Di seguito riportiamo una nota inviata da Cosimo Greco, Segretario Generale della Uiltrasporti Brindisi al Prefetto di Brindisi, a Maurizio Bruno, Sindaco di Francavilla Fontana, e a Maico Turso, Presidente della Coop. Koin\u00e8.<\/p>\n
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Oggetto: Riscontro nota del 20\/01\/2016 del Dottor Maico Turso responsabile legale cooperativa Koin\u00e8.<\/em><\/p>\n Avendo preso atto delle dichiarazioni fatte dal presidente della cooperativa Koin\u00e8, e di altri personaggi a noi sconosciuti, riteniamo necessario fare alcune precisazioni al fine di specificare meglio la verit\u00e0 dei fatti ed il ruolo del sindacato nella vicenda dei lavoratore dipendenti della Koin\u00e8.<\/em> Di seguito riportiamo una nota inviata da Cosimo Greco, Segretario Generale della Uiltrasporti Brindisi al Prefetto di Brindisi, a Maurizio Bruno, Sindaco di Francavilla Fontana, e a Maico Turso, Presidente della Coop. Koin\u00e8. Oggetto: Riscontro nota del 20\/01\/2016 del Dottor Maico Turso responsabile legale cooperativa Koin\u00e8. Avendo preso atto delle dichiarazioni fatte dal presidente della cooperativa Koin\u00e8, e di altri personaggi a noi sconosciuti, riteniamo necessario fare alcune precisazioni al fine di specificare meglio la verit\u00e0 dei fatti ed il ruolo del sindacato nella vicenda dei lavoratore dipendenti della Koin\u00e8. Contrariamente a quanto affermato dagli stessi in riferimento ai fatti accaduti nei confronti dei lavoratori della societ\u00e0 Koin\u00e8, la scrivente fin da Luglio 2014 si \u00e8 meramente limitata, a mettere in evidenza alcune problematiche di carattere contrattuale che riguardano i lavoratori ed in particolare i ritardati pagamenti degli stipendi, cosa che ormai avviene puntualmente fin dall’inizio dell’appalto. Gli atteggiamenti arroganti e minacciosi assunti da parte del presidente nei confronti dei lavoratori, rei solamente di aver deciso finalmente di…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":61751,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-62504","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62504","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=62504"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62504\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":62506,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62504\/revisions\/62506"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/61751"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=62504"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=62504"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=62504"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n Contrariamente a quanto affermato dagli stessi in riferimento ai fatti accaduti nei confronti dei lavoratori della societ\u00e0 Koin\u00e8, la scrivente fin da Luglio 2014 si \u00e8 meramente limitata, a mettere in evidenza alcune problematiche di carattere contrattuale che riguardano i lavoratori ed in particolare i ritardati pagamenti degli stipendi, cosa che ormai avviene puntualmente fin dall’inizio dell’appalto. Gli atteggiamenti arroganti e minacciosi assunti da parte del presidente nei confronti dei lavoratori, rei solamente di aver deciso finalmente di non subire pi\u00f9, ci ha permesso di esprimere nei confronti della cooperativa, tutto il malessere che serpeggiava da anni nell’animo dei lavoratori.<\/em>
\n Abbiamo pi\u00f9 volte denunciato negli anni passati, sia all’amministrazione comunale che alla cooperativa tutte le inadempienze e le criticit\u00e0 del servizio, nessuno mai ha inteso convocarci, ed i lavoratori hanno sempre subito.<\/em>
\n In particolare al problema economico dell’appalto, lo abbiamo segnalato fin da subito, in quanto ritenevamo che, l’eccessivo ribasso presentato in offerta dalla cooperativa Koin\u00e8 pur di aggiudicarsi l’affidamento, non copriva i costi amministrativi.<\/em>
\n In alcune circostanze, al solo scopo di fare cassa \u00e8 quasi stato imposto ai dipendenti di effettuare le multe ai cittadini di Francavilla Fontana, anche per pochi minuti di ritardo nell’esposizione del tagliando di pagamento, perseguitando i lavoratori con le contestazioni disciplinari.<\/em>
\n Riteniamo perci\u00f2 che questa responsabilit\u00e0 non pu\u00f2 essere attribuita ai lavoratori n\u00e9 tanto meno al sindacato.<\/em>
\n La contestazione di tutte le inadempienze non \u00e8 avvenuta oggi alla scadenza dell’appalto, ma avviene da circa due anni, pi\u00f9 volte abbiamo scritto, che la diminuzione degli stalli di parcheggio avrebbe portato sicuramente a minori entrate ed alla non congruit\u00e0 dell’appalto,<\/em>
\n Ma nessuno ci ha voluto ascoltare.<\/em>
\n Qualcuno sostiene che la scrivente Organizzazione Sindacale abbia messo i lavoratori in una posizione di difetto, vedremo se il diritto sacrosanto della difesa del reddito, del proprio posto di lavoro, e del diritto di sciopero, tutti garantiti dalla costituzione abbia messo in difetto gli stessi, ed una societ\u00e0 che entro il giorno di Natale avrebbe dovuto retribuire ai propri dipendenti ben tre mensilit\u00e0 e cio\u00e8 Novembre, Dicembre e 13^, cos\u00ec come previsto dal CCNL, non sia in difetto.<\/em>
\n Inoltre precisiamo che tali attivit\u00e0 non rientrano nei servizi essenziali della legge 146\/90, pertanto non pu\u00f2 essere contestata agli stessi alcuna interruzione di pubblico servizio.<\/em>
\n I lavoratori stanchi delle continue promesse fatte e mai mantenute, non essendo stati ascoltati da nessuno hanno avuto come unica forma di protesta la manifestazione sotto l’amministrazione comunale.<\/em>
\n Fin da subito il Sindaco ha ascoltato le ragioni dei lavoratori, facendole sue e condividendole, dando anche ragione agli stessi.<\/em>
\n Nel primo incontro avuto con il Sindaco alla presenza di alcuni lavoratori, ci comunicava di aver dato mandato agli uffici competenti di avviare le procedure per la risoluzione contrattuale con la societ\u00e0 Koin\u00e8, ed alla elaborazione del nuovo capitolato d’appalto.<\/em>
\n Inoltre in tutti gli incontri, il Sindaco ha garantito l’inclusione della clausola sociale nel capitolato d’appalto in modo che vengano garantiti i posti di lavoro ai dipendenti.<\/em>
\n I lavoratori hanno da sempre chiesto che venga sottoscritto, da tutte le parti interessate, un accordo in cui siano chiari tutti i punti di garanzia che li riguardano.<\/em>
\n Non comprendiamo le motivazioni per cui il Sindaco si sia fermato rispetto agli impegni assunti con noi e con i lavoratori. Speriamo che non siano arrivate anche a lui tutte le pressioni che giornalmente arrivano ai lavoratori, e che comunque vada avanti rispetto al percorso dallo stesso individuato senza paura e timore, i lavoratori gliene saranno sicuramente grati.<\/em>
\n Inoltre al fine di tutelare i diritti contrattuali dei nostri rappresentati nonch\u00e9 l’immagine della nostra organizzazione, ci rivolgeremo agli organi preposti al fine di effettuare tutte le segnalazioni necessarie.<\/em>
\n Tanto si doveva per opportuna correttezza.<\/em>
\n Distinti saluti.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"