Brindisi, 29/02/2012

Femca Cisl: "assunzioni per dipendenti ex Dow ed Evc"

La vertenza occupazionale ex Dow-Evc è all'oggetto di una lettera aperta inviata da Emiliano Giannoccaro, Segretario Generale della Femca Cisl a Massimo Ferrarese, Presidente dell'Amministrazione Provinciale di Brindisi.
Di seguito ne riportiamo integralmente il testo:

Rendo merito all’impegno che l’Amministrazione Provinciale, a partire dal Presidente in prima persona, ha profuso nella risoluzione di importanti vertenze occupazionali territoriali.
La ripresa delle attività, con conseguente recupero del personale ex VEOLIA da parte di Termomeccanica; l’avvio di un polo di ingegneria attraverso il passaggio delle professionalità da Tecnimont ad Impes Service ed i recenti contatti con imprenditori che vogliono investire nel territorio assorbendo i lavoratori Biomateriali, dimostrano quanto impegno, sacrificio e lavoro è stato svolto dalla Provincia di Brindisi di concerto con la Femca Cisl e non solo.
Risultati importantissimi per il tessuto industriale, economico, ma soprattutto occupazionale dell’intera provincia, esempi rari quasi mai ottenuti nell’ultimo decennio.
Cercando di fare leva sul grande senso di responsabilità, sulla spiccata sensibilità e sulla capacità di ricercare e agevolare soluzioni espresse da Lei, in qualità di Presidente della Provincia, con la presente Le chiedo un ulteriore autorevole intervento affinché anche altre vertenze possano trovare liete risoluzioni, restituendo al Nostro bistrattato territorio attività produttive ed occupazione.
Le due vertenze storiche DOW ed EVC hanno origini lontane nel tempo, 1998 e 2001, ed oggi, dopo più di 10 anni, non hanno ancora trovato la completa soluzione.
Infatti, nonostante il recupero di oltre 300 unità attraverso l’impegno anche Istituzionale, soltanto meno di venti lavoratori sono ancora in attesa di trovare una nuova occupazione, mentre tentano di sbarcare il lunario e portare avanti la propria famiglia con le misere indennità di mobilità in deroga, annualmente ridotte in termini economici a pochissime centinaia di euro e con la difficoltà di percepirle soltanto dopo lunghissimi ritardi.
A tal proposito Le chiedo una sollecitazione nei confronti dell’Assessorato Regionale al Mercato del Lavoro e Formazione Professionale, affinché si affrettino ad autorizzare le liquidazioni delle indennità, di Cassa Integrazione e Mobilità in Deroga.
Diversi sono stati gli impegni assunti negli anni, Protocollo di Intesa Istituzionale, Accordo di Programma Stralcio per la Chimica, Sfir, Formazione Professionalizzante senza però purtroppo raggiungere il completo recupero professionale di tutti.
Pertanto, nel tentativo di restituire dignità a quei pochi Lavoratori ex DOW-EVC e alle proprie famiglie, non attraverso la gestione degli ammortizzatori sociali in deroga, ma per mezzo di possibili assunzioni presso Aziende del territorio e semmai di nuovo insediamento, ci si appella alla Sua sensibilità affinché gli esempi di cui sopra possano realmente divenire il primo capitolo di una nuova storia produttiva, occupazionale ed economica del territorio, dando merito e continuità agli sforzi già compiuti.
Certo di un Vs sollecito interessamento in merito, in attesa di incontrarLa per confrontarci sull’argomento, si porgono cordiali saluti.

COMUNICATO FEMCA CISL