{"id":66020,"date":"2016-03-07T11:13:42","date_gmt":"2016-03-07T10:13:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.brundisium.net\/brun\/?p=66020"},"modified":"2016-03-07T11:13:42","modified_gmt":"2016-03-07T10:13:42","slug":"8-marzo-cisl-abbattiamo-le-pareti-invisibili-della-disuguaglianza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/8-marzo-cisl-abbattiamo-le-pareti-invisibili-della-disuguaglianza\/","title":{"rendered":"8 Marzo, Cisl: &#8220;Abbattiamo le pareti invisibili della disuguaglianza&#8221;"},"content":{"rendered":"<p>\u201cAbbattiamo le pareti invisibili della disuguaglianza\u201d \u00e8 lo slogan della Cisl per l\u20198 marzo 2016, Giornata Internazionale delle Donne, che efficacemente prospetta l\u2019impegno profuso a tutti i livelli dalla nostra Organizzazione per realizzare, nel contesto lavorativo come in quello sociale, culturale ed economico del Paese le pari opportunit\u00e0 di genere, contro ogni forma di esclusione, di discriminazione e, peggio ancora, di violenza.<br \/>\nIstituita per ricordare le conquiste politiche e sociali delle donne, le discriminazioni, le violenze morali e fisiche dalle stesse subite, la Festa dell\u20198 marzo \u00e8 quindi vissuta da tutti noi non come ritualit\u00e0 ma come opportunit\u00e0 per rilanciare le ragioni che ne determinarono l\u2019istituzione, ovvero i diritti rivendicati dalle donne all\u2019occupazione, alla protezione sociale, al miglioramento del tenore e della qualit\u00e0 della vita, alla coesione<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>economica e alla solidariet\u00e0 sociale.<br \/>\nLa nostra Organizzazione Sindacale, in tutto il Paese, con l&#8217;avvio anche della campagna denominata \u201cTogether be happy at work\u201d, si presenta quale luogo di riflessione, di discussione, di promozione culturale delle parit\u00e0 di genere, di multiculturalismo e di nuove opportunit\u00e0, per implementare, inoltre, i contenuti della contrattazione di secondo livello territoriale con un occhio attento al welfare aziendale e per rendere esigibili intese come quella recentemente sottoscritta con Confindustria, Cgil e Uil recependo l\u2019Accordo quadro del dialogo sociale europeo sulle molestie e la violenza nei luoghi di lavoro.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201cAbbattiamo le pareti invisibili della disuguaglianza\u201d, \u00e8 ritrovare perci\u00f2, responsabilmente anche sui due nostri territori Taranto e Brindisi il gusto della partecipazione attiva di uomini e donne, ripartire dalle conquiste gi\u00e0 acquisite impegnando tutti a dare senso di futuro a nuove battaglie di civilt\u00e0, di emancipazione sociale e culturale, di rispetto e dignit\u00e0 di ogni persona, attribuendo cos\u00ec anche alla Festa della donna dell\u20198 marzo 2016 il significato di un nuovo avvio, su cui tenere sempre accesi i riflettori e non farlo per un solo giorno all\u2019anno.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Antonio Castellucci<\/strong><br \/>\n<strong> Segretario Generale Cisl<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cAbbattiamo le pareti invisibili della disuguaglianza\u201d \u00e8 lo slogan della Cisl per l\u20198 marzo 2016, Giornata Internazionale delle Donne, che efficacemente prospetta l\u2019impegno profuso a tutti i livelli dalla nostra Organizzazione per realizzare, nel contesto lavorativo come in quello sociale, culturale ed economico del Paese le pari opportunit\u00e0 di genere, contro ogni forma di esclusione, di discriminazione e, peggio ancora, di violenza. Istituita per ricordare le conquiste politiche e sociali delle donne, le discriminazioni, le violenze morali e fisiche dalle stesse subite, la Festa dell\u20198 marzo \u00e8 quindi vissuta da tutti noi non come ritualit\u00e0 ma come opportunit\u00e0 per rilanciare le ragioni che ne determinarono l\u2019istituzione, ovvero i diritti rivendicati dalle donne all\u2019occupazione, alla protezione sociale, al miglioramento del tenore e della qualit\u00e0 della vita, alla coesione &nbsp; economica e alla solidariet\u00e0 sociale. La nostra Organizzazione Sindacale, in tutto il Paese, con l&#8217;avvio anche della campagna denominata \u201cTogether be happy at work\u201d, si presenta quale luogo di riflessione, di discussione, di promozione culturale delle parit\u00e0 di genere, di multiculturalismo e&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7153,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-66020","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66020","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=66020"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66020\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":66021,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66020\/revisions\/66021"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7153"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=66020"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=66020"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=66020"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}