In merito ai fatti poco edificanti verificatasi nei giorni addietro, intervengo solo ora essendo stato all\u2019estero per qualche giorno per motivi familiari di salute.<\/p>\n
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Ho seguito con rammarico le deprecabili iniziative di blocco aziendale, assunte da alcuni lavoratori e supportate da un sindacato in particolare, che, lungi dal favorire un confronto costruttivo tra le parti coinvolte, hanno di fatto causato un pregiudizio economico a carico della BMS (mancati introiti), la probabile interruzione di pubblico servizio e la commissione di condotte delittuose ad opera di alcuni facinorosi.<\/p>\n
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Prendo atto, quindi, dell\u2019inosservanza a quanto richiesto dallo scrivente in occasione dell\u2019assemblea con sindacati e lavoratori di luned\u00ec 17.3.14, nell\u2019interpretare la volont\u00e0 del Socio Unico (non autorizzazione dei pagamenti degli incentivi ad personam in favore dei dipendenti sin dalla prossima retribuzione<\/i>) in senso propositivo e non disfattista;<\/p>\n
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tale indirizzo, seppur apertamente condiviso da una folta parte dei dipendenti presenti e dagli stessi sindacati, i quali dichiaravano, tuttavia, che avrebbero formalmente preso le distanze dall\u2019iniziativa del Sindaco poich\u00e9 intervenuta nel momento cruciale delle trattative in corso sul CCNL Unico, partiva dalla consapevolezza che le attuali condizioni finanziarie del Comune di Brindisi non consentirebbero di sostenere ed alimentare una Societ\u00e0 Partecipata che non rispetti i canoni di efficienza ed economicit\u00e0 nella gestione aziendale.<\/p>\n
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La Brindisi Multiservizi \u00e8 di propriet\u00e0 della Citt\u00e0 di Brindisi, a cui il Sindaco deve dar conto attraverso l\u2019indicazione di specifici indirizzi che l\u2019Amministratore Unico, nominato dal Socio Unico, deve attuare nell\u2019espletamento del proprio ruolo gestorio;<\/p>\n
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\u00e8 quindi necessario, talvolta, saper fare autocritica fornendo risposte immediate e concrete ai cittadini in termini di maggior qualit\u00e0 delle attivit\u00e0 espletate, con particolare attenzione alla cura del verde urbano, alle scuole, alla segnaletica, ai parcheggi, alla rimozione, alla rete viaria, alla pulizia degli edifici comunali ed altro, ma anche in termini di razionalizzazione della gestione societaria: da qui l\u2019input di proseguire lungo il sentiero gi\u00e0 tracciato dell\u2019efficientamento dei servizi, della polivalenza delle mansioni dei lavoratori e della riduzione dei costi aziendali.<\/p>\n
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Ebbene, l\u2019intento prospettato in sede assembleare del 17.3 u.s. era appunto indirizzato verso una immediata reazione costruttiva da parte delle maestranze che avrebbero dovuto prodigarsi al fine di eliminare nell\u2019arco dei dieci giorni lavorativi successivi ogni disservizio (vero o presunto) lamentato dai dirigenti comunali; immediatamente dopo una tale dimostrazione di seriet\u00e0 ed affidabilit\u00e0 dinanzi all\u2019intera cittadinanza, si sarebbe aperto un nuovo tavolo di confronto con la fierezza da parte di lavoratori e sindacati nel pretendere la tutela di diritti contrattuali e retributivi nel passaggio all\u2019applicazione di unico CCNL Multiservizi.<\/p>\n
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Contrariamente a quanto auspicato, pochi lavoratori, forse quelli pi\u00f9 consapevoli di essere stati in passato immeritatamente privilegiati rispetto ad altri, hanno assunto condotte deplorevoli, su cui si dovr\u00e0 far luce, generando un clima di tensione e timore nei riguardi dei loro colleghi contrari a qualsivoglia forma di sciopero.<\/p>\n
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Il risultato di tutto ci\u00f2 \u00e8 stato uno spettacolo indecoroso reso alla comunit\u00e0 laddove la Societ\u00e0 Partecipata, pur di fronte alla evidenza di criticit\u00e0 gestionali ed operative che la riguardano, si ribella al suo Socio Unico Pubblico illudendosi di poter utilizzare le manifestazioni di forza ed il blocco delle attivit\u00e0 quali strumenti di confronto piuttosto che il concreto cambio di marcia in discontinuit\u00e0 rispetto all\u2019inefficienza del passato.<\/p>\n
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In conclusione, resta, tuttavia, da considerare che tra le maggiori storture della BMS non potr\u00e0 di certo annoverarsi il trattamento retributivo dei dipendenti, altrimenti si commetterebbe l\u2019errore di scaricare la colpa di tutti i mali sull\u2019anello pi\u00f9 debole della catena, perdendo di vista le responsabilit\u00e0 del sistema politico-istituzionale che ha di fatto consentito che si pervenisse all\u2019attuale punto di non ritorno (Bilancio 2012 non ancora approvato, rilevante esposizione debitoria nei confronti di Erario e fornitori per circa \u20ac 2.500.000,00, disallineamento negativo tra costi e ricavi riveniente dall\u2019antieconomicit\u00e0 dei contratti di affidamento dei servizi, abuso nel ricorso a facili rapporti di lavoro precario reiterati nel tempo<\/i>), da cui svincolarsi per invertire da subito la rotta verso la ripresa con affidamenti triennali in grado di garantire, da un canto al Comune di Brindisi l\u2019autoproduzione dei servizi alla cittadinanza attraverso la propria Societ\u00e0 in House (con risparmio di costi rispetto agli operatori del libero mercato legati a scopi di lucro) e dall\u2019altro alla Partecipata il raggiungimento dell\u2019equilibrio di bilancio tra costi di gestione e ricavi per servizi il cui efficiente espletamento potr\u00e0 esser garantito con l\u2019impiego corretto dell\u2019attuale organico aziendale costituito da circa 175 unit\u00e0, pronte a favorire la flessibilit\u00e0 interna attraverso un\u2019adeguata applicazione del CCNL Unico Multiservizi.<\/p>\n
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avv. Francesco Arigliano<\/p>\n
Amministratore Unico BMS srl<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In merito ai fatti poco edificanti verificatasi nei giorni addietro, intervengo solo ora essendo stato all\u2019estero per qualche giorno per motivi familiari di salute. Ho seguito con rammarico le deprecabili iniziative di blocco aziendale, assunte da alcuni lavoratori e supportate da un sindacato in particolare, che, lungi dal favorire un confronto costruttivo tra le parti coinvolte, hanno di fatto causato un pregiudizio economico a carico della BMS (mancati introiti), la probabile interruzione di pubblico servizio e la commissione di condotte delittuose ad opera di alcuni facinorosi. Prendo atto, quindi, dell\u2019inosservanza a quanto richiesto dallo scrivente in occasione dell\u2019assemblea con sindacati e lavoratori di luned\u00ec 17.3.14, nell\u2019interpretare la volont\u00e0 del Socio Unico (non autorizzazione dei pagamenti degli incentivi ad personam in favore dei dipendenti sin dalla prossima retribuzione) in senso propositivo e non disfattista; tale indirizzo, seppur apertamente condiviso da una folta parte dei dipendenti presenti e dagli stessi sindacati, i quali dichiaravano, tuttavia, che avrebbero formalmente preso le distanze dall\u2019iniziativa del Sindaco poich\u00e9 intervenuta nel momento cruciale…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":8786,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[1455,1454,68],"class_list":["post-8785","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","tag-arigliano","tag-brindisi-multiservizi","tag-consales"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8785","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8785"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8785\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8787,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8785\/revisions\/8787"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8786"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8785"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8785"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8785"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}