbe diventare alta.<\/p>\n

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\"Sandro_Botticelli_-_Inferno,_Canto_XVIII\"<\/a>Pene pesanti? Direi giuste e, in ogni caso, pi\u00f9 leggere di quelle che Dante commina nell\u2019Inferno agli imbroglioni (immersi nella pece bollente, Canto XXI) e ai ladri (inseguiti e legati dai serpenti, Canto XXIV).<\/p>\n

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Ma la novit\u00e0 pi\u00f9 grossa \u00e8 quella del reato previsto per i dirigenti che non fanno partire la sospensione nelle 48 ore o il procedimento disciplinare a carico degli assenteisti. Per costoro, dunque, alla sanzione del procedimento disciplinare, si \u00e8 aggiunta l\u2019estensione della fattispecie di \u201creato di omissione d\u2019atti d\u2019ufficio\u201d. Reato punito con la reclusione da sei mesi a due anni anche se, a causa della sospensione condizionale della pena, il carcere rimane un rischio pi\u00f9 che altro teorico.<\/p>\n

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Ora ci sar\u00e0 da vedere se i giudici del lavoro, alquanto indifferenti al tema della lotta a questa piaga della macchina pubblica, continueranno ad emettere sentenze di reintegro perch\u00e9 il danno economico derivante dai comportamenti contestati ai lavoratori fraudolenti risulta spesso \u201csecondario ed esiguo\u201d. Il che pone l\u2019interrogativo su quante assenze (filmate e accertate) dovrebbero fare questi furbetti per meritare il licenziamento\u2026<\/p>\n

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\"fannullone[1]\"<\/a>Nulla invece prevede la legge per i \u201cfannulloni\u201d della Pubblica amministrazione. Vale a dire per quei dipendenti che non sgarrano di un minuto sugli orari d\u2019inizio e termine del lavoro e nemmeno si prestano a favorire i comportamenti illeciti dei colleghi. Dipendenti esemplari, dunque? Nemmeno per sogno. Si tratta di chi, senza abbandonare fisicamente il posto di lavoro, ha la testa da tutt\u2019altra parte.<\/p>\n

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Impiegati che allo sportello rispondono in modo evasivo (se non indisponente) e che, seduti alle scrivanie invisibili agli sguardi dei cittadini, utilizzano computer e telefoni per svolgere pratiche che nulla hanno a vedere con quelle dell\u2019ufficio. Quasi sempre con la connivenza dei dirigenti che omettono di richiamarli all\u2019osservanza dei loro doveri.<\/p>\n

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Dov\u2019\u00e8 finita l\u2019intransigenza (che spesso sfogava in angheria) dei capi ufficio che rendevano impossibile la vita ai propri dipendenti? Dove sono i Mons\u00f9 Travet che Soldati ha magistralmente portato sullo schermo nel Dopoguerra e che per\u00f2 hanno rappresentato anche la forza e la dirittura morale della giovane Repubblica? Insieme alle mezze maniche sdrucite \u00e8 scomparsa anche un\u2019Italia che, a quei tempi, ha fatto del lavoro la sua autentica forza.<\/p>\n

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\"parlamentari-dormono[1]\"<\/a>Alla fine di questo elenco di lavoratori disonesti ci sono i \u201cpoco\u201d Onorevoli, coloro che, anche se obtorto collo<\/em>, abbiamo mandato al Parlamento per governare il Paese. Va subito detto che intanto esistono i furbetti e i fannulloni in quanto, al vertice della piramide, ci sono loro.<\/p>\n

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Con le loro plateali forme di assenteismo che rendono le Camere spesso deserte anche quando si dibattono argomenti di vitale importanza per i cittadini. Con la loro abilit\u00e0 di talentuosi \u201cpianisti\u201d allorch\u00e9, nelle votazioni, sostituiscono i colleghi assenti. Con l\u2019acquisita forma mentis<\/em> propria della casta nel ritenersi al di sopra di tutto e di tutti.<\/p>\n

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E poi ci si scandalizza se un vigile in mutande del Comune di Sanremo (ma anche dalle nostre parti c\u2019\u00e8 stata la stagione dei furbetti\u2026), agevolato dal fatto di abitare nello stesso edificio, di buon mattino timbra il cartellino!<\/p>\n

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Da che mondo \u00e8 mondo \u00e8 l\u2019esempio che regola l\u2019umana attivit\u00e0. I figli non vengono istradati sulla retta via grazie all\u2019esempio dei genitori e degli educatori? E non \u00e8 vero che quando questo viene a mancare a risentirne, oltre ai singoli, sono la famiglia e la societ\u00e0?<\/p>\n

Allora il Governo e il Parlamento, prima di continuare a sfornare leggine e decreti contro il malcostume, dovrebbero assumersi le proprie responsabilit\u00e0 e iniziare una bella pulizia all\u2019interno!<\/p>\n

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Altrimenti, riprendendo le parole di Escalo, principe di Verona, in chiusura della tragica storia di Romeo e Giulietta, \u201cSiamo puniti tutti!\u201d (\u201cWe are all punished\u201d) e non ci sar\u00e0 un futuro per questa Italia. Non un futuro \u201ceconomico\u201d (come sbraita l\u2019Unione Europea), ma un futuro che dia priorit\u00e0 ai valori morali sempre pi\u00f9 disconosciuti.<\/p>\n

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Guido Giampietro<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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