Malgrado la disponibilit\u00e0 rappresentata dalla RSU e dalle OO.SS. territoriali, l\u2019Amministrazione Comunale \u00e8 venuta meno agli impegni formali intercorsi!!!<\/p>\n
\nMalgrado gli atti sottoscritti in Delegazione Trattante, puntualmente disattesi e la comunicazione dell\u2019Assessore al Personale che preannunciava il pagamento del salario accessorio entro il 27.11.2016, si \u00e8 arrivati alla data odierna venendo a conoscenza che anche questa volta non si terranno fede agli accordi intercorsi.<\/p>\n
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Dopo le Assemblee dei mesi scorsi e le vane promesse dell\u2019Assessore al Personale, anche su un rinnovato funzionamento della macchina amministrativa (ad oggi non si \u00e8 visto nemmeno un rigo sul nuovo assetto organizzativo, con il personale ormai al collasso), i dipendenti ormai hanno la certezza che ad oggi non sar\u00e0 erogata la produttivit\u00e0 anno 2015. Tutti i dipendenti comunali non percepiranno la produttivit\u00e0 e tutte le altre indennit\u00e0.
\nIl motivo? Mancata o ritardata approvazione di atti fondamentali di competenza dell\u2019Amministrazione Comunale, situazione ormai certificata anche dall\u2019Organo di revisione.<\/p>\n
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Precisamente, obiettivi del Piano Esecutivo di Gestione: zero. E zero \u00e8 quanto porteranno a casa i dipendenti comunali per l\u2019anno 2015 e, a quanto risulta, anche per l\u2019anno 2016.<\/p>\n
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Per dare un\u2019idea, il Piano Esecutivo di Gestione, strumento fondamentale che viene adottato entro 20 gg. dall\u2019approvazione del bilancio (che risale al mese di maggio), non \u00e8 stato ancora approvato per l\u2019anno 2016 (ormai praticamente finito), con la conseguenza che i dipendenti, per tale grave mancanza, non dovrebbero percepire nemmeno per il corrente anno alcunch\u00e9 di produttivit\u00e0 e indennit\u00e0. E tutto questo perch\u00e8 l\u2019Amministrazione Comunale non ha fissato gli obiettivi in tempo utile. L\u2019ignavia di questa Amministrazione ricade su tutti i dipendenti del Comune, lo ricordiamo in grave carenza di organico, incapace di valutare adeguatamente le ricadute di una macchina amministrativa efficiente dimentica del bene comune al quale la politica deve tendere.<\/p>\n
Sveglia Sindaco, \u00e8 il momento di fare quello che le elezioni hanno decretato, il tuo lavoro, i dipendenti del Comune di San Pietro Vernotico lo fanno da sempre!!!<\/p>\n
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COMUNICATO STAMPA FP CGIL, CISL FP, UIL FPL<\/strong> Malgrado la disponibilit\u00e0 rappresentata dalla RSU e dalle OO.SS. territoriali, l\u2019Amministrazione Comunale \u00e8 venuta meno agli impegni formali intercorsi!!! Malgrado gli atti sottoscritti in Delegazione Trattante, puntualmente disattesi e la comunicazione dell\u2019Assessore al Personale che preannunciava il pagamento del salario accessorio entro il 27.11.2016, si \u00e8 arrivati alla data odierna venendo a conoscenza che anche questa volta non si terranno fede agli accordi intercorsi. Dopo le Assemblee dei mesi scorsi e le vane promesse dell\u2019Assessore al Personale, anche su un rinnovato funzionamento della macchina amministrativa (ad oggi non si \u00e8 visto nemmeno un rigo sul nuovo assetto organizzativo, con il personale ormai al collasso), i dipendenti ormai hanno la certezza che ad oggi non sar\u00e0 erogata la produttivit\u00e0 anno 2015. Tutti i dipendenti comunali non percepiranno la produttivit\u00e0 e tutte le altre indennit\u00e0. Il motivo? Mancata o ritardata approvazione di atti fondamentali di competenza dell\u2019Amministrazione Comunale, situazione ormai certificata anche dall\u2019Organo di revisione. Precisamente, obiettivi del Piano Esecutivo di Gestione: zero. E zero \u00e8 quanto porteranno a…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":25411,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-88772","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/88772","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=88772"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/88772\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":88773,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/88772\/revisions\/88773"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25411"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=88772"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=88772"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=88772"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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