Nell\u2019incontro svolto presso il Ministero del Lavoro tra le Segreterie Nazionali di FILCTEM-FLAEI-UILTEC e la Delegazione datoriale, che sta negoziando il rinnovo del Contratto del Settore Elettrico, \u00e8 fallito il tentativo di conciliazione. Questo ha prodotto una rottura che ha portato il Sindacato a proclamare lo sciopero del lavoro straordinario dal 7 al 17 gennaio 2017 e 8 ore di sciopero generale per l\u2019intero comparto elettrico per il prossimo 13 Gennaio.<\/p>\n
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Le date individuate rispettano l\u2019accordo attuativo delle norme legislative sulla regolamentazione dello sciopero nei servizi essenziali, sottoscritto dal sindacato degli elettrici, nel quale si prevede la sospensione degli scioperi in occasione delle festivit\u00e0 natalizie e la garanzia della continuit\u00e0 del servizio elettrico per Cittadini e Imprese.<\/p>\n
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Nei mesi di negoziato trascorsi, il Sindacato ha sempre dichiarato la volont\u00e0 di fare di questo rinnovo contrattuale una vera occasione per costruire un sistema in grado di supportare la transizione industriale; proposto modelli partecipativi di rafforzamento del ruolo sindacale nel sistema di relazioni industriali.<\/p>\n
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Di contro ci siamo ritrovati proposizioni aziendali di flessibilit\u00e0 gestionali per la riduzione dei costi, il superamento di spazi di contrattazione con l’obiettivo di ridurre la funzione ed il ruolo negoziale del sindacato su importanti istituti come Provvedimenti disciplinari, Orario di Lavoro, Turni, Reperibilit\u00e0 e Trasferimenti.<\/p>\n
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A nulla sono valsi i tentativi di far retrocedere le Aziende dalle loro rigidit\u00e0: \u00e8 del tutto evidente la volont\u00e0 di voler sfidare Lavoratori e Sindacato!<\/p>\n
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I Lavoratori in questi duri anni di profonda trasformazione del comparto elettrico hanno dovuto registrare condizioni di lavoro molto diverse dal passato in termini di ritmi di lavoro intensi e di nuove flessibilit\u00e0, lo hanno fatto con grande spirito di sacrificio, considerando soprattutto la fase delicata che si sta attraversando sul piano del fabbisogno energetico nazionale ed europeo e consapevoli dell\u2019importante ruolo che riveste il comparto elettrico nel Sistema paese.<\/p>\n
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Non \u00e8 pi\u00f9 possibile assistere al ritorno di importanti margini economici per le imprese del settore e di lauti dividendi per gli Azionisti, senza che questo produca effetti positivi anche ai Lavoratori che rappresentano il capitale umano altrettanto importante per tutte le Imprese.<\/p>\n
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Il 13 gennaio si scioperer\u00e0 a Brindisi in TERNA, ENEL, A2A Energie-Future, per la dignit\u00e0 del lavoro e per non fare arretrare il contratto collettivo nazionale di lavoro del settore elettrico!<\/p>\n
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Si scioperer\u00e0 per un Contratto giusto e per dimostrare che le Imprese Elettriche, senza l’impegno delle Lavoratrici e dei Lavoratori, non sarebbero in grado di fornire ai Cittadini italiani un servizio di qualit\u00e0, come \u00e8 sempre avvenuto nel corso degli anni.<\/p>\n
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E\u2019 L\u2019ORA DELLA RESPONSABILITA\u2019 PER LE IMPRESE ELETTRICHE ITALIANE!<\/p>\n
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Le Strutture Territoriali di Brindisi<\/strong><\/em> Nell\u2019incontro svolto presso il Ministero del Lavoro tra le Segreterie Nazionali di FILCTEM-FLAEI-UILTEC e la Delegazione datoriale, che sta negoziando il rinnovo del Contratto del Settore Elettrico, \u00e8 fallito il tentativo di conciliazione. Questo ha prodotto una rottura che ha portato il Sindacato a proclamare lo sciopero del lavoro straordinario dal 7 al 17 gennaio 2017 e 8 ore di sciopero generale per l\u2019intero comparto elettrico per il prossimo 13 Gennaio. Le date individuate rispettano l\u2019accordo attuativo delle norme legislative sulla regolamentazione dello sciopero nei servizi essenziali, sottoscritto dal sindacato degli elettrici, nel quale si prevede la sospensione degli scioperi in occasione delle festivit\u00e0 natalizie e la garanzia della continuit\u00e0 del servizio elettrico per Cittadini e Imprese. Nei mesi di negoziato trascorsi, il Sindacato ha sempre dichiarato la volont\u00e0 di fare di questo rinnovo contrattuale una vera occasione per costruire un sistema in grado di supportare la transizione industriale; proposto modelli partecipativi di rafforzamento del ruolo sindacale nel sistema di relazioni industriali. Di contro ci siamo…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":39338,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-91107","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/91107","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=91107"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/91107\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":91108,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/91107\/revisions\/91108"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/39338"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=91107"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=91107"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=91107"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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