{"id":86849,"date":"2016-11-07T15:19:45","date_gmt":"2016-11-07T14:19:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.brundisium.net\/?p=86849"},"modified":"2016-11-07T15:19:45","modified_gmt":"2016-11-07T14:19:45","slug":"lsu-comune-quarta-ap-il-sindaco-renda-note-le-procedure-e-garantisca-il-futuro-di-coloro-che-non-saranno-assorbiti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/lsu-comune-quarta-ap-il-sindaco-renda-note-le-procedure-e-garantisca-il-futuro-di-coloro-che-non-saranno-assorbiti\/","title":{"rendered":"LSU Comune, Quarta (Ap): &#8220;il Sindaco renda note le procedure e garantisca il futuro di coloro che non saranno assorbiti&#8221;"},"content":{"rendered":"<p>Due mesi addietro inviai un comunicato rivolto all&#8217;Amministrazione Comunale chiedendo delucidazioni sul futuro dei Lavoratori Socialmente Utili del Comune di Brindisi ed un primo passo sembra essere stato compiuto in quanto  \u00e8 stata prodotta una delibera di Giunta <\/p>\n<p>Da una attenta lettura della delibera, non solo non vengono fugati i dubbi riguardo il futuro ma addirittura ulteriori nubi sembrano addensarsi sul destino lavorativo di queste persone rendendolo decisamente pi\u00f9 cupo ed incerto.<\/p>\n<p>Il bacino storico \u00e8 composto da 79 elementi perfettamente integrati nella macchina comunale con un  numero pari a 7 unit\u00e0 che nell&#8217;arco del prossimo anno dovrebbero maturare la possibilit\u00e0 della quiescenza lavorativa.<\/p>\n<p>La Giunta al completo, il giorno 4 Novembre delibera per l&#8217;assorbimento di n\u00b011 persone durante l&#8217;anno 2017 e altrettante per il 2018. <\/p>\n<p>Che fine faranno gli altri lavoratori?<br \/>\nSaranno attivate procedure di fuoriuscita finalizzate all&#8217;assorbimento presso ditte aggiudicatarie di gare e appalti con il Comune e nelle more di questo, continueranno a svolgere la qualifica di LSU, sempre che il Ministero in accordo con la Regione sia in grado di continuare a finanziare questi \u201clavoratori in nero legalizzati\u201d che dopo anni di lavoro non hanno un solo centesimo di contributo previdenziale versato!<\/p>\n<p>50 persone rimarranno in balia di se stessi ma sopratutto nella delibera appena approvata non si fa alcun riferimento ad un regolamento o bando di concorso per stabilire coloro i quali avranno \u201cla fortuna\u201d di passare a tempo indeterminato.<\/p>\n<p>Vi \u00e8 necessit\u00e0 di chiarezza e trasparenza sulle procedure da adottare concernenti la stabilizzazione.<\/p>\n<p>Infine, la Regione cofinanzia il processo di trasformazione contrattuale degli LSU gi\u00e0 per l&#8217;anno in corso ma il Comune di Brindisi nel 2016 non ha richiesto nei tempi previsti il contributo perdendo un ulteriore chance per assorbire ulteriori lavoratori.<\/p>\n<p><strong><\/p>\n<p>Gianluca Quarta<br \/>\nA.P. Brindisi.<\/p>\n<p><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Due mesi addietro inviai un comunicato rivolto all&#8217;Amministrazione Comunale chiedendo delucidazioni sul futuro dei Lavoratori Socialmente Utili del Comune di Brindisi ed un primo passo sembra essere stato compiuto in quanto \u00e8 stata prodotta una delibera di Giunta Da una attenta lettura della delibera, non solo non vengono fugati i dubbi riguardo il futuro ma addirittura ulteriori nubi sembrano addensarsi sul destino lavorativo di queste persone rendendolo decisamente pi\u00f9 cupo ed incerto. Il bacino storico \u00e8 composto da 79 elementi perfettamente integrati nella macchina comunale con un numero pari a 7 unit\u00e0 che nell&#8217;arco del prossimo anno dovrebbero maturare la possibilit\u00e0 della quiescenza lavorativa. La Giunta al completo, il giorno 4 Novembre delibera per l&#8217;assorbimento di n\u00b011 persone durante l&#8217;anno 2017 e altrettante per il 2018. Che fine faranno gli altri lavoratori? Saranno attivate procedure di fuoriuscita finalizzate all&#8217;assorbimento presso ditte aggiudicatarie di gare e appalti con il Comune e nelle more di questo, continueranno a svolgere la qualifica di LSU, sempre che il Ministero in accordo con la Regione&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":85966,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-86849","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/86849","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=86849"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/86849\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":86852,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/86849\/revisions\/86852"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/85966"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=86849"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=86849"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=86849"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}