Brindisi, 15/10/2009

Vertenza Gemeaz, Cobas denuncia: "azienda licenzia chi non sta ai ricatti"

Il Sindacato Cobas del Lavoro Privato denuncia la ulteriore provocazione della ditta Gemeaz che dopo aver spostato con forza 10 lavoratori dalla mensa dell’ospedale Perrino di Brindisi a quella dell’ospedale Camberlingo di Francavilla Fontana li trasferisce alla sua socia Brin Mense, licenziando 4 lavoratori che hanno rifiutato il ricatto del passaggio da una azienda all’altra.
La Gemeaz, venerdì scorso , comunicava al Sindacato e ai lavoratori la decisione del loro trasferimento definitivo a Francavilla Fontana ed aggiungeva che lì sarebbero stati presi in consegna da Brin Mense, ditta loro socia.
Una decisione che esulava da tutte le leggi sul mercato del Lavoro e oltre ogni ragionevole comportamento.
Lunedì mattina Brin Mense comunicava ai lavoratori che chi non firmava il nuovo contratto con loro andava a casa.
Così è stato per 4 lavoratori che non hanno accettato questa situazione e che porteranno la Gemeaz in tribunale per licenziamento illegittimo, chiedendone l’annullamento.
Ricordiamo che il Sindacato Cobas del Lavoro Privato aveva chiesto, in occasione dell’incontro tenuto nei giorni scorsi con la Gemeaz al Mercato Del Lavoro con l’Assessore Ecclesie , una verifica più approfondita sul numero di persone da trasferire dall’ospedale Perrino all’ospedale Camberlingo di Francavilla Fontana.
Le nostre richieste erano motivate dal fatto che era vero che al Perrino si preparavano meno pasti dopo l’avvio della mensa a Francavilla , ma che l’organizzazione del lavoro a Brindisi risentiva della assenza dei lavoratori trasferiti , viste anche le ore di straordinario che si continuavano a fare.
Dall’altra l’invio di questi lavoratori a Francavilla provocherà lì il licenziamento di precari , in attesa da anni di poter essere stabilizzati.
Il Sindacato Cobas condanna fortemente le azioni della Gemeaz, del tutto arbitrarie , illegittime ,provocatorie , chiama i lavoratori alla unità per respingere le provocazioni aziendali.
Il Sindacato Cobas non sospende lo stato di agitazione di tutto il personale Gemeaz avviato ad Agosto , continuando a rivolgere attenzione non solo ai problemi occupazionali ma anche a tante altre cose che non vanno .
A partire dalle inesistenti visite mediche ai lavoratori da dieci anni a questa parte e alla richiesta di applicare pienamente le leggi sulla sicurezza.

COMUNICATO STAMPA COBAS LAVORO PRIVATO