Il Comune di Mesagne non rispetta la normativa sulla rotazione degli incarichi, a questa punto ci si chiede: \u201cE\u2019 mai stato predisposto il piano triennale anticorruzione, se si ne \u00e8 mai stata data attuazione?\u201d<\/p>\n
Sono queste le domande iniziali poste da Antonio Macchia, Segretario Generale FP Cgil, in una nota inviata al Segretario Generale, al Sindaco ed al Responsabile anticorruzione e trasparenza del Comune di Mesagne.<\/p>\n
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Di seguito ne riportiamo integralmente il testo:<\/p>\n
Da diversi anni, forse anche da pi\u00f9 di un lustro, non viene effettuata la rotazione del personale interessato che ricopre incarichi da definirsi \u201csensibili\u201d. Possibile che alcuni responsabili di struttura organizzativa fossero indispensabili ed unici nell\u2019assolvimento di quel ruolo?
\nAnche alla luce dei recenti indirizzi impartiti nella delibera n. 13 del 4 febbraio 2015,\u00a0l\u2019Autorit\u00e0\u00a0 di Cantone dovr\u00e0 valutare\u00a0l\u2019efficace definizione dei meccanismi di rotazione dei dipendenti.
\nSecondo il Piano Nazionale Anticorruzione l\u2019alternanza riduce il rischio che possano crearsi relazioni particolari tra amministrazioni ed utenti, con il conseguente consolidarsi di situazioni di privilegio e l\u2019aspettativa a risposte illegali improntate a collusione.
\nLa rotazione, pertanto, allontana il privilegio o la consuetudine e la prassi, che possono finire per favorire coloro che sono capaci di intessere relazioni con i dipendenti e dirigenti inamovibilmente inseriti in un certo ruolo, a discapito di altri.
\nNon \u00e8 un caso che la legge 190\/2012 si riferisca alla rotazione pi\u00f9 volte:
\nAll\u2019articolo 1 comma 4, lettera e), nel quale si assegna al Dipartimento della Funzione pubblica il compito di definire criteri generali per assicurare la rotazione dei dirigenti nei settori particolarmente esposti alla corruzione.
\nAll\u2019articolo 1, comma 10, lettera b), della legge 190 del 2012 poi il responsabile della prevenzione procede alla verifica, d\u2019intesa con\u00a0il dirigente competente, dell\u2019effettiva rotazione degli incarichi negli uffici preposti allo svolgimento delle attivit\u00e0\u00a0 nel cui ambito \u00e8 pi\u00f9 elevato il rischio che siano commessi reati di corruzione.
\nPresso il Comune di Mesagne la normativa di cui innanzi non \u00e8 stata attuata, o meglio la si \u00e8 attuata a macchia di leopardo, snaturando pertanto la ratio della norma stessa.
\nSolo in alcuni degli uffici, sebbene i dipendenti responsabili di struttura organizzativa presso il Comune di Mesagne siano diversi, si \u00e8 provveduto alla rotazione, facendo si che la maggior parte degli stessi responsabili conservassero posizioni granitiche.
\nCon la presente, pertanto, nel richiedere chiarimenti in merito all\u2019effettiva esecuzione del piano triennale anticorruzione, si chiede elenco del personale di che trattasi con dies a quo di assegnazione dell\u2019incarico in modo tale da poter verificare se ci si \u00e8 uniformati al dettato normativo.
\nIn difetto di pronto riscontro la presente sar\u00e0 inviata all\u2019Autorit\u00e0 Nazionale Anticorruzione.<\/p>\n
Distinti saluti.\u00ec<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Il Comune di Mesagne non rispetta la normativa sulla rotazione degli incarichi, a questa punto ci si chiede: \u201cE\u2019 mai stato predisposto il piano triennale anticorruzione, se si ne \u00e8 mai stata data attuazione?\u201d Sono queste le domande iniziali poste da Antonio Macchia, Segretario Generale FP Cgil, in una nota inviata al Segretario Generale, al Sindaco ed al Responsabile anticorruzione e trasparenza del Comune di Mesagne. Di seguito ne riportiamo integralmente il testo: Da diversi anni, forse anche da pi\u00f9 di un lustro, non viene effettuata la rotazione del personale interessato che ricopre incarichi da definirsi \u201csensibili\u201d. Possibile che alcuni responsabili di struttura organizzativa fossero indispensabili ed unici nell\u2019assolvimento di quel ruolo? Anche alla luce dei recenti indirizzi impartiti nella delibera n. 13 del 4 febbraio 2015,\u00a0l\u2019Autorit\u00e0\u00a0 di Cantone dovr\u00e0 valutare\u00a0l\u2019efficace definizione dei meccanismi di rotazione dei dipendenti. Secondo il Piano Nazionale Anticorruzione l\u2019alternanza riduce il rischio che possano crearsi relazioni particolari tra amministrazioni ed utenti, con il conseguente consolidarsi di situazioni di privilegio e l\u2019aspettativa a risposte illegali…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3648,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-83530","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83530","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=83530"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83530\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":83531,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83530\/revisions\/83531"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3648"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=83530"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=83530"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=83530"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}