{"id":96924,"date":"2017-03-03T17:08:52","date_gmt":"2017-03-03T16:08:52","guid":{"rendered":"http:\/\/www.brundisium.net\/?p=96924"},"modified":"2017-03-03T17:08:52","modified_gmt":"2017-03-03T16:08:52","slug":"silp-cgil-il-riordino-efficiente-delle-forze-di-polizia-e-lunica-strada-per-garantire-maggiore-sicurezza-dei-cittadini","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/silp-cgil-il-riordino-efficiente-delle-forze-di-polizia-e-lunica-strada-per-garantire-maggiore-sicurezza-dei-cittadini\/","title":{"rendered":"Silp Cgil: &#8220;il riordino efficiente delle Forze di Polizia \u00e8 l&#8217;unica strada per garantire maggiore sicurezza dei cittadini&#8221;"},"content":{"rendered":"<p>Gli agenti di polizia del SILP CGIL di Brindisi hanno aderito alla manifestazione che oggi si \u00e8 svolta in tutta Italia per chiedere al Governo un piano di riordino efficiente.<br \/>\n\u00c8 questa, infatti, l\u2019unica strada per garantire maggior sicurezza ai cittadini.<br \/>\nAbbiamo chiesto ed ottenuto importanti risorse da investire nel comparto, pari a quasi un miliardo di euro, ma la riorganizzazione prevista dal decreto Madia fa acqua da tutte le parti\u201d.<br \/>\nLa Polizia di Stato \u00e8 stata particolarmente penalizzata, rispetto agli altri comparti della difesa e della sicurezza pubblica (Carabinieri, Guardia di Finanza, Marina Militare ed Esercito), dal decreto legislativo licenziato dall\u2019Esecutivo Renzi a causa del blocco dei concorsi interni. La progressione interna delle carriere non viene garantita da oltre vent\u2019anni.<br \/>\nViviamo queste storture del sistema dal lontano 1995 ed il governo non \u00e8 stato in grado di garantire impegni concreti: il decreto prevede che vengano banditi concorsi interni annuali, ma i numeri non tornano.<br \/>\nA titolo di esempio, il ruolo dei sovrintendenti dovrebbe essere esteso ad altre 24mila unit\u00e0, ma gli attuali assistenti capo che potrebbero passare di ruolo sono quasi il doppio, ovvero 43mila.<br \/>\nSe da questi sottraiamo i colleghi prossimi alla pensione, il cui numero \u00e8 quasi pari a 9 mila, \u00e8 chiaro che una buona fetta di lavoratori si vedr\u00e0 negare il diritto a quest\u2019avanzamento di carriera.<br \/>\nIl quadro della riforma appare confuso.<br \/>\nNon convincono, infatti, diversi aspetti elencati nel volantino che \u00e8 stato diffuso:<\/p>\n<p>\u0001 LA PREVISIONE DELLE FIGURE DEI COORDINATORI;<br \/>\n\u0001 IL COLPO DI SPUGNA CHE AZZERA LE ANZIANIT\u00c0 DI SERVIZIO;<br \/>\n\u0001 LA DEFINIZIONE DEI RUOLI TECNICI<br \/>\nLA SPEREQUAZIONE CON L\u2019AREA DIRIGENZIALE E LE ALTRE FORZE DI POLIZIA.<br \/>\nIl testo del decreto \u00e8 sostanzialmente irricevibile:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Lo schema \u00e8 stato gi\u00e0 approvato dal Consiglio dei Ministri, ma rimangono 90 giorni di tempo per giocarsi il tutto e per tutto, per cercare di far apportare le dovute modifiche all\u2019impianto.<\/p>\n<p><em><strong>Sindacato Italiano Lavoratori di Polizia Cgil<\/strong><\/em><br \/>\n<em><strong> Segreteria Provinciale Brindisi<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gli agenti di polizia del SILP CGIL di Brindisi hanno aderito alla manifestazione che oggi si \u00e8 svolta in tutta Italia per chiedere al Governo un piano di riordino efficiente. \u00c8 questa, infatti, l\u2019unica strada per garantire maggior sicurezza ai cittadini. Abbiamo chiesto ed ottenuto importanti risorse da investire nel comparto, pari a quasi un miliardo di euro, ma la riorganizzazione prevista dal decreto Madia fa acqua da tutte le parti\u201d. La Polizia di Stato \u00e8 stata particolarmente penalizzata, rispetto agli altri comparti della difesa e della sicurezza pubblica (Carabinieri, Guardia di Finanza, Marina Militare ed Esercito), dal decreto legislativo licenziato dall\u2019Esecutivo Renzi a causa del blocco dei concorsi interni. La progressione interna delle carriere non viene garantita da oltre vent\u2019anni. Viviamo queste storture del sistema dal lontano 1995 ed il governo non \u00e8 stato in grado di garantire impegni concreti: il decreto prevede che vengano banditi concorsi interni annuali, ma i numeri non tornano. 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