E\u2019 arrivato nella Camera di Commercio di Brindisi \u201cCrescere in Digitale\u201d, l\u2019iniziativa realizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Google e Unioncamere per diffondere le competenze digitali tra i giovani e avvicinare al web le imprese italiane. ll progetto, lanciato a inizio settembre con l\u2019avvio della piattaforma www.crescereindigitale.it – \u201cCrescere in digitale\u201d – si rivolge ai giovani iscritti al programma \u201cGaranzia Giovani\u201d offrendo loro un percorso di formazione articolato in 50 ore di training online, laboratori sul territorio e oltre 3000 tirocini rimborsati nelle imprese italiane.<\/p>\n
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Secondo quanto emerge dai dati del Sistema Informativo Excelsior di Unioncamere e Ministero del Lavoro, le competenze digitali sono infatti sempre pi\u00f9 essenziali per le imprese che nel corso del 2015 hanno previsto oltre 47mila assunzioni programmate per figure con questo tipo di professionalit\u00e0. Una richiesta che d\u00e0 soprattutto alla generazione dei millennials (18-34 anni) una chance in pi\u00f9 di trovare lavoro. Ai giovani under 30, professionisti del digitale, si rivolgono pi\u00f9 in particolare due assunzioni su cinque. Per oltre il 60% delle figure professionali richieste \u00e8 necessaria un\u2019esperienza specifica. Ma la difficolt\u00e0 di reperimento dei giusti candidati in possesso di competenze digitali si rivela mediamente pi\u00f9 elevata rispetto a quella delle altre professioni (16% contro il 10,1%).<\/p>\n
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Nella Camera di Commercio di Brindisi Crescere in digitale \u00e8 entrato nel vivo con un Laboratorio formativo a cui partecipano circa 50 giovani che hanno completato la prima fase del percorso formativo on line e superato il test. I Laboratori sul territorio creano la prima occasione di contatto tra i giovani selezionati e le imprese del territorio che si sono iscritte a \u201cCrescere in digitale\u201d. Si tratta di un momento d\u2019incontro durante il quale i ragazzi di Crescere in digitale che hanno superato la formazione online potranno conoscere direttamente i protagonisti dell\u2019imprenditoria locale oppure seguire delle sessioni di formazione per l’autoimpiego.<\/p>\n
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Il programma Crescere in digitale prevede:
\n\u25cf 50 ore di training online: il corso online erogato in modalit\u00e0 MOOC (Massive Open Online Courses), ideato e offerto da Google e sviluppato dall\u2019Istituto Guglielmo Tagliacarne, offre ai giovani l\u2019opportunit\u00e0 di ampliare le proprie conoscenze dell\u2019ecosistema digitale e apprendere tecniche e strumenti a supporto della crescita e dell\u2019internazionalizzazione delle imprese. Al completamento del corso, il giovane ha accesso al test di valutazione, anch\u2019esso totalmente online, che gli consente di verificare le conoscenze acquisite.
\n\u25cf Laboratori sul territorio: il superamento del test offre la possibilit\u00e0 di accedere ad uno dei laboratori – che verranno attivati su tutto il territorio nazionale (finanziati con i fondi nazionali di Garanzia Giovani) \u2013 volto a: illustrare le caratteristiche dei territori e delle imprese che ospiteranno i NEET per 6 mesi, sia sul versante delle specializzazioni del tessuto economico-produttivo sia su quello del livello di digitalizzazione delle aziende locali; orientare i NEET verso l\u2019esperienza del Tirocinio o verso un percorso di autoimpiego\/autoimprenditorialit\u00e0.
\n\u25cf 3000 tirocini: in aziende tradizionali da avvicinare al digitale, organizzazioni d\u2019impresa, agenzie web, grandi imprese. I tirocini della durata di 6 mesi, finanziati con i fondi nazionali di Garanzia Giovani, saranno rimborsati 500\u20ac al mese attraverso un finanziamento del programma \u201cGaranzia Giovani\u201d. Nessun costo ricadr\u00e0 sulle imprese ospitanti, che anzi riceveranno un bonus fino a 6.000 euro in caso assumano il giovane dopo il tirocinio. Le imprese possono esprimere il loro interesse ad ospitare un tirocinante sul sito www.crescereindigitale.it compilando l\u2019apposita domanda. Le attivit\u00e0 dei tirocinanti saranno supportate, monitorate e coordinate in tempo reale attraverso una community di esperti.<\/p>\n
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Per maggiori informazioni sul progetto \u00e8 possibile visitare http:\/\/www.crescereindigitale.it<\/p>\n
Contatti Camera di Commercio di Brindisi:
\nSegreteria Direzione: 0831228239
\nSegreteria Presidenza: 0831228257<\/p>\n
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Ufficio stampa Unioncamere<\/strong><\/p>\n Ufficio stampa Google in Italia E\u2019 arrivato nella Camera di Commercio di Brindisi \u201cCrescere in Digitale\u201d, l\u2019iniziativa realizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Google e Unioncamere per diffondere le competenze digitali tra i giovani e avvicinare al web le imprese italiane. ll progetto, lanciato a inizio settembre con l\u2019avvio della piattaforma www.crescereindigitale.it – \u201cCrescere in digitale\u201d – si rivolge ai giovani iscritti al programma \u201cGaranzia Giovani\u201d offrendo loro un percorso di formazione articolato in 50 ore di training online, laboratori sul territorio e oltre 3000 tirocini rimborsati nelle imprese italiane. Secondo quanto emerge dai dati del Sistema Informativo Excelsior di Unioncamere e Ministero del Lavoro, le competenze digitali sono infatti sempre pi\u00f9 essenziali per le imprese che nel corso del 2015 hanno previsto oltre 47mila assunzioni programmate per figure con questo tipo di professionalit\u00e0. Una richiesta che d\u00e0 soprattutto alla generazione dei millennials (18-34 anni) una chance in pi\u00f9 di trovare lavoro. Ai giovani under 30, professionisti del digitale, si rivolgono pi\u00f9 in particolare due assunzioni su cinque. Per oltre il…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":64869,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-64868","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64868","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=64868"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64868\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":64870,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64868\/revisions\/64870"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/64869"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=64868"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=64868"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=64868"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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