{"id":93692,"date":"2017-01-26T10:09:45","date_gmt":"2017-01-26T09:09:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.brundisium.net\/?p=93692"},"modified":"2017-01-26T08:11:52","modified_gmt":"2017-01-26T07:11:52","slug":"le-assunzioni-in-sanitaservice-non-devono-penalizzare-i-disoccupati-brindisini","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/le-assunzioni-in-sanitaservice-non-devono-penalizzare-i-disoccupati-brindisini\/","title":{"rendered":"Le assunzioni in SanitaService non devono penalizzare i disoccupati brindisini"},"content":{"rendered":"<p>I segretari territoriali Antonio Macchia (Cgil), Pietro De Giorgio (Cisl), Antonio Licchello (Uil) hanno segnalato per iscritto al Prefetto di Brindisi, Dott. Annunziato Vard\u00e8, l\u2019avvio di avvisi pubblici presso la Sanitaservice, Societ\u00e0 in house delle Aziende Sanitarie del servizio sanitario regionale, per la selezione e l\u2019inclusione lavorativa a tempo determinato dei tirocinanti, come atto di indirizzo della Regione Puglia (ex Delibera n.10 del 16 gennaio u.s.)<\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>\nL\u2019interpretazione intervenuta da parte della stessa Societ\u00e0 in house, sostengono le Organizzazioni sindacali, \u00e8 difforme dal contenuto della Delibera stessa al cui interno si propone, alle Asl pugliesi che hanno ospitato i tirocini extra curriculari, di \u201cvalutare la possibilit\u00e0, in coerenza con i fabbisogni professionali delle relative Societ\u00e0 in house e con il quadro normativo in tema di selezione del personale, di attivare presso le stesse Societ\u00e0 in house che hanno ospitato i tirocini, avvisi pubblici finalizzati alla selezione e alla sottoscrizione di contratti a tempo determinato, che valorizzino la platea dei Tirocinanti da loro formati in ambito sanitario.\u201d<\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>\nA giudizio di Cgil Cisl Uil, dunque, la Sanitaservice intende avviare le procedure pur non avendo mai indirizzato le norme per i tirocini formativi, arrecando cos\u00ec un doppio danno ai cittadini brindisini.<\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>\nIl primo danno scaturisce dall\u2019atteggiamento ignavo della Societ\u00e0 che non ha dato possibilit\u00e0 formativa alcuna, il secondo dal vulnus occupazionale che viene arrecato ai brindisini a favore dell\u2019occupazione dei cittadini di Bari, esclusivi partecipanti ai tirocini formativi in terra di Puglia.<\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>\nI sindacalisti fanno, inoltre, presente che la Sanitaservice Asl Br ha utilizzato graduatorie presenti presso il mercato del lavoro di Brindisi, per la sostituzione a tempo determinato di personale e che le graduatorie sono tuttora vigenti con i lavoratori disoccupati in attesa.<\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>\nTutto questo genera una condizione imminente di ordine pubblico che deve essere gestita nei giusti modi in tempi urgentissimi e per questo motivo Cgil Cisl Uil hanno anche chiesto un incontro urgente al Prefetto.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>I segretari territoriali Antonio Macchia (Cgil), Pietro De Giorgio (Cisl), Antonio Licchello (Uil) hanno segnalato per iscritto al Prefetto di Brindisi, Dott. Annunziato Vard\u00e8, l\u2019avvio di avvisi pubblici presso la Sanitaservice, Societ\u00e0 in house delle Aziende Sanitarie del servizio sanitario regionale, per la selezione e l\u2019inclusione lavorativa a tempo determinato dei tirocinanti, come atto di indirizzo della Regione Puglia (ex Delibera n.10 del 16 gennaio u.s.) &nbsp; L\u2019interpretazione intervenuta da parte della stessa Societ\u00e0 in house, sostengono le Organizzazioni sindacali, \u00e8 difforme dal contenuto della Delibera stessa al cui interno si propone, alle Asl pugliesi che hanno ospitato i tirocini extra curriculari, di \u201cvalutare la possibilit\u00e0, in coerenza con i fabbisogni professionali delle relative Societ\u00e0 in house e con il quadro normativo in tema di selezione del personale, di attivare presso le stesse Societ\u00e0 in house che hanno ospitato i tirocini, avvisi pubblici finalizzati alla selezione e alla sottoscrizione di contratti a tempo determinato, che valorizzino la platea dei Tirocinanti da loro formati in ambito sanitario.\u201d &nbsp; A giudizio di&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3642,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-93692","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/93692","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=93692"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/93692\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":93693,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/93692\/revisions\/93693"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3642"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=93692"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=93692"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=93692"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}