Brindisi, 12/06/2009

La CCIAA sui tassi del mercato del lavoro

In riferimento alle posizioni espresse dalla CGIL sui dati inseriti dalla Camera di Commercio di Brindisi nel Rapporto sull'Economia brindisina, relativi ai tassi del mercato del lavoro, si trasmette nota metodologica sulla base della quale tale Rapporto e' stato redatto.

Osservatorio Economico della Provincia di Brindisi 2009 Nota metodologia sui tassi del mercato del lavoro
L’INTERVALLO DI CONFIDENZA DELL’INDAGINE
L’Istat ha rilasciato lo scorso 27 aprile le consuete valutazioni a livello provinciale sull’andamento del mercato del lavoro nel 2008.
Tali valutazioni sono state realizzate attraverso un’indagine campionaria che l’Istat esegue sulla base di una metodologia concertata da Eurostat in ambito comunitario.
L’indagine campionaria sulle Forze di Lavoro, essendo tale, è soggetta ad i cosiddetti “errori di campionamento” che si traducono nel fatto che qualunque aggregato e tasso che proviene dall’indagine è compreso in un determinato intervallo (di confidenza) che per la provincia di Brindisi varia tra 5,40% e -1,10% (Italia 5,95%, -1,07%). In termini assoluti, ciò significa che il numero di disoccupati brindisini varia tra circa 15.000 e 19.000.

IL TEMA DEGLI INATTIVI
Accanto alle persone in cerca di occupazione si colloca tutta una fascia di popolazione che viene classificata come inattiva e che, a sua volta, si suddivide in inattivi in età non lavorativa (da non prendere considerazione) ed inattivi in età lavorativa.
Questa categoria è sua volta suddivisa nel seguente modo:
cercano una occupazione non attivamente, ma sono disponibili a lavorare;
cercano una occupazione, ma non sono disponibili a lavorare;
non cercano una occupazione, ma sono disponibili a lavorare;
non cercano una occupazione e non sono disponibili (anche militari di leva e inabili al lavoro).
Risulta di tutta evidenza che le categorie 1 e 3 sono da considerarsi a tutti gli effetti soggetti che, pur non essendo ufficialmente considerati disoccupati, sono comunque da ritenersi tali in quanto autoesclusisi ma disponibili a lavorare.

L’INTENSITA’ DELL’OCCUPAZIONE
Come è noto, poi, la definizione di occupato si può ritenere piuttosto “elastica”, in quanto definisce occupato tutte le persone di 15 anni e più che nella settimana di riferimento hanno svolto almeno un’ora di lavoro in una qualsiasi attività che preveda un corrispettivo monetario (o in natura), oppure hanno svolto almeno un’ora di lavoro non retribuito nella ditta di un familiare, nella quale collaborano abitualmente o sono assenti dal lavoro (ad esempio, per ferie o malattia).
Un ruolo, quindi, particolarmente rilevante è giocato da quella che si può definire “intensità di occupazione”, ovvero la distribuzione degli occupati secondo il numero di ore lavorate nella settimana di riferimento.

IPOTETICI SVILUPPI
Lavorare però sui dati elementari consente anche di realizzare qualche elaborazione “ad hoc” che può dare ulteriori chiavi di lettura al fenomeno della disoccupazione nella provincia di Brindisi.
Tra i futuri sviluppi, dunque, è possibile pensare ad un progetto di ricerca finalizzato all’individuazione dei range che caratterizzano i tassi di occupazione e disoccupazione in provincia di Brindisi.

COMUNICATO STAMPA CCIAA DI BRINDISI