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Brindisi, I Cobas sui licenziamenti dei lavoratori Gamma Service



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Brindisi, 26/04/2009

I Cobas sui licenziamenti dei lavoratori Gamma Service

Bel modo di festeggiare il 1 maggio :licenziati alla vigilia della importante Festa.
I 7 lavoratori della ditta Gamma Service , impegnati dal 2001 nei lavori di manutenzione ordinaria degli istituti scolastici comunali, hanno ricevuto in questi giorni la comunicazione da parte della propria ditta che il loro rapporto di lavoro si interrompe il 30 Aprile.

A quella data si conclude l’appalto assegnato alla Gamma Service. La storia dei 7 lavoratori licenziati è questa : Parte nel 2001 un “piano di impresa” rivolto alla manutenzione degli edifici scolastici comunali.
Piano di Impresa significa realizzare con l’aiuto dello Stato un progetto di utilità sociale della durata di 5 anni, rivolto a stabilizzare gruppi di Lavoratori Socialmente Utili.

L’attuale amministrazione invece di ritenere conclusa quella esperienza , come avrebbe potuto , fece la scelta alla scadenza del piano di impresa nel 2006 di realizzare una nuova gara di 3 anni che oggi è arrivata a conclusione, utilizzando sempre gli stessi ex- LSU.
Il Sindacato Cobas del Lavoro Privato organizza per lunedì 27 Aprile alle ore 17,00 di fronte al Comune , in concomitanza del Consiglio Comunale , un sit-in con i lavoratori licenziati della Gamma Service ed una conferenza stampa allo scopo di informare la opinione pubblica.
Queste iniziative sono rivolte alla Amministrazione Comunale alla quale si chiede una soluzione per questo grave problema occupazionale.

Inoltre la esperienza lavorativa di questi lavoratori e i risultati positivi conseguiti ci porta come Sindacato a fare delle proposte.
Se l’intenzione da parte dell’Amministrazione Comunale, così come siamo certi , è quella di continuare le opere di attività di manutenzione delle scuole comunali con questi lavoratori perché non stabilizzare il loro rapporto di lavoro nella nascente municipalizzata ?

Pensando anche di aumentare il loro orario settimanale dall’attuale part-time di 36 ore alle contrattuali 40 , per utilizzarli anche al di fuori delle scuole , dove spesso nascono delle emergenze che necessitano dell’immediato intervento di un elettricista ,di un muratore , di un tubista , di cui l’Amministrazione è carente ?
Facciamo questa proposta nella direzione intrapresa nel 2004 , quando anche con il nostro umile contributo a quella difficile vertenza si salvò la Multiservizi dal fallimento e con gli esuberi trasferiti si avviò la raccolta differenziata.
Siamo fortemente convinti del fatto che i soldi pubblici , quello versato dai cittadini in questo caso nelle casse comunali , vanno utilizzati nel miglior modo possibile . Per questo chiediamo una soluzione dignitosa per questi lavoratori , per la Amministrazione , per la città.

Per il Cobas del Lavoro Privato Roberto Aprile


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