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Brindisi, UIL: abbonamenti e convenzioni per riempire il parcheggio di Via del Mare



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Brindisi, 01/02/2010

UIL: abbonamenti e convenzioni per riempire il parcheggio di Via del Mare

La necessità di un utilizzo più vantaggioso per tutti: utenti e società Multiservizi del parcheggio di Via del Mare è più che mai attuale e deve essere risolto in maniera definitiva.
La UIL provinciale in un comunicato stampa della scorsa settimana aveva proposto di utilizzare meglio il servizio concentrando nel centro storico della città iniziative sociali, culturali e di intrattenimento per far “vivere ai cittadini il centro della città” in tutte le sue forme ed attrazioni, legando questa possibilità anche alla futura realizzazione dell'Ente Fiera a sant'Apollinare per conseguire l'auspicato e mai attuato collegamento città-mare.
Desideriamo contribuire in maniera concreta a risolvere il problema proponendo un'altra opportunità che può essere utilizzata a favore della collettività con un doppio beneficio: riempire tutti i giorni il parcheggio e liberare nel contempo gli stalli cittadini a pagamento di almeno 200 posti (tanti quanti sono quelli disponibili attualmente nell'area interessata).
Come? Tutti i dipendenti degli Enti pubblici: Comune, Provincia, Ufficio delle Entrate, INPS, INAIL, ecc. e quelli di Associazioni/Organismi privati: Banche, studi professionali e commerciali, negozi che per lavoro sono costretti a venire ogni giorno in città devono essere messi in grado di usufruire del parcheggio di Via del Mare a costi ridotti ed accettabili.
Per fare questo tra la Società Multiservizi, Enti istituzionali, Esercizi, ecc. si dovrebbero sottoscrivere accordi e/o convenzioni riservate ai lavoratori per garantire la sosta durante l'orario di lavoro, partecipando e contribuendo in parte con risorse adeguate alla spesa giornaliera.
Un vero e proprio abbonamento o buoni parcheggio da utilizzare durante l'orario di lavoro che senz'altro servirà ad eliminare questa difficoltà.
La UIL di Brindisi è pronta ad avvalersi di questa opportunità per i propri dipendenti.

COMUNICATO STAMPA UIL


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