Brindisi, 25/09/2007

Politiche del lavoro: intervento dell'Ass. Somma

Tra le iniziative messe in campo dall’Assessorato alle Politiche del Lavoro, guidato da Concetta Somma, al fine di coniugare la stabilizzazione occupazionale e la lotta alla disoccupazione con la formazione professionale, a breve saranno attivati nuovi progetti e proposte.

“Il nostro Assessorato – dichiara l’assessore Somma – sin dal suo insediamento sta attuando una politica al servizio dell’utente, quest’ultimo considerato come protagonista al quale le strutture dei Centri per l’impiego provinciali sono a completa disposizione, soprattutto nella volontà di dare un contributo concreto alla crescita professionale dei giovani del territorio provinciale”.

A tale proposito è stata sottoscritta una convenzione tra l’Assessorato provinciale alle Politiche del lavoro e il Collegio dei Geometri della provincia di Brindisi per lo svolgimento di sette tirocini formativi e di orientamento riservati ai giovani diplomati geometri iscritti nel registro dei praticanti e ai Centri Impiego. Tali tirocini saranno tenuti all’interno del Servizio tecnico Risorse Immobiliari, Edilizia scolastica e Servizi tecnologici dell’Amministrazione provinciale per una durata di sei mesi per l’apprendimento delle procedure relative ai diversi settori di attività professionale. I geometri praticanti, infatti, collaborando con il personale dipendente, svolgeranno all’interno dell’ufficio alcuni compiti di istituto del Servizio, sotto la guida del dirigente o di un tecnico delegato. Le attività da svolgere saranno decise in base alle esigenze di ufficio, al carattere formativo delle attività nonché alle attitudini di ciascun praticante.

“Al fine di consentire agli utenti iscritti al Centro per l’Impiego, in particolare disoccupati, inoccupati e soggetti svantaggiati – dichiara l’assessore Somma - di acquisire ulteriori competenze e conoscenze, spendibili concretamente presso imprese che aderiranno al ‘Progetto Evolvo’. Questo progetto trova il principale fondamento nella volontà di definire nuove e mirate soluzioni in tema di politiche attive del lavoro, da concretizzarsi attraverso un ancora più incisiva azione dei Centri per l’Impiego e del personale che opera al suo interno, che deve esprimersi in maniera diretta ed immediata producendo effetti positivi sugli utenti iscritti. Il tutto attraverso percorsi finalizzati a raggiungere nell’immediato futuro una stabile occupazione”.

Nel particolare il “Progetto Evolvo”, promosso dall’Assessorato provinciale alle Politiche del lavoro, si delinea lungo tre direttrici: miglioramento del percorso di studi non completato o interrotto (ovvero di formazione professionale per il conseguimento di una qualifica); miglioramento della propria condizione di impiego attraverso una nuova e più stabile occupazione nel mondo del lavoro incentivata con bonus assunzionale e contributo per l’inserimento lavorativo in azienda esistente attraverso un bonus assunzionale da erogare direttamente a fronte di un’assunzione a tempo indeterminato o se a tempo determinato almeno superiore a dodici mesi.

Infine, l’Assessorato provinciale sta sensibilizzando le Pubbliche Amministrazione affinché, negli appalti pubblici, siano inserite clausole sociali che consentono di contrastare la disoccupazione di lunga durata assicurando l’assunzione delle persone che cercano lavoro da lungo tempo in coerenza con le direttive dell’Unione Europea e nazionali, rispettando i i principi di pari trattamento, trasparenza, non discriminazione. L’attività dei centri per l’Impiego della Provincia di Brindisi viene fortemente indirizzata a migliorare le competenze dei lavoratori attraverso percorsi di formazione, di qualificazione o riqualificazione professionale sulla base delle valutazioni che scaturiscono dall’attività di orientamento e dal bilancio delle competenze .

COMUNICATO STAMPA AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI BRINDISI