Brindisi, 10/09/2012

Rapporto FP Cgil-Asl: il Sindacato scrive a Vendola

Di seguito riportiamo integralmente il testo della lettera aperta inviata da Antonio Macchia, segretario generale della Funzione Pubblica CGIL al Presidente della Regione Puglia

Gent.mo Presidente,
la scrivente Organizzazione Sindacale è alquanto turbata dagli avvenimenti che continuano a verificarsi nella gestione della Sanità Pubblica nella Provincia di Brindisi.
Siamo alquanto sconfortati dalla chiusura totale che la attuale dirigenza della ASL BR/1 ha nei confronti del colloquio con le parti Sociali.
Nostro malgrado all’inizio dell’estate 2012 siamo dovuti ricorrere al Giudice del Lavoro per chiede la condanna della ASL BR/1 per attività antisindacale.
Siamo giunti a questa estrema iniziativa in quanto tutte le richieste di concertazione e di collaborazione sono risultate inascoltate.
Orbene, sentite le parti, il Giudice del Lavoro del Tribunale di Brindisi ha espresso un parere favorevole alla scrivente organizzazione sindacale condannando la ASL BR/1.
Sebbene vincenti, il sentimento che da sempre ci ha accompagnato è di estrema umiltà e disponibilità al confronto pacifico e democratico, non nascondiamo una certo rammarico nell’essere stati costretti al ricorrere alle Aule di Tribunale per far sentire le nostre ragioni.
Trascorso questo periodo feriale continuiamo ad attendere la convocazione dalla Direzione della ASL che purtroppo si fa attendere….
E forse, anzi sicuramente, continueremo ad attendere invano…..
La Dirigenza della ASL BR/1 ha deciso di promuovere ricorso Giudiziario d’appello!

Carissimo Presidente
Che dire?
Siamo davvero sconcertati dal simile comportamento che dimostra la ostinata chiusura al confronto democratico della Dirigenza della ASL BR/1.

I temi su quali da tempo chiediamo un confronto riguardano l’impronta privatistica e totalitaristica che si sta attuando in ambito sanitario con particolare riferimento al Servizio di Emergenza Territoriale 118.
La ASL BR/1 ha pubblicato diverse delibere, poi ritirate per svariati motivi, che prevedeno di demandare a ben 15 postazioni “convenzionate” il Servizio di Emergenza Territoriale alla modica cifra (di previsione ……) di oltre 9 milioni di euro!
La Funzione Pubblica CGIL, ritenendo di rappresentare i lavoratori e presumendo una sintonia ideologica politica con l’attuale governo regionale (abbiamo apprezzato le sue dichiarazioni “sui precari del 118….”,e non solo, in occasione del Suo ultimo intervento pubblico tenutosi a Mesagne nella giornata di ieri), si batte da tempo affinché il Servizio 118 abbia al suo interno operatori strutturati contrattualmente possibilmente direttamente con la ASL!
Ovvero con la internalizzazione del Sistema!
Come è stato fatto nella provincia di Foggia!
Attualmente vi è una gestione mista, nel senso che vi sono postazione integrate con la rete ospedaliera (personale ASL e personale di “Associazioni” convenzionate) e postazioni con personale esclusivamente di predette “Associazioni”.
È di recente evidenza pubblica il malcontento esistente all’interno di diverse Associazioni che ha portato alla pubblicazione di numerosi articoli su quotidiani locali.
La ASL BR/1 sta per attuare un disegno di amministrazione privata di un servizio pubblico, che dovrebbe contrastare con quello che sono gli ideali così fervidamente declarati da LEI, peraltro tale Servizio è particolarmente importante in questo preciso momento storico di riorganizzazione della rete ospedaliera.
La F.P. CGIL non può assistere impassibile all’ennesima gestione totalitaristica del bene pubblico!
Nulla è stato fatto prima di pubblicare la predette delibere! Nessun incontro con le parti sociali, nessun incontro con gli operatori del settore!
Dubitiamo che i Dirigenti sia della ASL BR/1 che Regionali (vd. dichiarazioni apparse ultimamente sul quotidiano “La Repubblica” da parte del Dr. Pomo) abbiano contezza anche del personale attualmente in servizio in Postazioni ove vi è la integrazione tra Pronto Soccorso e 118!

Nulla è stato detto circa il futuro utilizzo, ad esempio, degli autisti di ambulanza attualmente in servizio e dipendenti presso i Pronto Soccorso di Fasano (7 autisti), Ostuni (7 autisti), Francavilla Fontana (7 autisti), Mesagne (9 autisti), San Pietro Vernotico (10 autisti).
La prima ovvia domanda è se sia più vantaggioso potenziare, ove carente, tale personale rispetto all’affidare il servizio ad Associazioni di Volontariato, ricorrendo addirittura ad una estensione della esternalizzazione del Servizio in questione. Il personale che dovrebbe operare su questi mezzi è legato con un contratto assolutamente non condivisibile sindacalmente!
Gli attuali operatori “volontari” del servizio di emergenza territoriale, sebbene svolgano con grande dedizione e professionalità il loro lavoro, non hanno benché minima garanzia assicurativo-previdenziale, oltre che economica!
Quand’anche volessimo mettere da parte qualsiasi valutazione sindacale in merito all’aspetto contrattuale e del notevole numero di lavoratori sfruttati e precari dal sistema Sanità Pubblica, ci chiediamo, da un punto di vista squisitamente economico-aziendale, se tale spesa sia davvero conveniente rispetto ad altre soluzioni , specie in un momento così delicato di contrazione delle disponibilità economiche. Ci auspichiamo un Suo sollecito e diretto interessamento alla questione con risposte chiare ed univoche.
Ci auspichiamo che la ASL BR/1 apra un tavolo di confronto con le parti sociali per discutere costruttivamente per migliorare il Servizio Emergenza 118.
Ci auspichiamo che chi di dovere si impegni a risolvere un gravoso problema, già più volte sollevato, sulla cronica carenza di personale infermieristico nelle postazioni medicalizzate, così come previsto dalla normativa.
In difetto, ci riserviamo di attuare tutte le azioni, anche Giuridiche, affinché il Servizio Pubblico non venga affidato sic et simpliciter ad Associazioni di Volontariato che genererebbero un numero spropositato di Lavoratori senza dignità!

COMUNICATO STAMPA FUNZIONE PUBBLICA CGIL