Brindisi, 31/03/2011

Vertenza GSE: i sindacati chiedono di incontrare la società

Di seguito pubblichiamo un comunicato delle Organizzazioni Sindacali Fim, Fiom e Uilm sulle problematiche occupazionali che investono la società GSE Industria Aeronautica S.r.l.

A seguito del perdurare della crisi aziendale occupazionale, economica e finanziaria e il mancato dialogo negoziale tra le parti in causa. Anzi, in data odierna è avvenuto, che mentre era in corso una riunione, la direzione aziendale in indirizzo, provvedeva a far distribuire, in maniera subdola e sinistra, ulteriori lettere per il collocamento di CIGS in Deroga, a completamento del lavoro già iniziato ieri con l’invio dei telegramma relativamente alla comunicazione di proseguimento della stessa alle maestranze irregolarmente “selezionate”.
Alla luce di quanto sopra, le scriventi OO.SS., Segreterie Provinciali, RSU in nome e per conto delle Maestranze tutte, richiedono un incontro congiunto, al quale dovranno presenziare contestualmente le Confederazioni di CGIL – CISL – UIL, oltre alle Istituzioni già investite.
Tale incontro dovrà avvenire direttamente con la Proprietà Aziendale nella Persona della Dr.ssa. Francesca Armellni, da tenersi necessariamente in Brindisi, in data da destinarsi, comunque a strettissimo giro a far data dalla presente.
Temi di discussione saranno il non rispetto degli Istituti minimi contributivi, contrattualmente e Istituzionalmente previsti e garantiti: INPS, 13° mensilità 2010, Versamenti Cometa, Cessione del 5°, regolarità delle mensilità, Buoni Pasto.
In seguito a tale incontro le scriventi OO.SS, RSU e Gruppo Dirigente, alla luce di quanto si converrà, si riservano di procedere in maniera contestativa con Iniziative Forti, le quali potrebbero anche contemplare, tra l’altro, un’Assemblea Permanente, Scioperi ad Oltranza e Manifestazioni Varie, miranti alla definizione risolutiva delle Vertenze G S E Industria Aeronautica. In attesa delle quali sono fortemente intenzionati a non farsi ulteriormente soggiogare dall’attuale “dirigenza” delegata.
Il tutto mettendo nel dimenticatoio tutte le angherie, ingiustizie, offese e discriminazioni subite, sia a livello di Maestranze che di Dirigenza Sindacale. Oltre alla scorrettezza inerente lo stravolgimento dell’organizzazione lavorativa – vedi esternalizzazioni delle attività produttive.
Alla luce di quanto sopra, con effetto immediato, i mittenti della presente, visto il ripetersi delle scorrettezze e ambiguità da parte della direzione aziendale attuale, comunicano, che tassativamente, verrà accettata come controparte Negoziale solo e unicamente la Dr.ssa Francesca Armellini.