{"id":77774,"date":"2016-07-23T17:14:09","date_gmt":"2016-07-23T15:14:09","guid":{"rendered":"http:\/\/www.brundisium.net\/brun\/?p=77774"},"modified":"2016-07-23T17:14:09","modified_gmt":"2016-07-23T15:14:09","slug":"comparto-aeronautico-uilm-guarini-non-derida-lavoratori-ed-aziende","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/comparto-aeronautico-uilm-guarini-non-derida-lavoratori-ed-aziende\/","title":{"rendered":"Comparto Aeronautico, Uilm: &#8220;Guarini non derida lavoratori ed aziende"},"content":{"rendered":"<p>Dopo la lettura delle dichiarazioni a mezzo stampa sia del Direttore di Confindustria Brindisi, sia di Processi Speciali e di Fim Cisl ci corre l\u2019 obbligo di fare alcune precisazioni.<\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>\nIl direttore di Confindustria Brindisi Angelo Guarini, in una intervista rilasciata al Quotidiano di Puglia a pag. 13 di sabato 23 luglio, interviene con disinvoltura sulle grandi vertenze occupazionali aperte nel settore aeronautico nelle ultime settimane. Di pi\u00f9: Guarini dimostra perlomeno una singolare leggerezza quando, conoscendo per sentito dire i punti nevralgici di tali questioni, insiste nel definire gli scioperi di GSE e Processi Speciali come \u00abshow mediatici\u00bb. Il linguaggio adoperato \u00e8 certamente insolente e tanto pi\u00f9 grave perch\u00e8 giudica con superficialit\u00e0 uno snodo fondamentale della vita di centinaia di famiglie della provincia di Brindisi in difficolt\u00e0.<\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>\nLo sciopero, ove Guarini non ne avesse contezza, \u00e8 una misura estrema ed urgente che segue avvenimenti altrettanto estremi ed urgenti come la mancanza di stipendio per capifamiglia preda dell&#8217;angoscia, stritolati da mutui, impegni personali, figli da mantenere.<br \/>\nNella fattispecie, i due scioperi seguitisi a ruota rappresentano il culmine di un percorso drammatico, intessuto anche di dialogo serrato con i rispettivi management delle due aziende che, al contrario dello stesso Guarini, hanno manifestato molto pi\u00f9 rispetto verso le maestranze in stato di agitazione.<\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>\nProprio le aziende potrebbero, almeno in parte, essere esonerate dal grosso delle responsabilit\u00e0, visto e considerato che anche su di loro \u00e8 ricaduta la scure delle scellerate politiche di Finmeccanica. Anche qui, Guarini \u2013 illustre e longevo esponente di Confindustria \u2013 sembra essere ignaro delle strategie messe in atto da molti mesi da Mauro Moretti. Operazioni che mirano a strozzare le imprese dell&#8217;indotto aerospaziale, allo scopo di internalizzare \u2013 secondo i propri conti e, in definitiva, i propri comodi \u2013 servizi e maestranze, tagliando in maniera lineare senza farsi carico delle istanze territoriali, del destino di tante realt\u00e0 produttive anche serie ed affidabili, della esistenza stessa di lavoratori e famiglie.<\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>\nLe proteste messe in atto dalle lavoratrice e dai lavoratori di alcune aziende non sono, come asserisce il Direttore Confindustria Brindisi, voglia di show mediatici dei dipendenti, ma bens\u00ec la reale rappresentazione di come sono costretti a vivere i dipendenti di numerose aziende, infatti risulta singolare, che proprio il Direttore di Confindustria non conosca lo stato di salute delle aziende associate alla sua Organizzazione, pur avendo lui stesso, mesi addietro scritto una lettera alle altre Confindustrie, ove \u00e8 presente il settore aeronautico, chiedendo di fare fronte comune per rappresentare criticit\u00e0 sulle scelte che proprio Finmeccanica Leonardo spa stanno facendo nei confronti delle aziende fornitrici e forze si \u00e8 dimenticato della sua stessa lettera.<\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>\nInfatti Guarini dovrebbe sapere che: la Comer Cal\u00f2 srl ha licenziato il 50% del personale, la Dema ha ridotto anch\u2019 essa in maniera importantissima il numero di dipendenti e non sappiamo quale futuro le aspetti, la Tecnomessapia srl e Tecnomessapia 2 srl hanno ridotto il personale di oltre 80 unit\u00e0, la GSE I. A. srl ha ridotto il personale di oltre 100 unit\u00e0, l\u2019 HB aveva pi\u00f9 di 250 dipendenti ed adesso ne ha circa 80, la Processi Speciali \u00e8 in contratto di solidariet\u00e0 e, come erroneamente dichiarato non ha fatto alcun accordo di rateazione neanche con la Fim Cisl, ma bens\u00ec si \u00e8 trattato di una vertenza di singoli lavoratori con un legale di loro fiducia, la CMC srl non \u00e8 presente pi\u00f9 nello stabilimento dell\u2019 ex AgustaWestland di Brindisi, Angelo Guarini non sa neanche che le segreterie di Fim Fiom Uilm Brndisi due giorni fa hanno fatto richiesta d\u2019 incontro con la Leonardo Helicopters di Brindisi perch\u00e9 preoccupati per il futuro sia delle aziende esterne che dello stabilimento stesso, visto che a Roma la stessa Finmeccanica Leonardo Helicopters Division non si \u00e8 espressa alla esplicita domanda sul futuro dello stabilimento di Brindisi, e non possiamo aspettare che succeda come per l\u2019 Alenia.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Se Guarini pensa che il comparto \u00e8 sano e che quindi si tratti di un semplice raffreddore vuol dire che non ha il termometro della economia Brindisina, e per il ruolo che ricopre questo \u00e8 gravissimo, ad esempio Guarini dovrebbe sapere che Boeing ha scritto a GSE complimentandosi per l\u2019 operato e contemporaneamente a scritto a Leonardo criticando fortemente l\u2019 organizzazione, tant\u2019 \u00e8 che la stessa Boeing ha inviato centinaia di ispettori a Grottaglie gia gioved\u00ec scorso.<br \/>\nOra, Guarini potr\u00e0 anche avere le sue idee di parte, ma, dalla sua posizione confortevole, almeno mostri rispetto per coloro che invece patiscono le altalenanti volont\u00e0 del Potere. Lo \u00abshow\u00bb, per noi, \u00e8 altro e lui lo sa molto bene a cosa ci riferiamo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Per quanto concerne poi le diverse posizioni sindacali \u00e8 pi\u00f9 che normale, anzi \u00e8 il nostro valore aggiunto, la diversit\u00e0 di opinioni fa crescere il confronto, tant\u2019 \u00e8 che sui tavoli Nazionali e su quelli locali ci sono in alcuni momenti di intreccio ed altri di distacco, ma il tutto rappresenta la normalit\u00e0, altrimenti saremmo un solo sindacato, infatti nello specifico i dipendenti della Processi Speciali si sono iscritti in massa alla Uilm di Brindisi abbandonando le tesi di altre organizzazioni, questo \u00e8 semplicemente il sale della democrazia.<br \/>\nAlla luce di quanto sopra, Il Segretario, la Segreteria ed il gruppo dirigente della Uilm di Brindisi sono indignati dalle affermazioni di Angelo Guarini che intuisce come \u201cShow Mediatici\u201d i problemi del lavoro, abbia pi\u00f9 rispetto in futuro sia per i lavoratori che per le aziende, e se non conosce la vita reale la prossima volta stia zitto, perch\u00e9 il lavoro a Brindisi non si trova e quello che c\u00e8 bisogna salvaguardarlo con estrema dignit\u00e0.<br \/>\n&nbsp;<\/p>\n<p><strong>COMUNICATO STAMPA UILM BRINDISI<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dopo la lettura delle dichiarazioni a mezzo stampa sia del Direttore di Confindustria Brindisi, sia di Processi Speciali e di Fim Cisl ci corre l\u2019 obbligo di fare alcune precisazioni. &nbsp; Il direttore di Confindustria Brindisi Angelo Guarini, in una intervista rilasciata al Quotidiano di Puglia a pag. 13 di sabato 23 luglio, interviene con disinvoltura sulle grandi vertenze occupazionali aperte nel settore aeronautico nelle ultime settimane. Di pi\u00f9: Guarini dimostra perlomeno una singolare leggerezza quando, conoscendo per sentito dire i punti nevralgici di tali questioni, insiste nel definire gli scioperi di GSE e Processi Speciali come \u00abshow mediatici\u00bb. Il linguaggio adoperato \u00e8 certamente insolente e tanto pi\u00f9 grave perch\u00e8 giudica con superficialit\u00e0 uno snodo fondamentale della vita di centinaia di famiglie della provincia di Brindisi in difficolt\u00e0. &nbsp; Lo sciopero, ove Guarini non ne avesse contezza, \u00e8 una misura estrema ed urgente che segue avvenimenti altrettanto estremi ed urgenti come la mancanza di stipendio per capifamiglia preda dell&#8217;angoscia, stritolati da mutui, impegni personali, figli da mantenere. 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